'「異鄉紅河人」從航天人到公務員，這位紅河人始終不忘初心牢記使命詮釋好新時代人民公僕的含義'
從中國航天三院到北京市房山區質量技術監督局，之後被遴選進北京市總工會，現被抽調至國慶70週年某指揮部，無論在哪一個工作崗位上，張黎明始終謹記身上的使命與責任，始終認真做好本職工作，用自己的光和熱，溫暖自己、照亮身邊人。他堅信，幸福是奮鬥出來的，所有的幸福只有經歷風雨才能見彩虹！因此，他全心全意投入，用自己的辛苦指數換取和提升職工群眾的幸福指數，以實際行動詮釋好新時代人民公僕的含義。
從中國航天三院到北京市房山區質量技術監督局，之後被遴選進北京市總工會，現被抽調至國慶70週年某指揮部，無論在哪一個工作崗位上，張黎明始終謹記身上的使命與責任，始終認真做好本職工作，用自己的光和熱，溫暖自己、照亮身邊人。他堅信，幸福是奮鬥出來的，所有的幸福只有經歷風雨才能見彩虹！因此，他全心全意投入，用自己的辛苦指數換取和提升職工群眾的幸福指數，以實際行動詮釋好新時代人民公僕的含義。
張黎明近照
從航天人到公務員
2005年，從東北大學機械工程及自動化專業畢業的張黎明被中國航天三院選中，來到人才濟濟的北京，並進入象徵“高精尖”的航天系統工作，成為一名榮耀的“航天人”。其間，他秉承航天三大精神，助力航天強國建設。從事過多個被譽為“國之重器”的導彈和無人機工藝設計工作，並在工作中積極鑽研、探索各類合理化、標準化設計製造方法和工藝研究，在許多重要部件的技術攻關、設計仿真、智能化製造等方面取得優秀成績。結合多年工作實踐中積累的經驗，張黎明及時總結提煉，撰寫了多篇科技和管理論文，獲得了航天科工集團、院、廠等各級評選的優秀獎勵，個人也多次被評為優秀工作者。讓他欣慰的是，他參與過的眾多項目多次榮獲國防科學技術進步獎，並且部分型號導彈在國慶60週年和“9·3”閱兵時通過天安門廣場，接受了黨和人民的檢閱。
為豐富自己的人生閱歷，張黎明於2011年考入北京市房山區質量技術監督局，成為一名公務員，從事食品和工業產品監管工作。到新的崗位上，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化學習，積極深入基層最偏遠、條件最惡劣的地方開展調查監督，很快熟悉了各項工作開展情況，及時完成了從航天人到公務員的角色轉變。
做好新時代的人民公僕
2015年，張黎明經過層層遴選，進入北京市總工會工作，從事首都工業國防系統大型國有企業和重點非公企業的工會和職工服務工作。要為全市60多萬會員做好服務，他迎來了更加嚴峻的挑戰。
工作中，張黎明始終對企業充滿熱情，對職工充滿溫度，圍繞北京“四個中心”的定位和京津冀一體化協同發展的總要求以及市委、市政府關於加快科技創新構建高精尖經濟結構的有關部署，聯合有關部門主動深入基層，到各區、各企業中去調研瞭解企業基本情況、職工思想動態和生產生活情況，對職工進行個案訪談。結合調研情況，組織並參與撰寫了反映首都高端製造業產業工人隊伍建設狀況等多篇文章，其中《京津冀協同發展戰略背景下工業系統職工隊伍狀況的報告》獲評北京市綜治優秀論文一等獎。
工作中，張黎明參與組織舉辦了行業技能大賽、高技能人才培養國際論壇、職工創新成果展示交流、技能人才創新工作交流等活動，提升產業職工素質和創新創造能力，推動企業在高鐵技術、高清液晶顯示、3D打印、新能源汽車製造、高端高鐵等裝備製造尖端技術領域取得重大突破。
從中國航天三院到北京市房山區質量技術監督局，之後被遴選進北京市總工會，現被抽調至國慶70週年某指揮部，無論在哪一個工作崗位上，張黎明始終謹記身上的使命與責任，始終認真做好本職工作，用自己的光和熱，溫暖自己、照亮身邊人。他堅信，幸福是奮鬥出來的，所有的幸福只有經歷風雨才能見彩虹！因此，他全心全意投入，用自己的辛苦指數換取和提升職工群眾的幸福指數，以實際行動詮釋好新時代人民公僕的含義。
