他是風雨中的佇立，風雪中的堅守；他是雷霆萬鈞的出擊，海角天涯的追捕，他是春風滿面的上門服務；他是危難時刻的有力雙手。請為我身邊的榆林好警察點贊。
任何一個公安民警都清楚，監管工作是一項高危行業，每時每刻都充滿風險，要確保看守所的絕對安全，看守民警要付出巨大的努力和艱辛。他，一干就是29年，把愛心融入教育中，用溫情融化寒冰，用誠心挽救浪子，心繫看守、無私奉獻，警徽在這個特殊崗位閃爍，為拯救那一顆顆泯滅良知的心，用心血和忠誠譜寫了一曲動人的樂章，受到在押人員、家屬及各級領導的高度讚譽。全體監管民警以他為榜樣，辛勤工作，創造了看守所二十九年安全無事故的光輝業績。1996年、1997年、1998年連續三次受到省公安廳評為看守工作先進工作者。2009年、2010年、2011年、2012年、2013年連續五次受到榆林市公安局的先進個人表彰獎勵，2012年、2013年連續兩次被縣委縣政府評為優秀科級幹部，參加工作29年來，先後52次受到省、市、縣的表彰獎勵，,2016年被省公安廳榮立二等功一次。他，就是佳縣看守所教導員—— 任鵬程同志。
看守所就是他的家
一九八八年五月，二十三歲的任鵬程同志懷著對公安工作的無比熱愛和滿腔熱情走進了公安系統，當了一名看守民警。他深知，看守所是一所特殊學校，是對在押人員進行改造教育的特殊場所，要讓每一名在押人員都能認罪服法，悔過自新，重新做人。他常說：“勤而教之，使之於善”。在這個特殊的學校，民警一定要給他們道德上的關愛，法律上的援助，要以學校之名、教師之心管理。作為一名所領導，創新看守工作新思路，他用智慧和汗水，總結出了“公、勤、情、廉、挖、嚴”六字管教工作法，探索和創新了在押人員考評細則，他分管的監室29年來一直被評為“文明監室”，通過監管深挖犯罪，先後破獲刑事案件285起，其中重特大案件28起。
為了確保看守所安全無事故，他把看守所當作了自己的家，對待犯人如親人，用家庭般的溫暖去感化那一顆顆被扭鑿的靈魂，不論嚴寒酷暑，還是親人團聚；不論平常歲月，還是喜日佳節，他總是把方便讓給別人，而自己則堅守在工作崗位上。29年來，他在看守所度過27個除夕，值班4801天，與關押人員談話32698次。人常說，警察是最忙的人，一年的工作時間是常人的兩倍，而任鵬程同志付出的比這還要多，但他無怨無悔。在經費十分緊張的情況下，他還要想盡一切辦法讓犯人吃好、吃飽。他常親自下灶房，幫助炊事員打糧稱面，經常要求炊事員做飯要講衛生。每逢節日，他總是想辦法給人犯改善伙食，使每一名在押人員感受到這個大家庭的溫暖。總之，在每一項工作中他都非常認真細心，確保了這個特殊家庭的安全，受到了上級表揚，贏得了社會讚譽，穩定了在押人員的情緒，使他們能自覺認罪服法，接受改造，重新做人。
在工作中，他發現在押人員普遍存在不同程度的心理問題，他決定對在押人員實行心理矯正教育，自己省吃儉用購買了心理諮詢方面的書籍，利用休息時間認真學習，運用心理學專業知識對新人所人員進行測試，對其性格類型進行排查分類，輸入看守所信息系統，建立在押人員心理健康檔案，供看守民警管理時因人施教。對於在押人員有諮詢要求和確實存在心理疾病的人員，安排心理諮詢師進行諮詢、溝通、交流和矯正。每月安排兩次心理諮詢師為看守民警上課，傳授心理知識和心理溝通技巧。撰寫的《堅持在研究中監管、在理性中發現》、《當前監管安全的幾點不足之處》等25篇理論文章，受到上級業務部門的高度評價。看守民警通過心理諮詢師的培訓，提高了自己同在押人員談話的技巧，逐步瞳得和學會了運用心理學知識教育在押人員，和以往的管教工作相比，事半功倍。
拯救被扭曲的靈魂
看守所是拯救靈魂的特殊學校，如何淨化這一顆顆被汙染的靈魂，是擺在他面前的一個大課題。為此，他不斷學習探索，總結經驗，充實自己。他花費自己工資為在押人員購置《罪犯心理學》等大量專業書籍供在押人員學習使用。他知道警察與犯罪分子扮演著不同的社會角色，不同處境和地位導致了心理上的差異和對立，但是他始終認為警察和犯人都是人，所以在工作中注重尊重犯人的人格，對犯人寬嚴相濟，充分發揮政策威力，經常與犯人交心，說服教育。有不少犯人把他視為知己、親人，有什麼煩惱和苦衷，都願意找他訴說，在不違犯原則的情況下，他經常幫助犯人解決一些實際問題，受到了犯人的尊敬，2014年6月，盜竊犯孫某逮捕後情緒一直十分低落，與此同時他的妻子又提出了離婚要求，所以孫犯就抱著破罐子破摔的思想，對抗審訊，拒絕改造，併產生了自殺的念頭，任鵬程瞭解到這一情況後，就多次找該犯談話，做細緻的思想工作，但該犯任你說死說活一言不發。