2000萬元用於發展民辦教育
惠城區把促進公平作為教育工作的戰略重點。 本版圖片 《東江時報》記者香金群 通訊員馮雪輝 攝
惠城區著力推進義務教育均衡發展。
教育是最大的民生工程。近年來，惠城不斷加大教育投入改善辦學條件，每年高標準新建學校2-4所，改擴建1-2所。今年，惠城推進教育發展又有新動作。9月8日，東時記者從惠城區2017年教師節慶祝大會上獲悉，惠城區計劃投資11.6億元實施中小學“園林式書香校園”改造提升工程和教育信息化水平提升工程，全面建設園林式書香校園，全面推進教育現代化建設，注重文化薰陶，打造具有惠城特色和魅力的優美育人環境。
表彰一批優秀校長教師
9月8日上午，惠城區2017年教師節慶祝大會拉開帷幕。區領導分別為優秀校長、優秀教師、優秀班主任代表，初中教育教學質量進步獎學校、立德樹人先進單位代表，高考成績優勝獎、初中教育教學質量優勝獎學校代表頒獎。
市第三中學老師李曉敏作為教師代表在會上發言。她表示十分有幸坐上了惠城教育改革發展的列車，領略一路美好的風景，親眼見證惠城教育的變化與發展。她表態，未來將在教育惠民政策的激勵下，繼續紮實工作、辛勤付出，與學生一起成長。
會上，惠城區委書記林利育對全區教育工作給予肯定，併為全區教育工作者送上節日祝福和問候，同時向受到表彰的先進單位和個人表示祝賀。林利育指出，要堅定不移推動惠城教育事業大發展、大提升，努力為惠城人民提供更好的教育，為建設綠色化現代山水城市首善之區培養更多優秀人才。
為隨遷子女提供公立學位
多年來，惠城區委、區政府始終高度重視教育事業發展，始終把教育放在優先發展的位置，始終把辦好人民滿意的教育作為最大的民生，全力推進教育事業發展進步。
教育投入持續加大。全區教育投入常年佔公共財政預算收入的43%以上，佔財政總支出的30%以上，每年高標準新建學校2~4所，改擴建1~2所，特別是在吸引社會力量辦學方面，近3年建成了合生實驗學校、中洲實驗小學、十一小方直分校等學校，新增學位近6000個，有效解決了城市擴容帶來的學位緊張和中心區“大班額”問題。“可以說，惠城區教育投入佔財政支出比例在全市各縣區是最高的。”林利育說。
教育惠民持續深入。實施積分入學辦法，今年為隨遷子女提供了4014個積分公立學位。實行電子教育券制度，隨遷子女教育券由去年每生每年100元提高到目前的200元。成立學生資助中心，全面落實各類補助制度，扶助比例達100%，促進教育公平。
教育水平持續提高。實施“藝體2+2”戰略，全面推動藝術體育、社團科技、傳統文化全面發展。堅持德、智、體、美、心五育並舉育人機制，大力推進心理健康教育，努力培養具有“惠城氣質”的現代學生，促進教育水平的提升。惠城區今年還招聘394名教師，教師結構性缺編問題得到緩解；同時，全面加大正副校長的交流力度，隊伍活力不斷增強。
加大教師交流輪崗力度
質量是教育事業的生命線，也是全社會廣泛關注的焦點。林利育提出，在新的歷史條件下，要牢固樹立“教育水平大提升”的理念，在已有的學科強項或教育特色的基礎上，爭創新項目、求索新特色。
東時記者從會上獲悉，惠城區計劃投資11.6億元實施中小學“園林式書香校園”改造提升工程和教育信息化水平提升工程，全面建設園林式書香校園；全面推進教育現代化建設，注重文化薰陶，打造具有惠城特色和魅力的優美育人環境。同時加快推進廣東省教育現代化標兵區創建工作，利用信息化手段擴大優質教育資源覆蓋面，發揮信息化對促進教育公平、優質均衡發展、提升教育水平的支撐和帶動作用。
林利育還提出，惠城區要把促進公平作為教育工作的戰略重點，著力推進義務教育均衡發展，進一步加大教師交流輪崗力度，推進基本公共教育服務均等化，從根源上縮小城鄉、校際教育發展的差距，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、上得好學。不折不扣落實《中小學基礎設施建設專項規劃》，加快學校建設步伐，從根本上解決適齡兒童入學難的問題。
