寶雞麟遊縣五抓“關鍵少數”推進“七五普法”

寶雞麟遊縣司法局以“法律六進”活動為載體，突出領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員和農民群眾等五大重點群體，堅持分類施教，因人制宜，五抓“關鍵少數”，推進“七五”普法。

抓住領導幹部這個“關鍵少數”。建立健全領導班子集體學法、幹部法制講座和領導幹部任職前法律知識考試等制度，推進領導幹部學法用法經常化、制度化。縣委班子堅持每季一次的中心組學法制度不動搖，縣政府在堅持常務會會前學法制度的基礎上，建立了政府組成人員每月集體學法制度，各鎮、各部門堅持黨委（黨組）中心組學法不間斷，並將學法篇目、學法筆記等做詳細記載，記入領導幹部學法檔案，推動了領導幹部學法制度的落實。

抓實公務員這個“關鍵群體”。以法律進機關“四個一”（即每個機關單位設置一個法治文化櫥窗，每名公務員人手一套“七五”普法教育讀本、每月開展一次集中學法、每年進行一次普法考試）活動為抓手，定期組織公務員學習《憲法》、《公務員法》以及行政法、行業法律法規，通過編印學法讀本、網上學法、開展法律知識學習培訓，提高了依法行政水平。

突出青少年這一“關鍵源頭”。在全縣中小學校配備了法制副校長和法制輔導員22名，指導中小學校以保護合法權益、預防犯罪為重點，廣泛宣傳《未成年人保護法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規，做到了“計劃、教師、教材、課時”四落實。同時，通過開展法治徵文、法律知識競賽、模擬法庭、小手拉大手等活動，豐富了學校法制教育的形式，提升了青少年學法用法成效。

加強企事業經營管理人員這個“關鍵重頭”。在全縣各企業逐步建立和完善了以法律顧問制度為核心的企業經營管理和重大決策制度、法律學習制度，堅持以誠信守法企業創建活動為抓手，開展免費“法律體檢”活動，為企業“把脈問診”，提出可行性的法律建議，面對面地解答職工法律難題，維護了職工合法權益，保證了企業生產經營活動的正常運行。

注重農民和居民這個“關鍵大頭”。堅持以農村警務室、法律服務室為平臺，以農村幹部群眾為主體，採取以會代訓、發放宣傳資料、法制宣傳文藝演出等方式，廣泛向群眾宣傳《村民委員會組織法》、《法律援助條例》等涉及群眾切身利益的法律法規。健全社區普法宣傳員、糾紛調解員、法律服務信息員隊伍，落實 “三官一律”進社區要求，全縣127名“三官一律”和法律服務工作者分別擔任66個村、3個社區、15個安全小區、49個住宅樓的普法宣傳員，推動了“平安麟遊”、“法治麟遊”建設。

周原 通訊員 王海寧