他沒有氣餒，從側面瞭解到孫犯與妻子婚後感情一直很好，只是這次瞞著妻子偷盜他人被捕入獄，妻子有些怨氣而提出離婚，於是就找來孫妻做工作，勸其給孫犯一次改過自新的機會，在他苦口婆心的勸說下，孫妻被感動了，主動勸說孫犯認罪服法，服從改造，爭取早日出獄，她會等著他的。通過這件事，孫犯深受感動，不但交代了自己犯罪事實，還檢舉了他人的罪行，並自覺遵守監規，服從管教，很快成了一名改造積極分子。強姦殺人犯馬某某，認為自己犯下的罪行無臉見人，產生了自殺念頭，就將自己的床單撕成條，準備乘人不防上吊自殺，被值班民警發現後及時制止，並報告了任鵬程。他及時採取了措施，多次說服教育，直至馬某悔過，防止了一起惡性事故的發生。這樣的事例舉不勝舉，自從他擔任看守所領導幹部以來，對人犯的教育更加重視，要求每位民警對人犯要做到“四熟知”即熟知人犯基本情況、主要案情、訴訟進程及思想動態，經常採取多種方式對人犯進行思想教育，如現身說法教育、生產勞動教育、家屬規勸教育、廣播電教育等。對個別罪行嚴重、不服管教、隨意毆打人犯、剝衣釦飯的牢頭獄霸進行了嚴歷打擊，扼殺了他們的囂張氣焰，保證了監所的文明和安全。他還在監室內辦起了學習園地，要求人人寫心得體會，並張貼上牆。在各監室開展了評比“文明監室”活動，獎勵好的，批評差的。通過教育改造，使多數人犯思想覺悟得到很大提高，不但主動交待自己的餘罪，還積極檢舉揭發他人罪行，為公安機關偵破案件，提供了大量有價值的線索，真正起到了“第二戰場”作用。犯罪嫌疑人劉某，2010年12月因搶劫被刑事拘留，羈押在看守所，剛進所時說話支支吾吾，顛三倒四。他值班時對劉某進行說服教育，教育其主動走坦白自首，檢舉揭發從寬道路，並在生活上對其給予照顧，在民警耐心細緻的工作和感化下，劉某主動坦白交待了多起未破獲的案件。同時教育了一大批人犯，使他們能夠重新做人，成為社會有用的人。
文明管理彰顯人性
在推進“人性化”管理進程中，他特別注重在文明管理上下功夫，堅持“三要三不要”，即要尊重人格、要關心疾苦、要照顧生活，不打罵、不體罰、不侮辱。用看守民警自身的文明行為，影響、感化在押人員，讓他們在和風細雨中轉化自新、脫胎換骨、迴歸社會。二十九年來，他多次為在押人員捐款捐物，幫其解危困，以人道主義感化在押人員。在押人員任某因其屢教屢犯，父母怒其不爭氣、不願再管，天冷時任某在寒風中瑟瑟發抖，見此情景，他毫不猶豫地把自己的一套毛衣毛褲給了任某，天暖時又用一雙新布鞋換下了其腳上的棉鞋，該犯在投牢時含著淚向他深深地鞠了一躬；工作中，在押人員中因家中生活困難衣服破損後無力更換的，他便把自己的衣服送給了在押人員。部分刑滿釋放人員因家庭困難不能回家時，他多次資助。每年春節時，只要他幫助過的在押人員都給他打電話拜年。這些看起來雖都是些微不足道的小事，但對看守民警來講，卻是一種職業道德和敬業精神的體現，因為每改造好一名不法人員，就為社會增加了一份和諧。
為了工作顧全大局
自古忠孝難兩全，在公與私的天平上，他全身心的投入了所從事的工作，他的父母都在農村，且體弱多病，人心都是肉長的，他何不想多回幾次家，多照顧照顧親人，但因工作繁忙，實在抽不開身，家雖不遠，卻很少回家。就在父親病危時，打電話讓他回家，但因當時監所有重要的事不能離開，只好讓髮妻給老人解釋一下。
妻子沒有工作，孩子又要上學，全家生活僅靠他一個人工資維持，困難可想而知。可他從來不向人訴說，從來不向組織伸手。工作太忙，很少有周末和節假日，陪伴妻子和孩子的時間很少，有時妻子也和他鬧點“小矛盾”，但他總是憨然一笑，說上幾句好話哄哄妻子。他常說：“家中即使有千事萬事，也不如看守所的事大。”
二十九年來，他時刻不忘自己的神聖使命，對黨和人民的事業忠心耿耿，恪盡職守，忘我工作，在看似平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。沒有一番徹骨寒，哪有梅花香自來，他以自己優秀的品德、高尚的情操和工作中的突出成績贏得了社會各界的一致讚譽。看守所被省、市評為“先進看守所”15次，佳縣看守所二十七年安全無事故都撒著他的辛勤和汗水。他常說：“榮譽是一杯美酒，然而喝下這杯舒心的美灑，不是為了陶醉，而是為了壯行。這就是他人生價值的體現，也是他心繫公安事業、無怨無悔忘我無私的力量源泉。