'十九屆中央第三輪巡視被巡視單位發現問題情況'

人民網北京8月3日電 (嶽弘彬) 中央紀委國家監委網站今天集中公佈了接受十九屆中央第三輪巡視的3箇中央單位和42家中管企業的巡視反饋情況。

接受巡視的3箇中央單位是：國務院國有資產監督管理委員會、國家能源局、國家國防科技工業局；42家中管企業是：中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司、中國航空工業集團有限公司、中國船舶工業集團有限公司、中國船舶重工集團有限公司、中國兵器工業集團有限公司、中國兵器裝備集團有限公司、中國電子科技集團有限公司、中國航空發動機集團有限公司、中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司、國家電網有限公司、中國南方電網有限責任公司、中國華能集團有限公司、中國大唐集團有限公司、國家電力投資集團有限公司、中國長江三峽集團有限公司、國家能源投資集團有限責任公司、中國電信集團有限公司、中國聯合網絡通信集團有限公司、中國移動通信集團有限公司、中國電子信息產業集團有限公司、中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、中國一重集團有限公司、中國機械工業集團有限公司、哈爾濱電氣集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、鞍鋼集團有限公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司、中國鋁業集團有限公司、中國航空集團有限公司、中國東方航空集團有限公司、中國南方航空集團有限公司、中國中化集團有限公司、中國五礦集團有限公司、中國建築集團有限公司、國家開發投資集團有限公司、招商局集團有限公司、華潤(集團)有限公司、中國商用飛機有限責任公司。

中央第一巡視組向中國一重集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，用科學理論引領黨員幹部思想行動有差距，貫徹落實國家發展戰略、做強做優主業措施不夠有力，推進深化改革力度不夠，黨的領導融入公司治理結構有待進一步完善，防範化解重大風險不夠到位；落實全面從嚴治黨戰略部署不夠深入，黨委履行主體責任不夠到位，紀檢監察機構履職有差距，加強重點領域和關鍵環節日常監督不夠到位，持續整治“四風”問題力度不夠，形式主義、官僚主義仍然存在，推進企業紀檢監察體制改革不夠到位；落實黨建工作責任制有差距，領導班子和幹部人才隊伍建設有待加強；對巡視、審計發現的問題整改不到位，整改長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第一巡視組向哈爾濱電氣集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，落實創新驅動發展戰略不夠有力，做精做強主業辦法不多，深化國企改革緊迫感不夠強。黨委領導作用發揮不夠充分，黨的領導融入公司治理結構有待進一步完善，對一些風險問題監督管控不夠。履行全面從嚴治黨主體責任有差距，壓力傳導層層衰減，落實監督責任不夠到位，“四風”和違反中央八項規定精神問題時有發生，形式主義、官僚主義仍然存在。黨建工作存在薄弱環節，責任落實不夠有力，幹部選拔任用不夠嚴格，幹部人才隊伍建設有差距。對巡視、審計指出的問題重視不夠，一些問題整改不徹底。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第一巡視組向中國東方電氣集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實創新驅動發展戰略、做強做優主業措施不夠有力，推進深化改革力度不夠，黨的領導融入公司治理結構不夠到位，防範化解重大風險措施不夠有力。推進全面從嚴治黨戰略部署不夠深入，落實全面從嚴治黨主體責任不夠有力，履行監督責任有差距，違反中央八項規定精神問題時有發生，紀檢監察體制改革落實不夠到位。落實黨建工作責任不夠到位，領導班子和幹部人才隊伍建設有待加強，抓基層黨建工作不夠有力。巡視、審計指出的問題整改不夠到位，長效機制建設有差距。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第二巡視組向中國石油天然氣集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署有差距，把方向、管大局、保落實不夠到位；弘揚“石油精神”真信篤行不夠，保障國家能源安全責任感、使命感不夠強；推動供給側結構性改革不到位，對科技創新重視不夠；落實管黨治黨責任不夠實，層層傳導不夠有力，持續淨化政治生態不夠深入，重點領域存在廉潔風險，違反中央八項規定精神問題時有發生，形式主義、官僚主義猶存；黨建與業務存在“兩張皮”問題，執行選人用人制度不夠嚴格，用人導向不夠鮮明；履行中央巡視整改主體責任有偏差，有的問題整改缺乏一抓到底的決心和韌勁。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第二巡視組向中國石油化工集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠到位，保障國家能源安全不夠有力，深化供給側結構性改革緊迫感不夠強，處僵治困不夠紮實；“兩個一以貫之”落實不夠到位，黨的領導與公司治理結構有機融合不夠；弘揚“石油精神”不夠，持續修復政治生態不夠到位；全面從嚴治黨主體責任落實不夠，履行監督責任有差距，壓力傳導層層遞減，重點領域存在廉潔風險，基層腐敗問題時有發生；黨建責任制落實不夠，基層黨建工作基礎比較薄弱；選人用人導向有偏差，程序不夠規範；落實中央巡視整改責任不到位，有的問題整改不深入、不碰硬。