拼將熱血灌檢花
——隨縣人民檢察院以“兩學一做”
促全面發展紀實
自“兩學一做”學習教育工作開展以來，隨縣人民檢察院激發黨建活力，匯聚檢察正能量，將開展學習教育與實現高水平推進檢察工作緊密結合起來，堅持“立檢為公、司法為民”的宗旨，立足檢察職能，通過加強法律監督工作、建設過硬檢察隊伍，在促進平安建設、法治建設、創新社會治理、增進民生福祉中作出了新貢獻、展現了新擔當，為全面履行檢察職責和服務地方經濟社會發展提供有力保證。
→→王建武檢察長看望異地搬遷戶
↓↓“黨旗引領，綠滿隨縣”植樹活動
學教為本 築牢信念夯根基
隨縣人民檢察院堅持推進學習型黨組織建設，以學促知，豐富載體，將其貫穿於“兩學一做”學習教育中，切實築牢理想信念根基。
儘早部署，做好“思想熱身”。自黨中央開展“兩學一做”學習教育以來，該院黨組高度重視，組織召開“兩學一做”學習教育動員部署大會，對如何認識、如何開展、如何落實學習教育提出了明確的要求，確保學習教育穩紮穩打，不走過場。通過理論學習和主題活動相結合的方式，讓廣大幹警從思想上先“動”起來，確保“兩學一做”學習教育循序漸進，知行合一。
常學深學，補齊“學習短板”。為使學習教育取得實效，該院深化學習措施，組織全體黨員深入學習黨章黨規、學習習總書記系列重要講話，強化思想理論武裝，補足“精神之鈣”。以黨的組織生活為基本形式，把學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中教育向經常性教育延伸。以支部“主題黨日+”為主線，以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，切實把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。
擴大宣傳，營造良好氛圍。借力新媒體，搭建“兩學一做”學習教育新平臺。充分運用檢察官方網站、微博、微信公眾號等新媒體搭建起互動學習的新平臺，開設“兩學一做”學習專欄，持續上傳黨章、黨史、《準則》和《條例》等黨規黨紀知識、習近平總書記系列重要講話、主流媒體評論員文章，《榜樣》、《永遠在路上》專題片等學習內容，方便幹警利用碎片時間學習，做到工作學習兩不誤。
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副檢察長帶頭辦案
查看失火現場
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開展“模擬檢委會”活動
從嚴治黨 紀律規矩挺在前
該院貫徹落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢的總戰略，細化“兩個責任”，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
求“細”求“真”，黨風廉政建設責任制進一步落實。該院高度重視黨風廉政建設工作，出臺了《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》，明晰主體責任和監督責任的關係，並對責任予以分解，細化了黨組書記、紀檢組長、其他班子成員、檢委會專職委員、入額檢察官、黨支部書記的責任範圍，列出責任清單，劃分“責任田”，促使人人守土有責，守土盡責，確保“兩個責任”壓力層層傳導，不虛化空轉，不推諉扯皮。
求“嚴”求“深”，黨風廉政建設教育進一步加強。該院黨組成員率先垂範，以身作則，結合“兩學一做”學習教育，制定《隨縣人民檢察院2017年度黨組中心組理論學習計劃》，真正做到“打鐵先從自身硬”，為全院幹警樹立標杆。為進一步提升全體檢察幹警的政治意識、大局意識，核心意識、看齊意識，經黨組研究決定，各黨支部書記、入額檢察官以及司法行政管理局相關人員列席黨組中心組理論學習。通過耳濡目染，言傳身教，切實增強黨風廉政建設教育的感染力，增強廣大幹警堅守思想道德防線，廉潔從檢底線，黨紀國法紅線的自覺性。
求“準”求“精”，權力運行和監督機制進一步規範。嚴格執行幹部人事制度，堅持任用幹部“德才兼備”標準，建立和健全乾部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、幹部任前公示制度，並按照幹部管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。規範領導幹部權力運行，堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在“三重一大”事項決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強對重點崗位、重點環節、重點部門的監管，始終堅持問題導向，找準癥結，對症下藥。
黨組成員到貧困戶家裡送溫暖
法治進校園
關愛未成年人
以人為本 科學管理建隊伍
該院始終圍繞“五個過硬”總體要求，堅持以提升隊伍素質能力和司法公信力為基點，深入推進檢察機關隊伍建設，確保嚴格、公正、文明、廉潔司法，努力推進檢察工作順利開展。
