胡忠雄專題調度2017年度岳陽市綜合績效考評工作

岳陽日報全媒體訊（記者 李亦恩）6月12日上午，岳陽市委書記、市人大常委會主任胡忠雄主持召開會議，專題調度2017年度全市綜合績效考評工作。他強調，更加註重考評對象、內容、評分、加減分和結果運用五個環節，突出重點，量化分值，拉開差距，體現差異化，以公平公正的考評推動各項工作落地落實落細。市委常委、市委祕書長談正紅出席。

根據市委市政府考評領導小組要求，市考評辦從今年2月開始，緊緊圍繞中央、省委重大工作部署以及市委經濟工作會、市縣鄉負責幹部會和《市政府工作報告》精神，對2017年度全市綜合績效考評辦法修改，廣泛徵求意見建議，逐一研究，科學融入到新的考評方案。會上，與會人員結合實際，對考評方案進行了充分討論。

認真聽取大家的發言後，胡忠雄強調，年初有目標，年終有考評，要按照“人人都有參考權利、人人都要接受考評”的原則，更加註重考評的對象，進一步擴大範圍，將更多單位納入考評範疇，推動各項工作的落實。要更加註重考評的內容，切忌一把抓，要根據各地產業佈局和各部門單位實際情況，調整考評內容和方法，將經濟發展指標放在首位，突出考評重點，實行個性化考評，使考評進一步瘦身，體現差異化、簡單化。要更加註重考評的評分，認真較真，進一步明確目標要求，對不負責任、打人情分的單位，堅決取消評分資格。要更加註重考評的加減分，控制總量，提高標準，以國家、省兩級的表揚批評作為考評加減分的主觀標準。要更加註重考評結果的運用，拉開差距，聚焦先進、合格、不合格，盯緊盯牢一把手，通過誡勉談話、經濟獎懲、輿論壓力等措施，倒逼工作責任的落實。