區“五一勞動獎章”和“五一勞動獎狀” 落戶上街區人民檢察院

喜訊

5月3日，從上街區總工會傳來喜訊：上街區人民檢察院公訴科幹警趙建飛榮獲2017年度上街區“五一勞動獎章”稱號；上街區人民檢察院控申科榮獲2017年度上街區“五一勞動獎狀”稱號。

今年伊始，上街區人民檢察院在新一屆黨組的領導下，緊緊圍繞“凝心聚氣，依規守矩，強基固本，創新品牌”的十六字方針，抓班子、帶隊伍、強落實、促提升，統籌推進各項檢察工作。

一、狠抓班子，建立規範化管理運作機制。

一是完善制度築牢基礎。通過深入幹警調查和徵求意見，完善制定了《鄭州市上街區人民檢察院落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”實施辦法（試行）》，班子、中層成員按照權責一致的原則，提出可操控、可監督、可問責的黨風廉政建設“責任清單”，將責任項目完成情況作為年底述職述廉的一項重要內容。二是加強內部監督。明確黨組對全院紀律作風建設負總責，紀檢部門擔負監督責任，加強監督檢查，對違反紀律的行為敢抓敢管、真抓實管，紀檢組、黨支部等部門密切配合，履行工作職責，確實把各項制度落實到位。三是全面推行“三重一大”集體決策制以及領導幹部個人重大事項報告、述職述廉等責任監督機制，嚴格落實民主集中制，及時公開決策。

二、重視教育，豐富廉政活動內容形式。

將廉政教育作為院黨組中心組學習會和全院幹警大會上的固定環節，提醒全院幹警要“嚴以修身、嚴以用權”；以“道德講堂”為載體，組織全院幹警學習美德風尚和從嚴治檢要求，增強幹警的嚴守紀律的自覺性和約束力。

三、加強窗口部門建設，提升群眾滿意度。

控申部門作為信訪接待工作的窗口，每天與人民群眾打交道，信訪接待工作的好壞，直接關係和影響檢察機關的形象和聲譽，關係著人民群眾的切身利益和人民群眾對檢察工作的滿意度。上街區人民檢察院不斷加強信訪接待“窗口”建設，對信訪矛盾早發現早疏導早化解，探索建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制，嚴格落實及時就地化解責任，完善舉報工作機制，這一經驗被省檢察院在全省推廣學習，有力地促進了化解矛盾和社會和諧穩定。