張黎明近照
從航天人到公務員
2005年，從東北大學機械工程及自動化專業畢業的張黎明被中國航天三院選中，來到人才濟濟的北京，並進入象徵“高精尖”的航天系統工作，成為一名榮耀的“航天人”。其間，他秉承航天三大精神，助力航天強國建設。從事過多個被譽為“國之重器”的導彈和無人機工藝設計工作，並在工作中積極鑽研、探索各類合理化、標準化設計製造方法和工藝研究，在許多重要部件的技術攻關、設計仿真、智能化製造等方面取得優秀成績。結合多年工作實踐中積累的經驗，張黎明及時總結提煉，撰寫了多篇科技和管理論文，獲得了航天科工集團、院、廠等各級評選的優秀獎勵，個人也多次被評為優秀工作者。讓他欣慰的是，他參與過的眾多項目多次榮獲國防科學技術進步獎，並且部分型號導彈在國慶60週年和“9·3”閱兵時通過天安門廣場，接受了黨和人民的檢閱。
為豐富自己的人生閱歷，張黎明於2011年考入北京市房山區質量技術監督局，成為一名公務員，從事食品和工業產品監管工作。到新的崗位上，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化學習，積極深入基層最偏遠、條件最惡劣的地方開展調查監督，很快熟悉了各項工作開展情況，及時完成了從航天人到公務員的角色轉變。
做好新時代的人民公僕
2015年，張黎明經過層層遴選，進入北京市總工會工作，從事首都工業國防系統大型國有企業和重點非公企業的工會和職工服務工作。要為全市60多萬會員做好服務，他迎來了更加嚴峻的挑戰。
工作中，張黎明始終對企業充滿熱情，對職工充滿溫度，圍繞北京“四個中心”的定位和京津冀一體化協同發展的總要求以及市委、市政府關於加快科技創新構建高精尖經濟結構的有關部署，聯合有關部門主動深入基層，到各區、各企業中去調研瞭解企業基本情況、職工思想動態和生產生活情況，對職工進行個案訪談。結合調研情況，組織並參與撰寫了反映首都高端製造業產業工人隊伍建設狀況等多篇文章，其中《京津冀協同發展戰略背景下工業系統職工隊伍狀況的報告》獲評北京市綜治優秀論文一等獎。
工作中，張黎明參與組織舉辦了行業技能大賽、高技能人才培養國際論壇、職工創新成果展示交流、技能人才創新工作交流等活動，提升產業職工素質和創新創造能力，推動企業在高鐵技術、高清液晶顯示、3D打印、新能源汽車製造、高端高鐵等裝備製造尖端技術領域取得重大突破。
張黎明介紹工作學習情況
促進勞動關係的和諧穩定是工會的一大重點工作，張黎明和同事定期組織形勢研判，對苗頭性、傾向性問題主動介入，堅持工作聯動。2017年，受中韓關係影響，在調解處理數十家韓資汽車零部件企業集體停工維權案件中，張黎明可謂受盡委屈、吃盡苦頭。剛接手這事件，到現場瞭解情況時，工人不理解張黎明和同事的苦心，總以為工會是站在企業角度說話，並沒有給好臉色。但經過他們耐心做工作，與工人同吃同住，一遍遍苦口婆心地勸說後，工人們的情緒漸漸穩定下來，同意好好談判。工會充分了解了工人的訴求，並集合相關法律進行逐一仔細研究後，主動找到企業溝通，表明了“技術工人是企業發展的財富，合法權益必須得到維護，且為企業將來的發展儲備力量”的態度後，企業方看到了工會的客觀公正立場，也充分傾聽了職工的呼聲、瞭解了職工的訴求，權衡分析局勢和利弊，最終經過多輪艱苦談判後，企業承諾不裁員，且同意先支付工人工資並積極利用停產期間開展專業技能培訓，提升職工素質，等待企業恢復生產。整個事件得到圓滿解決，企業很欣慰，職工也非常感動，紛紛表示要竭盡全力為企業工作。張黎明說，當看到自己和同事的努力為6000多名職工保住了崗位，保障了職工的民主權利和經濟權益後，他頓感身上的責任重大、使命光榮，也收穫一份成就感和榮譽感。