同時，促進各類教育協調發展，有效利用2000萬元民辦教育發展專項資金，積極鼓勵社會辦學，做大做強民辦學校，不斷滿足人民群眾對教育的需求。
延伸閱讀
暖心政策增強教師幸福感
一直以來，在區委、區政府的高度重視下，教育優先超前、經費保障、各種規劃方案頻頻出臺，不僅讓教育得到快速發展，社會對教育的知曉度、滿意支持度明顯提升，也讓教師待遇不斷提高，歸屬感和幸福感不斷增強。
1 組織評選名優教師
惠城區從2012年起，每兩年組織開展一次 “名校長”“名教師”“名班主任”（合稱“名優教師”）評選表彰活動。名優教師實行聘任制，每屆聘任3年，聘任期內發放津貼。
2 獎勵教育教學突出成績教師
2009年7月1日，惠城區印發並實施《惠城區教學教研成果獎勵暫行辦法》，以表彰獎勵高考、中考取得優異成績並符合評獎條件的學校，以及教育教學研究和實踐中取得突出成績的教師。
3 發放偏遠地區教師特殊津貼
2012年，為加強農村教師隊伍建設，鼓勵教師到農村學校從教，促進公共教育服務均等化，惠城區政府同意對全區偏遠地區公辦教師實行特殊津貼，體現了黨和政府的關懷。2015年，惠城區重新修改制定了農村邊遠地區義務教育學校教師崗位津貼實施辦法，並於當年7月1日起實施。
4 設立民辦教育發展專項資金
2016年3月25日，《惠城區扶持民辦學校發展暫行辦法》印發並實施。與此同時，《惠城區民辦教育發展專項資金使用實施細則》也相應出臺。除教師購買社保補助，為義務教育階段民辦學校教師進行免費體檢外，還根據區級財力和民辦教育發展的具體情況，將“民辦教育發展專項資金”列入區財政教育經費預算。區財政安排2000萬元設立民辦教育發展專項資金，實施“一獎三補”工程，即教育教學質量優勝獎勵、改建擴建校舍補助、添置教育教學設備設施補助以及高層次教育人才補助。
5 實施教職工免費體檢項目
惠城區實施公辦學校教職工免費體檢項目，這是關心廣大教職工切身利益，直接惠及教師的民心工程。
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區領導走訪慰問一線教師
8日下午，惠城區領導走訪慰問一線教師送祝福。
“教師節就要到了，我代表區委祝大家節日快樂，家庭幸福，感謝大家的辛勤付出!”在市第十一小學方直分校，惠城區委書記林利育認真瞭解學校設備設施、活動場所等情況，與教師代表交流座談。他指出，教育工作對每個人乃至整個社會的發展都至關重要，尤其是小學教育，對個人人格形成、價值追求都有潛移默化的影響，學校要創新機制，注重團隊建設，為老師們營造奮勇爭先、溫暖愉快的工作環境，讓廣大教師都能用心用情去關心、教育學生，使學生從小就樹立好目標、養成好習慣。
在德威學校，林利育參觀了校園圖書一角，校園活動場所，對學校發展給予肯定。在看望慰問教師時，林利育與他們握手致謝，並祝願他們取得更好的教學成績。
7日下午，惠城區委副書記、區長陳國強，區委常委、統戰部部長鍾文宇一行先後來到惠州市第十一小金榜分校和麥地小學，向學校教職員工送上節日的問候。
在兩所學校，陳國強參觀了該校各項教育設施配備情況，認真瞭解學校專業設置、人才培養等情況，並與優秀教師代表座談交流。陳國強勉勵學校要走教育特色和精品之路，教育是最大的民生，學校要嚴格教師隊伍管理機制，抓好校風學風建設，教師們要忠於職守、努力工作，愛生勤教，老教師要充分發揮傳幫帶作用，推動學校教學事業邁出新步伐。
本版文字 《東江時報》記者香金群 通訊員周文媚
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