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第二巡視組向中國海洋石油集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，保障國家能源安全緊迫感、使命感不夠強，把方向、管大局、保落實作用發揮不夠，弘揚“石油精神”用心用力不夠，推進高質量發展存在薄弱環節；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層衰減，持續修復政治生態不到位，對內部巡視工作組織領導不夠有力，採購、招投標等領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義依然存在，違反中央八項規定精神問題時有發生；落實黨建工作責任不到位，選人用人導向有偏差、程序不夠規範，基層黨建工作基礎薄弱；履行整改主體責任不力，對上輪中央巡視移交問題整改不到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第三巡視組向國務院國有資產監督管理委員會黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，協調解決改革深層次問題力度不足；履行國資監管職責不夠有力，從管企業向管資本轉變職能不夠，發揮考核引導作用不夠；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，層層傳導壓力不夠，違反中央八項規定精神問題時有發生，形式主義、官僚主義仍然存在，“文山會海”現象比較突出；協會管黨治黨存在寬鬆軟問題；黨建責任壓實不夠，對推動黨的領導融入公司治理結構研究指導不夠有力，隊伍建設和幹部管理存在短板；對巡視和審計整改不到位，一些整改措施落地落實不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第三巡視組向國家能源局黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠有力，加強能源安全領域重大風險防範不夠，形式主義、官僚主義依然存在；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，權力運行監督制約不夠有力，警示教育不深刻，黨內政治生活不夠嚴肅，有的下屬單位紀律鬆弛；落實黨建責任有表面化傾向，幹部隊伍建設抓得不夠緊，基層黨建存在弱化虛化現象；對巡視和審計發現的問題整改不到位，解決問題沒有清倉見底。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第三巡視組向國家國防科技工業局黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署站位不夠，謀劃推動改革不夠有力；落實“兩個責任”不夠有力，全面從嚴治黨壓力傳導層層衰減，日常監督存在薄弱環節，廉政風險防控不夠到位，追責問責警示效果不明顯，“四風”問題仍時有發生；基層黨建工作比較薄弱，有的單位重業務輕黨建，基層黨組織建設不夠規範；選人用人落實高素質專業化要求不夠有力，履行相關程序不夠規範，幹部管理監督不夠嚴格；對上次中央巡視整改工作抓落實不夠到位，個別整改措施流於形式。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第四巡視組向中國航空工業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署有差距，聚焦主責主業不夠，對制約航空工業高質量發展的一些重大問題研究解決不夠，推動深化國企改革、防範化解重大風險不夠到位；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神和廉潔從業規定問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險；黨的建設存在薄弱環節，黨的領導融入公司治理結構不夠到位，基層黨建和幹部選拔任用存在不規範的問題，人才隊伍建設有待加強；對巡視和審計發現的問題整改不夠到位，一些整改措施落地落實不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第四巡視組向中國航空發動機集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，對制約企業高質量發展的一些重大問題解決不夠，科研生產組織管理體制機制不夠完善，黨的領導融入公司治理結構還不到位，推進改革還不徹底；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神問題時有發生，文件多會議多等形式主義、官僚主義問題仍然存在，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險；黨建工作存在重部署輕落實現象，基層黨組織建設存在薄弱環節，執行幹部管理有關規定不夠嚴格，人才隊伍建設有待加強；巡視、審計發現的問題還存在整改不夠到位的情況。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第四巡視組向中國商用飛機有限責任公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署還不夠到位，對制約高質量發展的一些重大問題研究不夠，艱苦奮鬥、攻堅克難的精氣神需要進一步加強；黨的領導融入公司治理結構不到位；落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神和廉潔從業規定問題時有發生，會議多、文件多等形式主義、官僚主義問題依然存在，重點領域和關鍵環節日常監督不夠到位；落實黨建工作責任有差距，存在重部署輕落實情況，基層黨建存在薄弱環節，人才隊伍建設有待加強。