以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。
在“五一”國際勞動節來臨之際，南方日報專門採訪了兩位英德“最美”勞模，作為向勞動者和勞動精神的獻禮。
一位是半生從事建築塗料研究的“化工人”，另一位是醫護人員的“知心大姐”，他們在各自的崗位上，日復一日、年復一年，以傾心傾力的勞作和默默無聞的付出，詮釋著自己的人生價值。他們的勞動，與千千萬萬人的勞動融匯在一起，一點一滴地改變著城市和國家的面貌，改變著每一個人的生活。
“化工人”周義：
研究建築塗料三十載屢獲國家發明專利
談到“化工”，人們首先想起的是“汙染”，但對於廣東禹能建材科技股份有限公司技術總監周義來說，化工代表著科技的改革與進步，時刻改變著人的生活。
今年60歲的周義從事建築塗料研究已有34年。多年來，他所在的團隊分別獲得貴州省科技進步獎、佛山市科技進步獎和英德市清華工業園技術創新一等獎等，11項研究獲國家發明專利，1項實用新型專利，對全國建築塗料的發展具有重大意義，同時也創造了顯著的經濟效益與社會效益。今年，周義還入選2017年廣東省“五一”勞動獎章候選人名單。
獲國家發明專利11項
“其實小時候我喜歡的是物理機電行業，化工專業是上大學後才逐漸培養起來的興趣和專業。”周義回憶道，少年時期的他是個“搗蛋鬼”，喜歡把家裡的鐘錶、收音機等電器拆了裝，裝了拆，為此沒少受父母的責罵。1979年，周義考上了貴州大學，但物理機電專業在當時屬於熱門專業，他沒能入讀心儀的專業，因此他不得不選擇陌生的化學專業。“雖然一開始有些抗拒，但後來漸漸被化學的神奇所吸引。”周義說，當時考大學極為艱難，無論是讀什麼專業他都會珍惜，並且認真專研下去。接觸化學後，其中的神奇變化讓他對這門專業產生濃厚的興趣。讀書期間，他成功研究出一種全新的化學分析方法，相關的論文也發表於學校校報。
參加工作後，周義主攻建築塗料方面的研究。“當時，全國在這個領域的研究比較缺乏，不少建築塗料依靠進口，我很想盡一分力量，打破這種尷尬局面。”為攻克我國建築塗料技術滯後等難題，周義經過34年的持續研究和實踐，發明創造出11項國家專利技術，1項實用新型專利技術，並在此基礎上實現了技術成果轉化，其所帶領的團隊成功研發出“硅溶膠外牆塗料”“廉價質優的牆紙膠”“強力交叉膜自粘防水卷材”和“笠霸”YN-C901強力防水塗料等產品，創造了顯著的經濟效益與社會效益。
夢中獲靈感攻克科研難題
周義說，多年來，他不斷攻堅克難、長期奮鬥在技術創新一線，依靠的是長期的勤奮和適當的休閒。“我時常對助手說，搞科研不僅要勤奮，還要懂得放鬆來尋找靈感。”每當研究遇到難題時，周義總會帶上助手去釣魚、打球，在休閒活動中尋找靈感。
有一次，周義在研究某種新型防水卷材，經過幾個月依舊沒有攻克技術難關，於是他讓自己放了個假，回到家中休息。一天夜晚，周義夢見自己的研究有了突破，他突然驚醒，立即從床邊拿起紙筆記下夢中的靈感。不久，防水卷材的技術難關被攻克，研究項目獲得了國家發明專利。“所幸我一直有將紙和筆放在床邊的習慣，不然這個難關可能要花費更長時間才能突破。”周義笑言。
“很多人都將化工等同於汙染，其實科學快速發展的年代，不少化工對環境的影響微乎其微。”周義說，這輩子最大的希望就是堅守化工領域，繼續研究更多對環境沒有影響、又能造福社會的項目，能在這個行業持續發光發熱。
“知心姐姐”雷玉秀：
醫生的“心靈醫生”被需要是一種幸福
4月24日下午，英德市人民醫院工會主席雷玉秀來到職工菜籃子商場，與往常一樣向商場員工瞭解蔬菜進貨渠道和價格後，便與在商場內買菜的醫護人員拉起家常，這是她每週的慣例。“病人需要醫生，而醫生有時候也需要‘醫生’。”雷玉秀說醫院工會就像醫生的“心靈醫生”，要時刻了解醫護人員的思想動態，及時幫他們疏導心理壓力，解決工作和生活中的困難。
由於工作優秀，雷玉秀先後獲得“英德市優秀工會工作者”“清遠市優秀工會工作者”“廣東省優秀工會工作者”“全國優秀工會工作者”等榮譽稱號。
工會是醫院與職工紐帶
2012年3月，42歲的雷玉秀當選為英德市人民醫院工會主席。雷玉秀有著20多年的行政工作經驗，曾在醫院辦公室擔任過副主任、主任職務。
雷玉秀深感工會在醫院管理中的重要作用，她說，隨著經濟社會的發展和該院創建“三甲”工作的開展，全體醫護人員工作任務重、壓力大，為掌握醫院1600多名醫護人員的思想動態，雷玉秀對工會委員進行了分工，大家分別聯繫不同的科室，通過走訪，建立職工微信群、QQ群，及時瞭解職工心聲。
在醫院工會的努力下，近幾年該院先後建起了職工之家、職工菜籃子、職工影院、人醫之聲廣播站，並開設便民藥房、便民士多店，為醫護人員營造了溫馨舒適的工作環境。在方便群眾的同時，還認真落實醫院給予職工的各項福利，讓廣大醫務工作有了更強的歸屬感。
此外，醫院工會常年開展住院職工、困難職工的慰問幫扶活動，在重大節日慰問困難職工，在特殊時刻伸出援助之手。2012年10月，身患腮腺癌的職工黃明光因病住院，在醫院黨總支的倡議下，工會先後兩次組織全院職工捐款，分別為他捐得5萬多元和2萬多元；2015年1月，職工鄭雪雲的父親身患重病，工會再次伸出援助之手，發動職工幫她籌得愛心捐助2萬多元。
醫護人員的知心姐姐
“如今醫患關係緊張，有的醫護人員承受不住壓力，這時候我們就是他們的‘醫生’。”雷玉秀說，有一天深夜，醫院接診了一位喝醉酒的病人，一位新入職的護士為其打針，由於醉酒後疼痛反應過大，病人將護士推倒在地，並大聲辱罵。那位護士頂不住壓力，在第二天就向醫院提出辭職。雷玉秀知道後，立刻找護士談心，多番安撫下，終於打消護士辭職的想法。
“在我們心裡，雷玉秀是一位知心姐姐，無論是工作還是生活中遇到困惑，她都能及時幫我們解開，不厭其煩。”醫院婦科護士蘇麗玉表示，雷玉秀總會帶著職工舉辦各種活動，如才藝大賽、歌唱大賽和練習瑜伽等，讓她們在緊張的工作之餘也能愉悅心情。
“在大多數人眼裡，可能覺得工會工作比較繁瑣，但這比較適合我的性格，在跟職工溝通過程中，我感覺到一種被需要的快樂。”雷玉秀說道。
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