有人就有江湖，而職場就是個大江湖在這裡形形色色各種人都有，也會有各種坑稍有不慎就會讓你吃不了兜著走，尤其是你還在沒錢的階段，更要小心這4個坑。

1. 充當老好人，寧可放下自己手頭的事，也要去幫別人做事。

這種現象在我們身邊經常出現，很多人不懂得拒絕別人，往往是有求必應。有時候別人找上門來，為了去幫助別人做事，把自己的事情都耽誤了，這樣讓自己損失助人的好事還是少做為好。

我以前也是一個老好人，同事誰找我幫忙我都答應，而且還是竭盡全力幫別人辦。有一次，同事讓我幫她做參賽課件，我熬了兩個通宵幫她做好了，結果忘記領導讓我準備的年底總結。我想耽誤幾天沒關係，沒想到第二天，領導見我沒完成任務，狠狠訓了我一頓，說我做事態度懶散。

我是啞巴吃黃連，有苦說不出，後來同事參賽拿了大獎，領導又是表彰又是獎勵的，而我呢？領導對我似乎疏遠了很多，以後安排任務也繞開我找別的同事。你說我這好人當得太不值當了，以後還是把自己的事情幹好的基礎上，再答應幫別人的忙。

2.喜歡與人比較

從出身開始，我們就與他人拉開了差距，不要感嘆命運的不公，一大批的從零起步的創業者，獲得成功後很自然的實現了財務自由，很好的享受人生。也不要感嘆過程的艱辛，誰奮鬥的過程，蛻變的過程不是痛苦的呢？

如果你總是習慣於與人比較，那你就總會發現自己的種種不滿，倘若因此而奮發努力，更上一層樓，倒也罷了，很多人與人比較之後，不是鼓舞自己，而是產生了無限的煩惱，認為自己處處不如人，處處不如意，於是怨天尤人，由一開始的羨慕，慢慢的發展成嫉妒，再轉變成恨，如此只能不斷的摧殘自己，而對自身的發展無半點益處。

3.短視思維：格局太小

因為站在一個較低的位置，壓根就看不到高處的風景，所以他的眼界始終會受限。就拿我的大學室友來說吧，畢業的時候參加工作，在選擇入職的時候著重考慮的硬性標準就是公司平臺和薪資多少。朋友小李就拿到了兩個offer，其中第一家公司規模比較小但對人才比較渴望，給出的月薪就相對比較高。另外一家公司雖然在業內小有名氣但是招的人多，工資也就較少。小李仔細考量了一下，覺得有名氣的公司裡面競爭壓力大晉升比較慢，想著多賺點錢就去了小公司。在小公司混了兩年，公司資源不充分也沒有足夠的學習機會，小公司的穩定也導致了小李溫水煮蛙，失去了市場競爭力，一場同學聚會就完全能看出來他與大家現在的差距到底有多大。你站的不夠高，接觸的東西也就比較低級，這樣的環境也阻礙你去逆襲。

4.顧及多

那些混的好的人，不是說做事不考了後果和風險，而是面對這些風險和困難的時候，他們想的是如何解決，而不是強調有多危險。做事的出發點不一樣，自然結果就不一樣。一個人想要混的好，不能顧忌太多，尤其是窮人發現機會的時候，還需要顧忌什麼？直接上手幹就行了 。