焦大可以說是整部《紅樓夢》中最勞苦功高的一個職場老資格。他的身份非常特殊，冒著生命危險救下主子，也當之無愧成為賈府某種意義上的“恩人”。
若論排名第一的老資格和勞苦功高者，整個榮寧兩府，當然非焦大莫屬。
焦大雖然在前80回中只出現過一次，可他短短的幾句話，卻彷彿在平靜的湖面扔下一顆巨大的石頭，驚起滔天大浪。
然而，自從在第7回《送宮花賈璉戲熙鳳 宴寧府寶玉會秦鍾》焦大酒醉吐真言後，就再也沒有了焦大的任何消息，彷彿從未出現，結局也不知所終。
一
和焦大相比，賴嬤嬤、李嬤嬤、趙嬤嬤等，再次一點兒的還有周瑞家的、王善保家的，這些都算是賈府的老資格。
俗話說：近水樓臺先得月。李嬤嬤是寶玉的奶媽，兒子李貴侍候寶玉，也算是個美差；趙嬤嬤是賈璉的奶媽，兩個兒子也藉著修建大觀園謀取了肥差。
而所有這些老資格中，賴嬤嬤無疑是其中的佼佼者。兒子賴大、賴二分別在榮寧兩府核心部門工作，掌握著賈家的命脈，孫子賴尚榮依靠著賈家的平臺和資源，讀書作官當了縣令，賴家算是妥妥實現了階層跨越和逆襲。
從職場角度看，焦大的起點應該比賴嬤嬤要高，功勞也比她大得多，但為什麼焦大沒有像賴嬤嬤一樣成為人生贏家呢？
焦大，應該說是犯了職場的四大忌諱，從而把一手起點高、具有突出優勢的好牌，徹底打得稀爛。
二
焦大作為一名老資格，在對待功勞和成績的態度上，犯的第一大忌諱，就是時刻把功勞掛在嘴邊。
既然是老資格，自然是曾經做出了一番成績的。公正地說，焦大對自己曾經的成績和功勞是惟恐天下不知，一直躺在功勞薄上，居功自傲。聽的人起初可能還感動，可時間長了，他曾經對賈府的恩情，就變成了另一種意義上的“恩情綁架”。
第7回《送宮花賈璉戲熙鳳 宴寧府寶玉會秦鍾》：
那焦大又恃賈珍不在家，即在家亦不好怎樣他，更可以任意灑落灑落。因趁著酒興，先罵大總管賴二，說他不公道，欺軟怕硬，有了好差事就派別人，象這等黑更半夜送人的事，就派我，沒良心的王八羔子!瞎充管家!你也不想想，焦大太爺蹺蹺腳，比你的頭還高呢。二十年頭裡的焦大太爺眼裡有誰?別說你們這一起雜種王八羔子們!
這段話裡，一個時刻把功勞掛在嘴邊、不忘以老資格自居的焦大的形象，揮之不去。焦大這位“職場老兵”無時不刻沉浸在過去的輝煌中不能自拔，那種目空一切、傲嬌的口吻表現得淋漓盡致。
相比之下，賴嬤嬤卻從沒有提過自己所做的任何貢獻，反而讓人時時想起她的功勞，並且贏得他人的尊重。
三
任何個人取得的成就，無論大小，固然與自身的努力密不可分。可是，如果離開了組織這個大平臺，沒有平臺提供資源，自身即使能力再大，也無法取得成功。
平臺與個人，一定是相互成就的。離開了平臺，個人無法實現自我價值；而沒有個人貢獻，平臺也無法成就資源。
焦大犯的第二大忌諱，就是對賈府與自己關係的認知。
他年輕時跟著主子出兵放馬，危難時刻，他憑著一股子忠勇救下了主子，主子得救後又取得赫赫戰功，成就了賈府的輝煌。在這一點兒上，的確功不可沒。
老太爺活著時，焦大受到的優待，一定不會少。“二十年頭裡的焦大太爺眼裡有誰?”這句話，非常充分說明了老太爺在世時，焦大在府裡目空一切、無以倫比的地位 。
然而，世易時移，組織畢竟是組織，個人做的貢獻再大，也只能是一時，而不能是一世。
焦大，顯然沒有認知到這一點。反觀賴嬤嬤，從不談自己的功勞苦勞，而是把“組織”賈府對自家的栽培和恩情掛在嘴邊。
第45回，賴嬤嬤的孫子賴尚榮升了官，賴嬤嬤到賈府中請人喝酒。眾人向她道喜，賴嬤嬤反應如何呢？
又都給他道喜。賴嬤嬤向炕沿上坐了，笑道：“我也喜，主子們也喜。若不是主子們的恩典，我們這喜從何來!昨兒奶奶又打發彩哥兒賞東西，我孫子在門上朝上磕了頭了。”
同時，她又說了一段這麼值得引為教科書般的教育佳話：
“前兒在家裡給我磕頭，我沒好話，我說：‘哥哥兒，你別說你是官兒了，橫行霸道的！你今年活了三十歲，雖然是人家的奴才，一落孃胎胞，主子恩典，放你出來，上託著主子的洪福，下託著你老子娘，也是公子哥兒似的讀書認字，也是丫頭老婆奶子捧鳳凰似的長了這麼大，你那裡知道那‘奴才’兩字是怎麼寫的…”
