如今，公務員憑藉工作穩定、收入體面的特點，成為很多大學畢業生就業的首選。但是國省考動輒幾百幾千比一的競爭比例，真可謂是“千軍萬馬過獨木橋”！

不過，也正是應為公務員考試難度大，每年會一部分有考生選擇報考外地的公務員，曲線救國。為了能夠儘早的進入體制，他們輾轉各地，開啟全國“奔考”模式，哪裡有合適自己的崗位，就往哪裡考。

不可否認，他們的這份執著和努力是值得肯定的，但是，今天小編也要給大家打一劑“預防針”：千萬不要隨意報考外地公務員否則等你真到外地工作了，那後悔都來不及了！下面，和一些異地公務員朋友聊過後，小編整理了幾點不要報考外地公務員的理由。

一、公務員跨省調動難度大

有些朋友可能想著先考上公務員，然後再考回老家。這個想法很美好，但是實際上，近年來為了規範公務員考試紀律，體制內在編在崗的工作人員不得參加公務員考試！也就是說你想考上之後，在參加家鄉的公務員根本行不通！

二、在外地工作沒有歸屬感

有朋友報名的時候很堅決，覺得只要能考上公務員，到哪裡都可以。但是，這可能真的只是你報名時候的想法。當你真的考到了外地，告別親人朋友，一個人在外地工作時，你就會覺得自己很孤單。

三、同事間年齡差距大，難找到共鳴

既然覺得一個人在外地孤獨，那為什麼不多和同事一起玩？很多人看到上一條會產生這樣的想法，但是當你進入公務員隊伍後你會發現，機關單位的年齡差別真的很大，有的甚至能相差10歲，這樣一來，和同事之間難免會有一些代溝，很難找到共鳴。

另外，你的大多數同事都是當地人，在當地他們也許早已經成家立業，有自己的家庭孩子需要照顧，誰會有多餘的時間還陪你聊天、逛街？

四、服務年限、年齡成再考阻礙

參考《公務員法》及《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關的最低服務年限為五年，也就是說錄用五年內，你是不能辭職的。而五年過後，一般都30歲左右了，學習動力和精力都會被削弱，很難考過應屆生。

所以，大家報考公務員時，儘量不要報考外地。想要“曲線救國”，選擇相對容易的崗位或地區這個可以理解，但是也要更多的想一想以後的發展。

當然，如果你已經考上了異地公務員，那麼既來之則安之，想辦法多學一點東西，提升自身內在價值，讓自己擁有更多的主動權。千萬不要等到機會來臨時，才開始後悔自己沒有準備好！