巡視、審計整改還不到位，有的問題邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國兵器工業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央決策部署存在薄弱環節，深化企業改革創新力度不夠，推進供給側結構性改革不夠深入，防範化解風險責任意識還不夠強；落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，責任壓力傳導不夠，監督執紀不夠到位，違反中央八項規定精神問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題；黨建責任制未層層壓實，基層黨組織建設存在短板；執行選人用人相關制度不夠嚴格，幹部人才隊伍建設與事業發展新形勢不相適應；對上次中央巡視整改重視不夠，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國兵器裝備集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央決策部署有差距；落實強軍首責不夠到位，重點改革攻堅力度不夠，推進供給側結構性改革不夠有力，防範化解重大風險責任意識不夠強，黨的領導融入公司治理結構不夠；落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，監督管理偏鬆偏軟，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險，違反中央八項規定精神問題時有發生；黨建責任制落實不夠，基層黨建相對薄弱；執行選人用人政策不夠規範，用人導向不夠鮮明，人才隊伍建設存在短板；上次中央巡視整改不夠徹底，舉一反三、完善制度力度不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國電子信息產業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，落實黨中央重大決策部署有差距，要素資源向主業聚集不夠，推進國企改革力度還不夠大，推進供給側結構性改革不夠深入，一些領域存在風險隱患；落實全面從嚴治黨政治責任不夠有力，壓力和責任傳導不到位，監督管理偏鬆偏軟；落實黨建工作責任不夠有力，對基層黨建工作存在的普遍性問題研究解決不夠，有的組織生活不規範；執行幹部選拔任用制度規定不夠嚴格，人才隊伍建設有短板；履行整改主體責任不夠到位，一些上次中央巡視反饋問題尚未有效解決。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國移動通信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，推動網絡強國戰略和創新發展不夠有力，落實以人民為中心的發展思想有欠缺，服務質量與群眾期待有差距，深化國有企業改革和推動高質量發展力度不夠大。履行全面從嚴治黨政治責任不夠到位，主體責任壓得不夠實；履行監督責任不夠嚴格，執紀問責力度不夠；形式主義、官僚主義問題仍然較多，違反中央八項規定精神問題時有發生，一些重點領域和關鍵環節存在廉潔風險。黨建工作責任落得不實，基層黨建和業務工作“兩張皮”問題比較突出；組織建設和隊伍建設存在短板，培養選拔年輕幹部力度不夠。落實巡視、審計整改主體責任不夠到位，有的問題整改進展緩慢。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國電信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實網絡強國戰略站位不夠高，創新發展理念樹得不夠牢；踐行以人民為中心的發展思想不夠到位，服務質量與群眾期待有差距；落實全國國有企業黨的建設工作會議精神有偏差，深化企業內部改革不夠到位。推動全面從嚴治黨不夠有力有效，黨組主體責任意識不夠強，壓力傳導存在遞減現象，監督責任抓得不夠實；違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題；重點崗位和關鍵環節廉潔風險較大。黨建工作存在短板，黨建責任落得不實，基層黨建與業務工作“兩張皮”問題比較突出；幹部隊伍建設系統謀劃有待加強，年輕幹部儲備培養不夠。落實整改主體責任有差距，有的問題整改不紮實。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國聯合網絡通信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，實施網絡強國戰略和推動創新發展力度不夠，貫徹以人民為中心的發展思想存在不足，服務質量與群眾期待有差距。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，責任傳導有衰減現象，日常監督存在短板，一些重點領域和關鍵環節廉潔風險比較突出；存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規定精神問題時有發生。黨建責任壓得不實，基層黨建與業務工作“兩張皮”問題比較突出，黨員教育管理不夠到位，幹部選任程序不夠規範，培養選拔年輕幹部不夠。落實巡視和審計整改責任不夠到位，持續跟蹤督辦不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第七巡視組向中國第一汽車集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹落實創新驅動發展戰略有偏差，責任使命擔當不夠。把黨的領導融入公司治理不夠到位，推進改革發展下真功夫不足，戰略目標定位突出主責主業不夠，防範化解重大風險危機感、緊迫感不夠強。落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位，糾治“四風”不夠有力，形式主義、官僚主義問題比較突出，對重點領域和關鍵環節廉潔風險防範不夠。黨建責任壓得不實，黨內政治生活嚴肅性有待加強，選人用人樹立正確導向不夠，執行幹部選拔任用程序不夠嚴格。