6月2日，全市脫貧攻堅第十一次推進會議在廣電中心召開。市委書記王宏武強調，要克服四種心理，在思想上再加壓;摒棄五種現象，在作風上再加強;選樹三類典型，在工作上再提升;實施三項追究，在問責上再嚴格，以更高標準、更嚴要求、更實作風做好工作，確保上級複核驗收一次通過，向組織和全市人民交上一份合格的答卷。
市長範曉東主持會議。許昌市脫貧攻堅第三督察巡查組組長崔克濤、我市領導黃河、崔紀安、趙書欣、裴紅慶、閆冠瑜、劉萬民、陳香梅、宋佔華、李密出席會議。
王宏武指出，現在是全市脫貧攻堅檔卡規範化建設的關鍵階段，此次會議上對近期工作不力的部分工作人員通報問責追究，就是要警示全市各級幹部引以為戒，務必高度重視脫貧攻堅工作，以更飽滿的姿態、更精準的工作、更紮實的成效，全力迎接好省、許昌和國家的複核驗收。
王宏武強調，要克服四種心理，在思想上再加壓。著重克服僥倖心理、厭戰心理、鬆懈心理、應付心理，確保人人身上壓責任，個個肩上擔擔子，要端正認識，堅決打消應付心理，以高度負責的態度，盡心盡責做好肩負的工作。
要摒棄五種現象，在作風上再加強。脫貧攻堅關鍵在幹部，關鍵靠作風。但當前存在標準不高、作風不實、責任不清、支持不力、擔當不足的現象。對以上問題，大家要對號入座、認真查擺，有則改之、無則加勉。在此基礎上，要以“務實重幹、馬上就辦”為主題，以深入開展“兩學一做”學習教育制度化常態化、群眾觀點再教育、幹部作風新轉變主題活動為抓手，大力弘揚嚴、細、實的工作作風，把市委、市政府的各項安排部署落到實處，確保預期目標順利實現。
要選樹三類典型，在工作上再提升。市委決定近期由鄉鎮黨委負責推薦三個方面的先進典型：一是村脫貧攻堅責任組組長中最優秀的，二是市直單位包戶副科級幹部中最負責的，三是科級以下幫扶隊員中最突出的。市委、市政府將適時召開大會，大張旗鼓進行表彰;表現特別優秀的提拔重用。市委組織部、市委宣傳部、市扶貧辦牽頭，廣泛宣傳典型事蹟、深入挖掘典型做法，以典型為激勵帶動，進一步鼓舞人心、激發幹勁、推動工作。要注重典型培養的連續性和長期性，持續提高先進典型脫貧攻堅的實踐能力、創新能力，讓榜樣的力量持續發揮。在此基礎上，大力培育、樹立和宣傳一批脫貧先進典型、一批幫扶先進典型、一批精準扶貧精準脫貧成功案例，以先進為標杆，以點帶面，示範引領，推動脫貧攻堅工作全面提升。
要實施三項追究，在問責上再嚴格。為嚴肅工作紀律，下一步要實施好三項追究：實施末位追究、結果追究、過程追究，把問責追究貫穿於整改工作的全過程，盯緊環節、盯緊細節，抓住具體人、具體事、具體問題，實施過程追究、精準問責。凡是工作不力、措施不實，造成嚴重後果、影響全市大局的，隨時發現隨時問責追究。要以更高標準、更嚴要求、更實作風做好工作，確保上級複核驗收一次通過，向組織和全市人民交上一份合格的答卷。
就落實會議精神，範曉東要求，要做到迅速傳達貫徹到位，高度警醒到位，切實整改到位，壓力傳導到位。
市委副書記黃河對近期脫貧攻堅工作進行安排部署。
市委常委、紀委書記陳香梅宣讀了問責通報，市委常委、組織部長李密宣讀了任免通知。鴻暢鎮、文殊鎮、信訪局分別做了表態發言。
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