為推動全面從嚴治黨，自去年以來，蘇州市吳江汾湖高新區（黎裡鎮）結合區域特點，創新勤政廉政工作舉措，前移監督關口，開展“廉政建設大家談”活動，加強黨員幹部的日常監督和管理，有力推動“第一種形態”落到實處。
分層座談喚“初心”。第一層次是各委辦局（室、公司），黎裡古保委、各辦事處各自召開中層正職以上幹部座談會。第二層次是黎裡古保委、各辦事處負責扎口村（社區）各自召開村（社區）幹部座談會。第三層次是區社會事業局負責扎口學校、醫院中層以上幹部及建設局、財政局、投資公司管理的重點人員（主要指工程建設、資金管理等）各自召開座談會。
領導帶頭顯“決心”。由各單位主要領導帶頭學習，談當前黨風廉政建設總體形勢與自身作風建設，統一思想，深化認識，為切實貫徹落實好黨風廉政建設提供堅強的政治紀律保證。參與座談的黨員幹部談自身建設，互相學習交流，開展批評和自我批評，進一步認識自身在作風建設上存在的問題，通過互相幫助，正衣冠，促提升。
常態監督持“恆心”。紀工委充分發揮監督作用，督促各單位列出座談時間表，不定期列席聽取座談會開展情況，對列席座談會的單位班子成員開展個別談話，彙總座談記錄，通過“聽、談、督”，推動“第一種形態”落到實處，實現監督執紀問責的日常化、常態化，推動全面從嚴治黨落地生根。活動開展以來，汾湖高新區紀工委先後旁聽了黨政辦、東方村、第五人民醫院、汾湖實驗初級中學等28家單位的座談會。（吳紀宣）
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