華為''天才少年''薪酬比谷歌高！傳鴻蒙系統''很快''能上市

能夠進入華為法眼的“天才少年”全球並不多。華為薪酬高於谷歌能夠說明華為對於人才的重視。鴻蒙系統“很快”能上市，“天才少年”與“鴻蒙”兩者之間沒有必然的聯繫，但是卻與高度重視人才的戰略密不可分。一起來看看，如何看待這兩件事情吧！

華為對於“天才少年”的重視程度

一、華為對於人才的重視程度

華為想來對於人才較為重視，並且不吝惜相關薪酬的激勵政策。華為股權結構則能夠進一步的說明問題，華為工會持股比例在98.82%。通過股權的激勵，能夠進一步的刺激員工的積極性，同公司共同向前發展。那麼，華為對於“天才少年”薪酬高於谷歌就不足為怪，將來一定還會涉及到股權分配的問題。

華為對於“天才少年”的選拔入職華為具有一定的門檻，並不是隨便可以進入。華為大學具有一個考試系統，需要通過相關考試認證才能夠入職華為。對於全球不同等級的競賽獲獎，可能對應的工資等級不同。例如獲得了全球計算機競賽金獎、全球數學競賽金獎，入門等級就要高一些，可能是他人薪酬的5、6倍，甚至是更多。

“天才少年”對於華為的選擇能夠被稱為“天才少年”，將會是各個公司爭奪的對象。薪資待遇問題可能不會作為首要考慮的對象，而是公司發展的前途，特備是能夠提供的平臺。華為作為一家跨國的高科技公司，能夠提供的平臺資源較為豐富。通訊領域、芯片領域、系統領域等等，均能夠滿足“天才少年”的長遠發展需求。

華為“鴻蒙”系統的華為挖來的''天才少年''薪酬比谷歌高！傳鴻蒙系統''很快''能上市！

能夠進入華為法眼的“天才少年”全球並不多。華為薪酬高於谷歌能夠說明華為對於人才的重視。鴻蒙系統“很快”能上市，“天才少年”與“鴻蒙”兩者之間沒有必然的聯繫，但是卻與高度重視人才的戰略密不可分。一起來看看，如何看待這兩件事情吧！

二、華為對於“天才少年”的重視程度

華為對於人才的重視程度華為想來對於人才較為重視，並且不吝惜相關薪酬的激勵政策。華為股權結構則能夠進一步的說明問題，華為工會持股比例在98.82%。通過股權的激勵，能夠進一步的刺激員工的積極性，同公司共同向前發展。那麼，華為對於“天才少年”薪酬高於谷歌就不足為怪，將來一定還會涉及到股權分配的問題。

華為對於“天才少年”的選拔入職華為具有一定的門檻，並不是隨便可以進入。華為大學具有一個考試系統，需要通過相關考試認證才能夠入職華為。對於全球不同等級的競賽獲獎，可能對應的工資等級不同。例如獲得了全球計算機競賽金獎、全球數學競賽金獎，入門等級就要高一些，可能是他人薪酬的5、6倍，甚至是更多。

天才少年”對於華為的選擇能夠被稱為“天才少年”，將會是各個公司爭奪的對象。薪資待遇問題可能不會作為首要考慮的對象，而是公司發展的前途，特備是能夠提供的平臺。華為作為一家跨國的高科技公司，能夠提供的平臺資源較為豐富。通訊領域、芯片領域、系統領域等等，均能夠滿足“天才少年”的長遠發展需求

華為“鴻蒙”系統的上市問題

美國通過芯片、操作系統來打壓華為，華為自研的“鴻蒙”系統一直受到廣泛的關注。

華為鴻蒙系統的目標是覆蓋手機、平板、電腦、電視、智能終端等綜合性的操作系統；華為鴻蒙系統採用Linux系統作為內核研發，同樣也會使用到方舟編譯器，預計將會採用開源的方式。那麼，華為鴻蒙系統的上市時間究竟在什麼時候呢？

餘承東曾經透露，華為鴻蒙系統最早將於今年秋季，最晚將於明年春季上市。近期傳聞，華為鴻蒙操作系統最早將於8月份上市。然我們一起靜靜期待這款國產的操作系統吧！

關於華為高薪聘請“天才少年”的事情，您怎麼看？

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