後來，張黎明又與同事主動溝通協調處置了中車二七機車公司等多起國企調整改制過程中的勞動關係問題，實現了人員平穩轉崗分流，為首都經濟社會的和諧穩定做出了很大貢獻。認真負責、敢於擔當、敬業奉獻的工作態度得到了單位的充分認可，2013年、2017年，張黎明兩次被評為“北京市優秀公務員”，2017、2018連續兩年被評為“優秀共產黨員”。
全力服務國慶70週年
今年3月，張黎明迎來了最忙碌而又最光榮的時刻。他被抽調至某大型活動指揮部，負責該項目的頂層設計和統籌等相關核心工作。今年是新中國成立70週年，這是中國走進新時代後的首次大型慶祝活動，將展示國家70年以來的發展成就和人民的新風貌。黨中央高度重視，由中央總抓，親自牽頭建立指揮體系，抽調公務員中組織紀律性強、業務能力精的優秀骨幹力量負責該大型慶祝活動相關的服務保障工作。張黎明作為第一批被抽調的人員，說道，“能夠參與國慶70週年這樣重大隆重的活動，是組織對我的關心和認可，我感到無比的驕傲和自豪”。在這期間，他臨難不懼，守初心，擔使命，講奉獻，堅持“5+2”“白+黑”的工作方式，放棄了節假日休息，把辦公室當家，全身心投入工作。
從中國航天三院到北京市房山區質量技術監督局，之後被遴選進北京市總工會，現被抽調至國慶70週年某指揮部，無論在哪一個工作崗位上，張黎明始終謹記身上的使命與責任，始終認真做好本職工作，用自己的光和熱，溫暖自己、照亮身邊人。他堅信，幸福是奮鬥出來的，所有的幸福只有經歷風雨才能見彩虹！因此，他全心全意投入，用自己的辛苦指數換取和提升職工群眾的幸福指數，以實際行動詮釋好新時代人民公僕的含義。
張黎明近照
從航天人到公務員
2005年，從東北大學機械工程及自動化專業畢業的張黎明被中國航天三院選中，來到人才濟濟的北京，並進入象徵“高精尖”的航天系統工作，成為一名榮耀的“航天人”。其間，他秉承航天三大精神，助力航天強國建設。從事過多個被譽為“國之重器”的導彈和無人機工藝設計工作，並在工作中積極鑽研、探索各類合理化、標準化設計製造方法和工藝研究，在許多重要部件的技術攻關、設計仿真、智能化製造等方面取得優秀成績。結合多年工作實踐中積累的經驗，張黎明及時總結提煉，撰寫了多篇科技和管理論文，獲得了航天科工集團、院、廠等各級評選的優秀獎勵，個人也多次被評為優秀工作者。讓他欣慰的是，他參與過的眾多項目多次榮獲國防科學技術進步獎，並且部分型號導彈在國慶60週年和“9·3”閱兵時通過天安門廣場，接受了黨和人民的檢閱。
為豐富自己的人生閱歷，張黎明於2011年考入北京市房山區質量技術監督局，成為一名公務員，從事食品和工業產品監管工作。到新的崗位上，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化學習，積極深入基層最偏遠、條件最惡劣的地方開展調查監督，很快熟悉了各項工作開展情況，及時完成了從航天人到公務員的角色轉變。
做好新時代的人民公僕
2015年，張黎明經過層層遴選，進入北京市總工會工作，從事首都工業國防系統大型國有企業和重點非公企業的工會和職工服務工作。要為全市60多萬會員做好服務，他迎來了更加嚴峻的挑戰。
工作中，張黎明始終對企業充滿熱情，對職工充滿溫度，圍繞北京“四個中心”的定位和京津冀一體化協同發展的總要求以及市委、市政府關於加快科技創新構建高精尖經濟結構的有關部署，聯合有關部門主動深入基層，到各區、各企業中去調研瞭解企業基本情況、職工思想動態和生產生活情況，對職工進行個案訪談。結合調研情況，組織並參與撰寫了反映首都高端製造業產業工人隊伍建設狀況等多篇文章，其中《京津冀協同發展戰略背景下工業系統職工隊伍狀況的報告》獲評北京市綜治優秀論文一等獎。
工作中，張黎明參與組織舉辦了行業技能大賽、高技能人才培養國際論壇、職工創新成果展示交流、技能人才創新工作交流等活動，提升產業職工素質和創新創造能力，推動企業在高鐵技術、高清液晶顯示、3D打印、新能源汽車製造、高端高鐵等裝備製造尖端技術領域取得重大突破。