和焦大恰恰相反，賴嬤嬤把對於賈府這個“組織”的感恩之情，時刻掛在嘴邊。
不僅自己說到做到，還教育自己的子孫要謹記這一點，對個人與平臺的相互成就認知得十分到位，可以說是難得清醒。
四
職場另一大忌諱，就是因緣際會，得到一位領導的認可後，眼中只有這一位領導，不把其他領導放在眼裡，忽略其他資源和關係的協調。
很明顯，焦大與整個賈府建立起來的惟一聯繫，就是老太爺。畢竟，焦大在關鍵時刻救了老太爺一命，救命恩人這份恩情，還是沉甸甸的。仗著這份無以倫比的功勞，估計老太爺在世時，焦大是不會把小主子們放在眼裡的。
老太爺一去世，焦大的存在，對於其他人來說，就顯得不那麼重要了。時間長了，焦大感受到今日非同往昔，自然不甘心，所以時不時地出來刷刷存在感。
他的方式，用今天的話來說，也很LOW，就是喝醉酒後，藉著酒意，罵當今的主子，罵他們的“忘恩負義”，而且中間夾雜著對賈家“一代不如一代”的嘆息。
可悲的是，焦大這樣做，不僅不能喚起現任領導的任何同情，反而適得其反，現任主子們曾經僅存的對焦大的那些同情、憐憫，在焦大這種不討喜的狀態下被日益消磨，直至消失怠盡。
與此同時，客觀公正地說，焦大對現任領導賈珍以及賈蓉，是根本沒有放在眼裡的。
那焦大那裡把賈蓉放在眼裡，反大叫起來，趕著賈蓉叫：“蓉哥兒，你別在焦大跟前使主子性兒。別說你這樣兒的，就是你爹，你爺爺，也不敢和焦大挺腰子！不是焦大一個人，你們就做官兒享榮華受富貴？你祖宗九死一生掙下這家業，到如今了，不報我的恩，反和我充起主子來了。不和我說別的還可，若再說別的，咱們紅刀子進去白刀子出來！”
在焦大這裡，有一種錯誤的認知，認為賈府今天的榮華富貴，離不開自己當年的所作所為，因此在他眼裡，只有老太爺一人，而可以想像的是，當年老太爺一定是把焦大捧上天的。
而對現任主人賈珍，甚至大總管賴二，焦大都沒有絲毫的尊敬，不光是擺譜，還隨意教訓，甚至辱罵。試想，世易時移，即使再勞苦功高，過去的主子已經逝去，這樣的恩情消磨，估計換做任何人都會受不了。
五
職場的另一大忌諱，就是千萬不能因為對領導不滿，而隨意在公開場合暴露領導及上層的隱私。
可憐的焦大，被輕視的感覺徹底激怒，於是，為了刷存在感，焦大拼出老命，通過暴露他人隱私博取眼球，實在是不明智的下下之策。
焦大越發連賈珍都說出來，亂嚷亂叫說：“我要往祠堂裡哭太爺去。那裡承望到如今生下這些畜牲來！每日家偷狗戲雞，爬灰的爬灰，養小叔子的養小叔子，我什麼不知道？咱們‘胳膊折了往袖子裡藏’！”
此時的焦大，罵的是酣暢淋漓，卻不知，自己正在往職場的死衚衕上一步步走進去。
原本，看在過去的功勞上，現任主子還念著曾經的恩情，可這一罵，就徹底把自己的路都堵死了。因為，在公開場合暴露他人隱私，實在是孰不可忍，沒有任何可以迴旋的餘地。
六
焦大，一個原本擁有他人無可比擬的職場資歷，並可以憑藉至深的職場資本和與領導的特殊情感，至少在職場中有所作為的人，長期沉溺在過去的功勞中不可自拔，停滯不前，而且沒有正確認識平臺與自己的關係，結果成了一個職場失敗者，徹底淪為底層。
換個角度，如果焦大懂得“飛鳥盡，良弓藏”，在適當的時機功成身退，憑藉救下主子的大功勞，為自己換取一份足以安居樂業的小產業，遊走於世情之外，豈不逍遙自在，且博得美譽，就不會有上面的一幕，到最後年紀大了，不僅沒有憑藉功勞積累了任何資源，且人憎狗嫌，成為他人口中的笑柄，可謂是晚景淒涼，令人扼腕嘆息。
焦大的故事，對於我們今天的職場人士來說，非常值得引以為戒。那就是，對於職場中那些老資格，一定不能居功自傲，整天躺在功勞薄上，而是要時刻記著自己的定位，保持良好的心態，戒驕戒躁，懂進退，低調再低調。
這，既是一種個人修養，也是一種職場策略。
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