4月27日，當自治區地稅局玉林稽查局副局長潘澤強接過沉甸甸的“廣西五一勞動獎狀”時，自治區地稅局玉林稽查局各位職工的夢想和追求、奮鬥和汗水，因此而有了一記精彩的落筆。
自治區地稅局玉林稽查局自2014年成立以來，圍繞提升稽查查補收入“兩個比重”加大案件查辦力度，圍繞用好內部外部“兩種資源”推進政務協作，圍繞增強幹部思想政治和稅收業務“兩種素質”狠抓隊伍建設，各項工作取得了較好的成績。
提升“兩個比重” 加大案件查辦力度
自治區地稅局玉林稽查局圍繞提高立案查補收入佔稽查入庫收入的比重、稽查查補收入佔地方稅收收入的比重，不斷加大案件查辦力度。
該局認真落實隨機抽查制度和案源管理制度，推行先案頭風險分析評估再定向實施稽查的模式，科學選案提高打擊精準度。依託現有地稅信息軟件，完善稽查案源信息庫，提高稽查精準度。2016年共立案63戶，選案准確率達到100%；共查處百萬元案件7戶，同比增加3戶，查補總額4362萬元，佔查補收入總額的36.43%。
同時，該局通過開展醫療機構、機動車輛檢測機構、旅遊等行業稅收專項整治以及以“送政策解難題、幫體檢化風險、優服務提效率”為主要內容的走訪稅戶活動，提高納稅人納稅遵從度。對案情較為複雜的案件，該局採取審理提前介入的方式積極應對，審理人員及時與檢查人員研究解決取證過程中的問題，促進檢查和審理環節工作的提速，加快案件查辦進度。
此外，該局強化執行加快收入進度，分項梳理並逐件登記排查以前年度移送未執行完畢的案件，組織人員赴有關部門調查企業相關情況，約談欠稅企業。2016年查補入庫率達到103.69%，在廣西8個片區稽查局中排名第一。
用好“兩種資源” 推進政務協作
自治區地稅局玉林稽查局按照《深化國稅、地稅徵管體制改革方案》要求，順應“營改增”後稅務稽查對綜合治稅、信息管稅的迫切需求，切實加強內外協作。
一方面，落實國地稅徵管體制改革方案，加強國地稅稽查合作。統籌安排專項整治工作，落實聯合稽查企業立案檢查工作。2016年，國地稅聯合稽查企業立案21戶，結案20戶，累計組織各項稅收收入入庫2818萬元；聯合開展菸草、食糖等六大行業稅收專項整治、“營改增”高風險企業專項稽查、旅遊市場整治等工作，2016年累計入庫稅款1346萬元，入庫滯納金305萬元；聯合開展打擊發票違法活動22次。同時，加強信息共享工作，2016年與國稅稽查局交換信息107條，地稅部門利用國稅部門推送信息查補稅款418萬元，國稅部門利用地稅部門推送信息查補稅款386.5萬元。
另一方面，落實《稅收徵管與稽查業務銜接協作辦法》，加強與徵收管理局的協作。建立聯席會議制度，與玉林、貴港市徵收管理局定期召開工作會議，搭建溝通平臺，形成相互銜接、相互協調、相互促進、信息共享的工作機制。同時，該局在加強稅檢合作方面，藉助檢察機關的力量，採取證據轉換模式，成功查處一起房地產企業偷稅案件，追繳稅款及滯納金2181萬元；在加強稅警合作方面，玉林、貴港市公安局分別成立了派駐所在市地稅系統聯絡機制辦公室，使稅警協作進入了常態化、制度化、規範化的新階段。
增強“兩種素質” 狠抓隊伍建設
自治區地稅局玉林稽查局堅持嚴管善待，不斷提高幹部思想政治素質和稅收業務素質，促進幹部嚴明紀律、改進作風、健康成長。
該局通過推行支部黨員幹部輪流上黨課、與玉林經開區地稅局黨支部聯合上黨課等活動，既鍛鍊了幹部，又增強了學習效果，達到了教學相長的目的；通過開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，強化黨員幹部的黨性意識、責任意識、服務意識和宗旨意識；通過推行“互聯網+黨建”工作模式，實現線上與線下的機關黨建、黨員學習教育等工作規範有序、開放互動、高度融合。
同時，落實“一崗雙責”，科學劃分黨組書記、局領導班子和黨支部書記等責任主體之間的責任界限，明確黨組織主體責任及履責的相關要求。利用玉林稽查局原副局長陸某受賄一案開展警示教育，通過召開案件通報剖析會，組織幹部開展自查自糾、撰寫體會文章等，引導黨員幹部吸取案例教訓，時刻提高警惕，警鐘長鳴。
該局還強化培訓提升隊伍素質，深入開展“崗位大練兵、業務大比武”活動，以學促考、以考促工、以賽檢效。2015年和2016年，在全區地稅稽查全員業務考試中，玉林稽查局在8個片區稽查局中分別獲得及格率最高和平均分最高的好成績；在2016年全區地稅稽查業務競賽中，有3名同志獲得了全區“稽查崗位能手”稱號。
原標題：創一流業績 展稽查風采 ——記“廣西五一勞動獎狀”獲獎單位自治區地稅局玉林稽查局
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