張黎明介紹工作學習情況
促進勞動關係的和諧穩定是工會的一大重點工作，張黎明和同事定期組織形勢研判，對苗頭性、傾向性問題主動介入，堅持工作聯動。2017年，受中韓關係影響，在調解處理數十家韓資汽車零部件企業集體停工維權案件中，張黎明可謂受盡委屈、吃盡苦頭。剛接手這事件，到現場瞭解情況時，工人不理解張黎明和同事的苦心，總以為工會是站在企業角度說話，並沒有給好臉色。但經過他們耐心做工作，與工人同吃同住，一遍遍苦口婆心地勸說後，工人們的情緒漸漸穩定下來，同意好好談判。工會充分了解了工人的訴求，並集合相關法律進行逐一仔細研究後，主動找到企業溝通，表明了“技術工人是企業發展的財富，合法權益必須得到維護，且為企業將來的發展儲備力量”的態度後，企業方看到了工會的客觀公正立場，也充分傾聽了職工的呼聲、瞭解了職工的訴求，權衡分析局勢和利弊，最終經過多輪艱苦談判後，企業承諾不裁員，且同意先支付工人工資並積極利用停產期間開展專業技能培訓，提升職工素質，等待企業恢復生產。整個事件得到圓滿解決，企業很欣慰，職工也非常感動，紛紛表示要竭盡全力為企業工作。張黎明說，當看到自己和同事的努力為6000多名職工保住了崗位，保障了職工的民主權利和經濟權益後，他頓感身上的責任重大、使命光榮，也收穫一份成就感和榮譽感。
後來，張黎明又與同事主動溝通協調處置了中車二七機車公司等多起國企調整改制過程中的勞動關係問題，實現了人員平穩轉崗分流，為首都經濟社會的和諧穩定做出了很大貢獻。認真負責、敢於擔當、敬業奉獻的工作態度得到了單位的充分認可，2013年、2017年，張黎明兩次被評為“北京市優秀公務員”，2017、2018連續兩年被評為“優秀共產黨員”。
全力服務國慶70週年
今年3月，張黎明迎來了最忙碌而又最光榮的時刻。他被抽調至某大型活動指揮部，負責該項目的頂層設計和統籌等相關核心工作。今年是新中國成立70週年，這是中國走進新時代後的首次大型慶祝活動，將展示國家70年以來的發展成就和人民的新風貌。黨中央高度重視，由中央總抓，親自牽頭建立指揮體系，抽調公務員中組織紀律性強、業務能力精的優秀骨幹力量負責該大型慶祝活動相關的服務保障工作。張黎明作為第一批被抽調的人員，說道，“能夠參與國慶70週年這樣重大隆重的活動，是組織對我的關心和認可，我感到無比的驕傲和自豪”。在這期間，他臨難不懼，守初心，擔使命，講奉獻，堅持“5+2”“白+黑”的工作方式，放棄了節假日休息，把辦公室當家，全身心投入工作。
張黎明近照
帶著家鄉恩澤繼續前進
故鄉是那個離開後會不斷想起的地方。“以前唸書時，當火車翻山越嶺進入雲嶺大地，身上的血液就會頓時沸騰起來。現在出差或外出旅遊時，遇見和故鄉近似的風土人情就感覺特別親切，不管是穿行在臺灣田間還是在意大利佛羅倫薩阿爾諾河邊漫遊期間，故鄉的樣子始終在腦海盤旋，那應該是對故鄉的真實思念，是遊子內心無法割捨的鄉愁。”採訪中，張黎明很自然地接起家鄉話，談到故鄉情結，他眼裡頓時充滿了溫熱的光亮。
1983年出生的張黎明，從小學到初中都在屏邊生活。高中考取建水一中，之後上大學和工作後，他與故鄉漸行漸遠。小學到初中，正是一個人的價值觀形成的重要階段。回味自己的成長曆程時，張黎明對故鄉充滿了感激和感恩之情。在他的印象中，屏邊雖然不算富裕，但這裡山清水秀、空氣清新，大圍山古木森森，各類奇花異草絕世獨立，牧羊河穿城而過，獨具苗族特色的城市風貌分外迷人。得天獨厚的自然氣候條件，孕育出妃子笑、獼猴桃等特色水果，已成為令人嚮往的康養天堂、療愈勝地。屏邊父老的那份淡定和從容、對生活的熱愛讓他獲益良多，在潛移默化和潤物無聲中，為其打下了善良、淳樸、正直的做人底色。建水的學習經歷中，在滇南鄒魯那份深厚文化底蘊的浸潤下，在文廟旁、學海邊，尊師重教的濃厚學習氛圍讓張黎明從此養成了好學上進的良好習慣。
