工行臨沂分行“學制度 抓落實 重考核”紮實開展從嚴治貸“四嚴”活動

今年來，按照省市行關於開展從嚴治貸“四嚴”主題活動的通知要求，工行臨沂分行結合自身發展實際在全行範圍內開展“嚴守制度、嚴明紀律、嚴治隊伍、嚴護信譽”（簡稱：四嚴）的從嚴治貸活動，活動以“學習+落實+考核”的方式開展，使“從嚴治貸”理念真正內化於心，外化於行。

一、突出“學”。該行採取集中學習的方式，由分管行長帶領信貸客戶經理認真學習從嚴治貸“四嚴”活動系列文件，深刻剖析近年來信貸條線上存在的突出問題，結合典型風險案例，讓員工瞭解信貸各個環節該做什麼、該怎麼做；同時，採取自行學習方式，由部室主任利用晨會、夕會等時間組織客戶經理學習信貸政策、操作規範，使大家及時瞭解最新的行業政策，流程升級等信息；此外，該行要求全體客戶經理要按時參加上級行組織的各類信貸專題培訓。

二、強化“行”。該行開展自查自糾活動，信貸部門要對照制度，全面梳理各部門在日常工作中存在的各類問題，列出清單，逐個整改。同時要求客戶經理在日後工作中要嚴格做好貸前、貸中、貸後等關鍵環節履職工作，嚴把准入關，進一步規範雙人面籤、一人一機一碼等制度；其次，對工作中一些不規範、不到位的其他問題，堅持邊發現邊整改，切實將整改工作做細、做實。

三、注重“考”。為了進一步檢驗客戶經理的學習情況和問題整改落實情況，該行定期組織考試檢測客戶經理的學習效果，對排名靠後的進行通報批評並要求限期提升；同時隨機調取客戶經理信貸材料，對照前期自查問題進行檢查，對屢次發生的同類問題要求客戶經理要寫出書面說明，通過一考一查有效保證了從嚴治貸“四嚴”活動開展效果。