90後老公月薪一萬五,妻子休產假,卻還要和她AA制生活開銷?

婚姻 經濟 視覺中國 情感 成都商報 2018-12-10

最近

重慶一個女網友在網上吐槽稱

自己生孩子

但老公依然要求她AA制生活開銷

這種舉動讓她感到心寒

這也引起了不少網友關注

90後老公月薪一萬五,妻子休產假,卻還要和她AA制生活開銷?

生孩子工資縮水

老公依然要求AA制

這位網友名叫陳芸,今年28歲,目前她剛剛生完小孩一個月,正在家裡休假。自己跟老公是2016年底結婚,婚後家裡的經濟制度一直是AA制,基本生活開銷兩人分攤。

但是因為自己生小孩的緣故,工資大幅縮水,近兩個月到手的錢總共只有四千元,除去每個月的基本生活開銷,孩子的各種花費,她這兩個月只剩不到三百塊,這個月甚至她還動用了自己之前的存款。

因為手頭拮据,陳芸在幾天前跟老公張先生商量,讓老公支付這幾個月的開銷,沒想到老公的回覆卻讓她覺得心寒。

老公告訴她,自己可以支付,但是這幾個月他多支付的部分要算自己借給陳芸的,等陳芸休完假再還他。“當時我就跟他吵起來了,但是他居然說不這樣,就讓我自己去問我父母要錢。”陳芸說到這裡,語氣中難掩失望。

90後老公月薪一萬五,妻子休產假,卻還要和她AA制生活開銷?

△圖自視覺中國/圖文無關

老公並不差錢

但沒想到這麼摳門

記者致電了陳芸的老公,對於老婆的吐槽,他都承認是真的。但是他表示,兩人結婚前就有討論過婚後家庭經濟的問題,當時兩人說好AA制,互不干涉經濟,現在陳芸反悔了,他不覺得自己的處理方式有問題。

“孩子是我們共同的,撫養問題上我出一半她出一半,有什麼問題?”張先生說。而對於陳芸說自己手頭緊,張先生則不認同,“她一個月工資有八千多,怎麼可能一個月縮水這麼厲害。”

對此,陳芸的說法是自己是做銷售,工資是底薪2700加提成,休產假期間只能拿到底薪的75%,所以只有2000元。

90後老公月薪一萬五,妻子休產假,卻還要和她AA制生活開銷?

△圖自視覺中國/圖文無關

那老公拒絕支付老婆產假期間的花銷,是否是因為手頭也不寬裕?

陳芸給記者算了一筆帳,他們的房子的首付是一人一半,裝修費也是如此,每個月按揭3400元,他們一人出1700元,水電氣、食品、車子的油錢都是AA制。

張先生每個月的工資是15000元,就算一個人獨立支付,也是綽綽有餘,不存在手頭不寬裕的說法。

“我承認婚前我們的確約定過婚後AA制,但是現在這種特殊時期,我沒想到作為家人的他依然跟我公事公辦。”陳芸說,當初戀愛時,雙方經濟都不錯,所以AA制她覺得完全OK,此前他們本來準備丁克,所以她才會答應婚後AA制的提議,但計劃趕不上變化,老公的不懂變通讓她覺得很失望。

男方父母:

不知情,願承擔兒媳的生活開銷

在記者的陪同下,陳芸才把這件事告知了張先生的媽媽,張媽媽聽到這事也覺得很驚訝,她告訴記者對這種情況他們並不知情,之前也沒有聽兒子兒媳提起過。

對於兒子的做法,張媽媽也覺得做得不對,二老表示他們願意支付陳芸產假期間的生活開銷。

張媽媽告訴記者,兒子並不是個摳門的人,只是愛鑽牛角尖,也許是之前兒子兒媳講好AA制,她認為兒子是覺得說好的又變卦,所以才不接受兒媳的提議。“這件事我回頭會跟他好好談談的。”張媽媽在電話裡表示。

婚後家庭經濟該如何安排?

他們這樣說

於蕎:27歲,銷售

“我和老公也是相互不干涉對方的工資,我也沒有要求他必須把工資卡交給我。我們有一張銀行卡每個月兩個人都要往裡面存一筆錢作為應急資金,如果遇到重大的事就從這張卡里拿錢。不過生小孩的時候,所有開銷都是他另外承擔的,我覺得這種時候很能體現出一個男人是不是對家庭有責任感。”

胡鵬:30歲,公務員

生孩子男方養家是理所當然的事,這個時候要求女的拿錢,也太過分了。我家都是我老婆說了算,工資卡也是她在管,我和她的錢一起拿去理財投資,家裡開銷也是她在管,我從來不過問,我覺得這是一種家庭基本的信任吧。

對此,你怎麼看?

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