從中國航天三院到北京市房山區質量技術監督局，之後被遴選進北京市總工會，現被抽調至國慶70週年某指揮部，無論在哪一個工作崗位上，張黎明始終謹記身上的使命與責任，始終認真做好本職工作，用自己的光和熱，溫暖自己、照亮身邊人。他堅信，幸福是奮鬥出來的，所有的幸福只有經歷風雨才能見彩虹！因此，他全心全意投入，用自己的辛苦指數換取和提升職工群眾的幸福指數，以實際行動詮釋好新時代人民公僕的含義。
張黎明近照
從航天人到公務員
2005年，從東北大學機械工程及自動化專業畢業的張黎明被中國航天三院選中，來到人才濟濟的北京，並進入象徵“高精尖”的航天系統工作，成為一名榮耀的“航天人”。其間，他秉承航天三大精神，助力航天強國建設。從事過多個被譽為“國之重器”的導彈和無人機工藝設計工作，並在工作中積極鑽研、探索各類合理化、標準化設計製造方法和工藝研究，在許多重要部件的技術攻關、設計仿真、智能化製造等方面取得優秀成績。結合多年工作實踐中積累的經驗，張黎明及時總結提煉，撰寫了多篇科技和管理論文，獲得了航天科工集團、院、廠等各級評選的優秀獎勵，個人也多次被評為優秀工作者。讓他欣慰的是，他參與過的眾多項目多次榮獲國防科學技術進步獎，並且部分型號導彈在國慶60週年和“9·3”閱兵時通過天安門廣場，接受了黨和人民的檢閱。
為豐富自己的人生閱歷，張黎明於2011年考入北京市房山區質量技術監督局，成為一名公務員，從事食品和工業產品監管工作。到新的崗位上，他始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化學習，積極深入基層最偏遠、條件最惡劣的地方開展調查監督，很快熟悉了各項工作開展情況，及時完成了從航天人到公務員的角色轉變。
做好新時代的人民公僕
2015年，張黎明經過層層遴選，進入北京市總工會工作，從事首都工業國防系統大型國有企業和重點非公企業的工會和職工服務工作。要為全市60多萬會員做好服務，他迎來了更加嚴峻的挑戰。
工作中，張黎明始終對企業充滿熱情，對職工充滿溫度，圍繞北京“四個中心”的定位和京津冀一體化協同發展的總要求以及市委、市政府關於加快科技創新構建高精尖經濟結構的有關部署，聯合有關部門主動深入基層，到各區、各企業中去調研瞭解企業基本情況、職工思想動態和生產生活情況，對職工進行個案訪談。結合調研情況，組織並參與撰寫了反映首都高端製造業產業工人隊伍建設狀況等多篇文章，其中《京津冀協同發展戰略背景下工業系統職工隊伍狀況的報告》獲評北京市綜治優秀論文一等獎。
工作中，張黎明參與組織舉辦了行業技能大賽、高技能人才培養國際論壇、職工創新成果展示交流、技能人才創新工作交流等活動，提升產業職工素質和創新創造能力，推動企業在高鐵技術、高清液晶顯示、3D打印、新能源汽車製造、高端高鐵等裝備製造尖端技術領域取得重大突破。
張黎明介紹工作學習情況
促進勞動關係的和諧穩定是工會的一大重點工作，張黎明和同事定期組織形勢研判，對苗頭性、傾向性問題主動介入，堅持工作聯動。2017年，受中韓關係影響，在調解處理數十家韓資汽車零部件企業集體停工維權案件中，張黎明可謂受盡委屈、吃盡苦頭。剛接手這事件，到現場瞭解情況時，工人不理解張黎明和同事的苦心，總以為工會是站在企業角度說話，並沒有給好臉色。但經過他們耐心做工作，與工人同吃同住，一遍遍苦口婆心地勸說後，工人們的情緒漸漸穩定下來，同意好好談判。工會充分了解了工人的訴求，並集合相關法律進行逐一仔細研究後，主動找到企業溝通，表明了“技術工人是企業發展的財富，合法權益必須得到維護，且為企業將來的發展儲備力量”的態度後，企業方看到了工會的客觀公正立場，也充分傾聽了職工的呼聲、瞭解了職工的訴求，權衡分析局勢和利弊，最終經過多輪艱苦談判後，企業承諾不裁員，且同意先支付工人工資並積極利用停產期間開展專業技能培訓，提升職工素質，等待企業恢復生產。整個事件得到圓滿解決，企業很欣慰，職工也非常感動，紛紛表示要竭盡全力為企業工作。張黎明說，當看到自己和同事的努力為6000多名職工保住了崗位，保障了職工的民主權利和經濟權益後，他頓感身上的責任重大、使命光榮，也收穫一份成就感和榮譽感。
