年後很多工人不得不回到大城市打工，賺錢養家餬口。然而一位朋友跟小編說，現在他們工廠已經10多天沒開工了。小編不解，為什麼呢？於是，小編去工場實地轉了一圈。發現原來工廠存在這些問題。
一、工人小王
小王初中畢業後，學習成績還行，但是家裡沒錢供他繼續上學了。於是他就自己出來打工，洗過車，端過盤子，最後聽朋友說，在工廠打工賺的多，於是就來到了這家工廠加工零件。
剛進來的時候，老闆承諾的可好了，月綜合工資7000塊。可是一個月下來，小王到手的工資只有3500。為啥呢？小王不明白，找老闆理論。旁邊一個老工人拉住小王說，別找了。都一樣。工廠上班都是這，基本工資低的可怕，要想多掙錢，只能多加班。
小王不知道，原來工廠所謂的高工資，都是員工自己加班加出來的血汗錢。基本工資都低的可怕，1800這樣的數字都算高的了。
二、工人小李
小李三十多歲了，在一家工廠裡上班。原來二十歲出頭的時候還好，一個月一倒班小李也沒有太大的感覺。最近幾年越來越不行了。每次輪到夜班的時候眼皮都支不住了。一個勁兒的往下合。
大家都知道，倒班對人的身體傷害非常大。小李有一次在值夜班的時候，困得睡過去了。結果被工廠主管發現了，扣了200塊錢。小李心疼的不行，200塊錢夠自家的孩子一個星期的生活費了。
工廠的車間24小時不停歇，可是人不是機器呀。工廠這種把女人當男人用，把男人當機器用的做法實在太沒人性了。倒班制費人費的厲害，不久，小李又暈倒了幾次，患了大病，醫生說以後再也不能熬夜了。
三、工人小趙
小趙的工廠事兒真多，這到不是說工作本身，而是說亂七八糟的事兒。比如規定員工上班必須洗好幾次手，必須穿防塵服，上班期間不能說話，去廁所必須拿著離崗證，不能坐著休息，有板凳也必須站著。一旦不小心犯了哪條規定，就要扣錢!
先不說有沒有人能堅持一天不說話了,即使有人堅持不說話，時間長了，也變得內向寡言了。而且有天小趙吃壞肚子了，忍不住要上廁所。可是他們這個小組就一個離崗證，小趙和其他工人搶著用，即使是這樣，主管也沒說變通一下。
小趙實在忍不住了，不拿離崗證就出去了，結果主管扣了他200塊錢。管理層哪管底下工人的死活。他們每個月的工資要高出底下工人好幾倍。遇上這樣事兒多的工廠，還動不動扣錢的工廠，你讓小趙怎麼辦，能有什麼辦法？
在工廠裡工作，實在是很辛苦。錢少倒班事還多。也難怪工廠開工這麼久了，現在還基本是空的。很多新人剛來半天一天，聽到老員工說起這些，都不願意繼續來了。很多企業老闆只會說著現在招工難，工人難伺候，難管理，一點兒也不會反省自己的所作所為。真的是太惡劣了。
又想讓工人給工廠創造利益，又一點兒也不考慮工人的處境，只懂的壓榨工人，不懂得工人才是工廠的基礎，只有工人過得好了，才能為工廠創造更多的利益。一個老闆永遠不愁招工，你覺得呢？
