德城區法院召開全院聘任制幹警教育培訓會

法律 跳槽那些事兒 檔案 政治 魯網德州新聞中心 2019-06-19

魯網德州6月17日訊(記者 吳美琳 通訊員 孫鑫)為強化聘任制幹警的責任意識、紀律意識,全面提升聘用制幹警隊伍的品德修養及綜合素質,6月13日下午,德城區法院召開全院聘任制幹警紀律作風及業務培訓教育大會。會議由辦公室負責人祁秦麗主持,副院長崔金福、部分庭室負責人及全體聘用制幹警參加了會議。

德城區法院召開全院聘任制幹警教育培訓會

會議主要從加強人員管理、規範工作流程、提升業務能力三個方面進行了教育培訓。

德城區法院召開全院聘任制幹警教育培訓會

政治部負責人楊虹首先從崗位性質、工作職責、行為規範、紀律獎懲等方面與大家進行交流,教育引導聘用制幹警強化紀律意識,嚴格自我管理,做一名合格的記錄者、認真的學習者、合格的法院人。

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辦公室負責人祁秦麗就規範著裝,勤儉節約,提升自身素養等方面提出具體要求。要求大家要深刻認識厲行節約、反對浪費的重要性,從自身做起、從小事做起,杜絕鋪張浪費,充分利用內網郵箱、掌上法院等軟件傳遞文件,辦公室人走關燈、關電腦,節約用水等,切實節能降耗。

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辦公室副主任於秀梅傳達了山東省高級人民法院《關於加強執行款管理規範案款管理系統使用》的通知,強調《德城區法院差旅費管理辦法》(試行)中領取差旅費、使用公務卡的正確規範流程,重點講解了使用案款管理系統開票及執行款認領條件及流程規範。

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辦公室鄧華就卷宗歸檔、借閱等相關問題進行了講解,發放《借閱卷宗長期未還統計表》,督促長期借閱未歸還卷宗及時歸檔,倡導嚴格按照檔案管理流程借閱卷宗,及時歸還,切實提高檔案的使用質效。

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審管辦主任靳美蓉就化解“送達難”做專題培訓,針對《德城區人民法院關於解決民事訴訟送達難問題的若干意見(試行)》中,關於各類送達方式的程序和標準、移交法警大隊進行集中直接送達的各類受送達人情形、集中送達的流程及規範等方面作了詳細闡述。引導大家在採用微信、短信等方式送達時,應詳細記錄相關信息,並存卷備查,促進高效規範送達。

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辦公室趙鼕鼕以圖文形式,就庭審直播系統、語音識別系統、錄音電話等智能系統的具體操作方法作重點輔導,倡導充分利用科技法庭進行庭審直播,實現庭審直播常態化,切實提高庭審效率和透明度,促進司法公開。

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辦公室劉玉香就卷宗掃描中心工作進行總結交流,卷宗掃描中心已經過兩個月的試運行,於6月17日開始正式運行,今後將嚴格遵守工作制度,恪守工作流程,對全院卷宗進行掃描,切實減輕法官及書記員工作負擔,更好地為審判執行工作服務。

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運河法庭書記員姜秀香結合工作實踐,分享了使用錄音電話送達“小妙招”,為快速準確送達提供便利。

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最後,崔金福副院長強調:“聘任制幹警是法院工作人員中一個不可忽略的重要組成部分,也是法院建設中必不可少的一支重要隊伍,與全體法院人風雨同舟、榮辱與共。”

就下一步工作,崔金福副院長要求:一是要強化角色意識,切實履行好崗位職責。所有聘任制幹警要立足本職崗位,明確崗位職責,切實樹立服務意識,主動做好配合保障工作,輔助法官專心於審判執行工作,保證法院訴訟活動高效順暢進行。二是要強化學習意識,不斷增強工作本領。要樹立終身學習的理念,勤學多思、不斷提高法律素養;要突出學習重點,根據審判、執行及綜合部門工作的特點和變化,認真學習業務技能,及時更新法律知識;要加強崗位鍛鍊,善於總結,觸類旁通,在相互學習、相互幫助中提高工作水平。三是要強化紀律意識,樹立良好形象。要嚴守黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律和生活紀律,嚴守各項規章制度,特別是關於庭審及工作著裝規範、辦公區域及庭審區域紀律等方面的規定,嚴格按照規定和程序辦事,切實維護好自身和法院的良好形象。

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