後來，張黎明又與同事主動溝通協調處置了中車二七機車公司等多起國企調整改制過程中的勞動關係問題，實現了人員平穩轉崗分流，為首都經濟社會的和諧穩定做出了很大貢獻。認真負責、敢於擔當、敬業奉獻的工作態度得到了單位的充分認可，2013年、2017年，張黎明兩次被評為“北京市優秀公務員”，2017、2018連續兩年被評為“優秀共產黨員”。
全力服務國慶70週年
今年3月，張黎明迎來了最忙碌而又最光榮的時刻。他被抽調至某大型活動指揮部，負責該項目的頂層設計和統籌等相關核心工作。今年是新中國成立70週年，這是中國走進新時代後的首次大型慶祝活動，將展示國家70年以來的發展成就和人民的新風貌。黨中央高度重視，由中央總抓，親自牽頭建立指揮體系，抽調公務員中組織紀律性強、業務能力精的優秀骨幹力量負責該大型慶祝活動相關的服務保障工作。張黎明作為第一批被抽調的人員，說道，“能夠參與國慶70週年這樣重大隆重的活動，是組織對我的關心和認可，我感到無比的驕傲和自豪”。在這期間，他臨難不懼，守初心，擔使命，講奉獻，堅持“5+2”“白+黑”的工作方式，放棄了節假日休息，把辦公室當家，全身心投入工作。
張黎明近照
帶著家鄉恩澤繼續前進
故鄉是那個離開後會不斷想起的地方。“以前唸書時，當火車翻山越嶺進入雲嶺大地，身上的血液就會頓時沸騰起來。現在出差或外出旅遊時，遇見和故鄉近似的風土人情就感覺特別親切，不管是穿行在臺灣田間還是在意大利佛羅倫薩阿爾諾河邊漫遊期間，故鄉的樣子始終在腦海盤旋，那應該是對故鄉的真實思念，是遊子內心無法割捨的鄉愁。”採訪中，張黎明很自然地接起家鄉話，談到故鄉情結，他眼裡頓時充滿了溫熱的光亮。
1983年出生的張黎明，從小學到初中都在屏邊生活。高中考取建水一中，之後上大學和工作後，他與故鄉漸行漸遠。小學到初中，正是一個人的價值觀形成的重要階段。回味自己的成長曆程時，張黎明對故鄉充滿了感激和感恩之情。在他的印象中，屏邊雖然不算富裕，但這裡山清水秀、空氣清新，大圍山古木森森，各類奇花異草絕世獨立，牧羊河穿城而過，獨具苗族特色的城市風貌分外迷人。得天獨厚的自然氣候條件，孕育出妃子笑、獼猴桃等特色水果，已成為令人嚮往的康養天堂、療愈勝地。屏邊父老的那份淡定和從容、對生活的熱愛讓他獲益良多，在潛移默化和潤物無聲中，為其打下了善良、淳樸、正直的做人底色。建水的學習經歷中，在滇南鄒魯那份深厚文化底蘊的浸潤下，在文廟旁、學海邊，尊師重教的濃厚學習氛圍讓張黎明從此養成了好學上進的良好習慣。
張黎明在工作
一路走來，張黎明的經歷也並非一帆風順，時常會遇到曲折和坎坷，但家鄉給予的質樸氣質為其解決前進路上的困難帶來了無窮力量。在北京市房山區質量技術監督局工作期間，張黎明和同事嚴格執法，全力打擊危害人民群眾生命健康的行為。在一次聯合執法行動中，面對侵害群眾健康的行為，他疾惡如仇，冒著極大風險去取證，和製假販假者鬥智鬥勇，成功破獲了一起震驚全市的“毒豆芽”案件，維護了轄區人民群眾的利益。張黎明的辦公室書櫃裡擺滿了各類書籍，有政治理論方面的，也有專業領域的，他說，只有不斷充電、隨時保持一種歸零的學習狀態，才能跟上時代發展步伐，才能高水平做好本職工作。
多年的工作，張黎明發現，推動地方快速高質量發展的最重要因素還是產業，唯有紮實的產業基礎才能迸發更大活力。他希望紅河立足實際，加大產業培植力度，加大新興產業建設工作，切實為紅河高質量跨越式發展注入強勁動力。
記者：李聰華 文/圖
責編：普薇
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