以規範要求為引領，立足隊伍建設長遠發展。出臺《隨縣人民檢察院隊伍建設實施意見》，成立隊建辦，從思想政治建設、履職能力建設、紀律作風建設、領導班子建設、職業保障建設、履職盡責管理機制建設、司法公信力建設、檢察文化建設等八個方面，全面具體明確培養目標和落實措施，努力建設一支信念堅定、司法為民、敢於當擔、清正廉潔的檢察隊伍。
以黨建促隊建，凝聚檢察正能量。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，把黨建工作納入年度重點工作責任分工，成立黨建辦，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等方面，大力加強院黨務幹部隊伍建設。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，以“支部主題黨日+”活動為抓手，加強理論知識學習，增強幹警“四個意識”。
依託青年幹警成長工程，提升幹警素質能力。制定青年幹警成長工程工作計劃，通過開展理論學習、紅色教育、講學制度、文體活動、業務競技、列席檢委會、“法眼”採訪、“隨檢先鋒”社會實踐、青年幹警輪崗、打造幹警風采錄等十大活動，不斷提升青年幹警素質能力。今年來，共開展理論學習9次，接受紅色教育1次，文體活動1次，列席檢委會12人次，社會實踐活動9次。
嚴督實導，作風建設“永遠在路上”。嚴格落實《機關管理制度》和《財務管理制度》，進一步完善機關各項規章制度，加強制度化規範化建設，使考勤、考核等各項制度不流於形式，杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩遊戲、不按要求參加會議、不規範使用公務用車等制度不嚴、紀律鬆散問題的發生。聚焦監督、執紀、問責主業，自覺踐行“四種形態”，堅持教育為先，防患於未然。每半個月至少開展一次檢務督察，對會務、內務、檢務提出明確要求，對存在的苗頭性問題及時發現，堅持“治早病，治未病”。
全體幹警參觀
革命烈士紀念館
邀請人民監督員走進
非公企業檢察服務站
大局為重 忠誠履職促發展
該院堅持以檢察業務工作為中心，充分發揮法律監督在服務大局中的作用,努力為隨縣發展營造和諧穩定的社會環境和良好的法治環境。
依法履行批捕起訴職能，維護社會和諧穩定。依法打擊各類刑事犯罪。依法懲治犯罪，推動源頭治理，去年共批准逮捕各類刑事案件188件227人，提起公訴374件429人。批捕、起訴案件法定時限審結率、審查批捕準確率和生效有罪判決率均為100%。認真貫徹落實各項刑事政策。認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，全面貫徹對涉罪未成年人的“教育、感化、挽救”方針，按照“教育為主、懲罰為輔”的原則，積極落實未成年人親情會見、通知法定代理人到場、開展社會調查等制度，依法對涉罪未成年人附條件不起訴。努力促進社會管理創新。深入學校、機關、社區、企業普及法律宣傳教育，利用檢察門戶網站、檢察兩微一端等新媒體傳播法治正能量。踐行五大理念，紮實推進為民共享“三民工程”，開展法治工作人員進社區活動，建立社區檢察服務站，開展法律諮詢、糾紛調解等工作。
堅定不移嚴懲腐敗，切實加大查辦和預防職務犯罪力度。嚴肅查辦各類職務犯罪，營造風清氣正的政治生態。加強職務犯罪預防，促進標本兼治。結合重大典型職務犯罪案件，深入剖析成因，創新預防載體，編髮“以案說法”專刊，以身邊的案例釋案、明理、說法。深入推進“檢企共建”，積極幫助6家企業做好職務犯罪預防工作，增強企業員工的法治觀念，幫助企業打造優質工程、廉潔工程。嚴格規範公正文明辦案，嚴肅辦案紀律。堅決貫徹落實高檢院“八項禁令”和加強對職務犯罪偵查活動監督的七項具體措施，牢固樹立監督者更要接受監督的意識，自覺改進司法作風。
依法加強法律監督，傾力維護社會公平正義。加強刑事立案、偵查活動和刑事審判監督。加強刑事立案監督，以“兩法銜接”信息共享平臺為依託，重點監督有案不立、以法代刑等違法問題，積極推動信息共享平臺建設，實現平臺全聯通，監督全覆蓋。加強民事、行政檢察監督。以新媒體為載體，擴大民行檢察監督的認知度，充分運用“兩微一端”宣傳平臺，積極刊載檢察機關民行檢察監督工作職能，方便群眾瞭解申請監督渠道。加強刑事執行和監管活動監督。以社區矯正檢察監督為龍頭，不斷創新工作思路，對全縣所有的社區矯正對象建立完整的人員信息臺賬，逐月核實完善，為監督打下基礎。
積極精準作為，延伸工作觸角，服務保障非公經濟健康發展。強化組織領導，提升服務水平。強化責任落實，成立服務保障非公經濟健康發展工作領導小組，形成檢察長全面負責，其他黨組成員具體落實，業務部門分頭推進、協調配合的工作機制。強化司法辦案，依法全面履職。深入開展侵犯非公企業合法權益違法犯罪專項法律監督工作，各部門充分結合自身檢察工作職責，聚焦非公企業關注的熱點難點問題，突出工作重點，形成抓服務、促服務的工作格局。強化機制創新，延伸服務觸角。搭建溝通平臺，拉近檢企距離，積極延伸檢察職能，創新服務舉措，建立服務非公企業檢察服務站，採取檢務公開、法律諮詢、接待來訪、受理申訴、職務犯罪舉報等形式，實現檢察機關服務非公企業的“無縫對接”，架起檢企密切聯繫的“連心橋”。
隨縣人民檢察院將繼續著力鍛造檢察機關黨員隊伍過硬作風和能力，提振黨員精氣神和品質風貌，以高水平的法律監督工作，交出讓人民群眾滿意的檢察答卷。
隨州日報記者 | 王鬆
通訊員 | 夏雨花 劉志
