新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

高考結束了,中考也快結束了,又是一年畢業季,我想大學校園裡一定充滿著離情別緒,更多的就是對未來生活的迷茫。

今天我想聊一聊自己的第一份工作,不過也很可能是最後一份工作,事業編。

先介紹一下,本人大學畢業即考入當地事業編,工作8年,現在的生活雖然偶有迷茫,但是一路堅持了下來。

今年兩個表弟快要進入大四,追求穩定的他們把公務員當成了首選。

我心裡覺得挺欣慰的,試想如果家裡沒有一個成功考入體制的先例,他們還會這麼有信心考公務員嗎?

回想自己當初的擇業經歷,當初可以考研&保研,但是為什麼我下定決心考公務員?

大三的時候我梳理了一下自己的未來規劃,覺得有四條路徑:

1、知名企業;2、考名校研究生;3、保研(一個普通的非211、985高校);4、考公務員、事業單位、村官等。

大家可以看出來了,其實考公務員並不是我的第一選擇,作為一名文藝青年&理想主義者,我當時的理想是去大城市的外企工作。

大三那年暑假在叔叔的引薦下,我去合肥可口可樂公司實習了一個月,這次實習讓我明白,原來外企也不是全要用英語對話的(我一直以自己英語好為榮,後來去了一次國外才明白,我學的是啞巴英語,此時先不談),原來也不是和《杜拉拉昇職記》裡演的那樣,穿著精緻的服裝在會場走來走去,然後大老闆就讓你平步青雲了。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

理想很豐滿,現實很骨感。

田姐的大學在旅遊城市,所以大企業來開專場招聘會的機會並不多,而那時候學校管理又特別嚴,幾乎不可能長期請假在外地混跡招聘會,所以我必須考慮一個現實的選擇項。

考研還是保研?當時作為學霸的我沒有選擇考研或保研這條路,因為我覺得自己學夠了,學得想吐了,就想早點逃離校園。

排除了找工作,排除了考研&保研,那麼只剩下考公務員這一條路了。

當時我分析了一下,自己也就考試能力能引以為傲了。

而公務員考試就是能讓我充滿激情的考試。因為題目不難,但是必須在規定的時間內做完,充分考驗了你統籌規劃的能力和臨危不亂的心態。

在參加了大大小小十來次左右的考試之後,我如願考入了區級事業編,我的第一份工作就在周圍人羨慕的目光中開始了。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

時光如梭,一晃工作8年了,這8年有懵懂無知,有不甘,有委屈,有迷茫,但無論如何我都堅持了下來。

最近自己內心有點迷茫,覺得在單位沒有找到太多價值感和存在感,是不是要辭職?

AIA(友邦)的朋友不停地喊我去聽課,瞭解,希望我跳槽過去,藉此機會我反而認清自己,其實內心並不是真正想離開,只是目前沒達到理想狀態,而有點氣餒。

對於剛剛進入體制的新人,我想聊聊自己的4點心得:

1、學會拒絕

年輕人剛到一個單位自然而然想去表現自己,領導讓你參加一個活動,你不由分說,讓你寫個稿子,你也躍躍欲試,最後的結果可能成為廉價的勞動力,大家可能還安慰你:能者多勞嘛。

說白了就是看你愛表現,故意把事情交給你,做得好可能會對你的晉升有幫助(但其實幫助很小),做得不好,還容易落下口舌。

之前看見有人抱怨,領導有什麼事都會想到我,為什麼提拔的時候想不到我?

那是因為你沒搞明白,領導是重用你,還是利用你?

一個領導重用你,一定會想辦法讓你接觸核心業務,而如果只是覺得你“聽話好用”,那麼關鍵時候也不會想到給你一個交代,因為你太好說話了,他當然先去提拔那些不好說話,不好惹的資歷更老的員工。

所以,最好的做法就是學會拒絕,我們沒辦法做到揣測領導的意圖,但是最起碼要做到,自己對自己的規劃和定位要明確。不要做老好人,安安心心做好自己的業務,不要以為討好別人可以博得好人緣,這些都不存在的。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

2、年輕人儘量先在業務崗位,不要過早地去做文祕工作

年輕人一畢業去了機關,最好先去一線業務部門磨鍊,不要害怕待在窗口部門,窗口部門其實是非常鍛鍊人的耐心和意志力的,因為每天都要面對辦事群眾的質疑和詢問,可以很好地磨磨性子。

對我這種自命清高的書生來說更是如此,我就是把窗口工作當做自己的人生修煉,我相信老天這樣安排定有他的道理。這幾年,我覺得自己的心態越來越好,可能也與前臺磨鍊有關。

為什麼說盡量先做業務呢,因為機關文祕工作寫的文章多為八股文,並沒有太多調研依據和理論高度(最起碼我們接觸的層面是這樣),長此以往,對我們的實際工作能力並沒有太大幫助,時間一長,容易沒有價值感,覺得除了寫寫八股文,自己什麼都不會。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

3、作為一名普通人,好好地在一個單位排隊才是正道

在機關,管理崗位僧多粥少,有資源有背景的不在少數,作為普通人的我們怎麼辦?

就是踏踏實實在一個單位排隊。當然前提是這個單位值得你熬資歷。如果單位不好,那麼趁年輕儘快通過遴選等渠道調整。

其實不只是機關,在企業也是如此,比如老公在中介行業,雖然能力很強,領導也賞識,但是入行晚,提拔的時候,周圍不少人就覺得心裡不服。

老公很後悔,沒有早點入這個行業,但是不經歷挫折怎麼知道自己適合什麼呢,相信一切都是最好的安排吧。

不要羨慕周圍考入市裡或者省裡的人,也不要羨慕那些在不同的單位掛職的人,只要自己篤定了自己的選擇,就要耐得住寂寞。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

4、不要唯級別論

有的人考取市公務員熬了三五年就是副科級了,而在我們這種區級單位,副局長才是副科級,也就是說,大部分人一輩子都爬不到那個高度。

我的一位前同事,研究生,考入省廳,才4年左右就是正科級了,要知道我們的大boss也才只是正科級呀。

但是不要被這些級別唬住了,生活的幸福感和級別並不是成正比的。

最起碼我一個村官朋友,通過各種考試,成了一個鄉鎮副鎮長,現在想方設法想來市局科室哪怕打打雜都行,因為孩子快到入學年齡,在市區有更好的教育資源,自己接觸的圈子也不一樣。

所以不要覺得級別高了就幸福了。找到一個能發揮自己價值的好單位,找到讓自己平衡的生活方式才更重要。

新入職的公務員如何在體制熬資歷?作為過來人我想說這4點大實話

這就是我的第一份工作,曾經給我帶來滿足感,但是現在我也在反思、迷茫,希望我的經驗能給大家的公務員之路有一點幫助。

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