巡視整改主體責任落實不到位，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第七巡視組向東風汽車集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠紮實，在落實黨中央重大決策部署中攻堅克難的魄力作為不夠，黨的領導融入公司治理結構落實不夠到位，防範化解重大風險措施不夠有力。落實全面從嚴治黨“兩個責任”動真碰硬不夠，一些重點領域和基層單位存在廉潔風險，違反中央八項規定精神問題比較突出。落實國企黨建工作要求不夠到位，黨建工作融入生產經營不夠，樹立正確選人用人導向不夠，基層黨組織建設有短板。整改工作從嚴發力不夠，“後半篇文章”做得不實，有的問題沒有整改到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第七巡視組向中國長江三峽集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠到位，學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神不夠深入；把黨的領導融入公司治理結構不夠到位，深化改革推動高質量發展作為不夠；堅守主責主業有偏差，防範化解重大風險責任落實不夠到位。全面從嚴治黨主體責任壓得不夠實，推動向縱深發展不夠有力，違反中央八項規定精神問題仍有發生，一些重點領域存在廉潔風險。加強和改進黨的建設工作不夠紮實，落實黨建工作責任制不夠到位，樹立正確選人用人導向不夠，執行制度程序不夠嚴格，基層黨組織建設不夠紮實。對巡視、審計等監督發現問題的整改落實不夠有力，一些問題整改不夠到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第八巡視組向中國華能集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠到位。推進黨的領導融入公司治理結構不夠深入。深化國有企業改革力度不夠大，做強做優主業不夠到位，創新驅動發展不夠有力。落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任不夠紮實，違反中央八項規定精神問題時有發生，會議多、文件多等問題比較突出，招投標、煤炭購銷等領域存在廉潔風險。落實黨建工作責任效果不夠明顯，選人用人問題反映較多。履行巡視、審計發現問題整改主體責任監督責任不夠到位，一些問題未認真整改。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第八巡視組向中國大唐集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實黨中央重大決策部署不夠到位，推進黨的領導融入公司治理結構不夠深入，推動供給側結構性改革不夠到位，防範化解重大風險責任擔當不足，主業高質量發展有差距。落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任不夠到位，違反中央八項規定精神問題仍有發生，形式主義、官僚主義問題比較突出，對招投標、資金管理、物資採購、煤炭購銷等領域廉潔風險防控不夠有力。履行黨建工作責任意識不夠強，選人用人問題比較突出。對十八屆中央巡視反饋問題整改不夠全面，有的問題整改不到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第八巡視組向國家能源投資集團有限責任公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實黨中央重大決策部署不夠到位，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神不夠紮實，推進國有企業改革成效不夠明顯，推動煤電融合進展緩慢，防範化解重大風險力度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任不夠到位，違反中央八項規定精神問題仍有發生，形式主義、官僚主義問題比較突出，對招投標、資金管理、物資採購、煤炭購銷等重點領域廉潔風險防範不夠。黨建工作責任制落得不實，黨建和業務工作融合不夠緊密，幹部配備和選人用人把關不夠嚴，抓基層黨組織建設不夠有力。落實巡視、審計整改主體責任存在差距，對整改工作日常監督不到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第九巡視組向中國航天科技集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實“弘揚航天‘三大精神’”要求措施不夠有力，黨的領導融入公司治理不夠充分，落實國企改革部署不夠及時，風險管控不夠到位。全面從嚴治黨主體責任逐級遞減，監督責任落實有偏差，招投標等領域存在廉潔風險，整治形式主義、官僚主義不夠，落實中央八項規定精神不夠。黨建責任履行不夠到位，基層黨組織建設較為薄弱；選人用人工作不夠規範。落實整改主體責任不夠到位，紀檢監察機構監督整改不夠有力，整改長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第九巡視組向中國航天科工集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，聚焦做強做優主業有差距，發揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠充分，落實國企改革部署進展較慢，防範化解重大風險不夠有力。落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到底，整治“四風”及違反中央八項規定精神問題力度不夠，存在招投標不規範等問題。落實黨建責任不夠實，選人用人不夠規範，人才隊伍建設有短板，基層黨建工作較為薄弱。落實整改責任不夠到位，跟蹤督查督辦不夠，對上次巡視反饋問題，有的整改推進較慢，有的未從體制機制上加以解決。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第九巡視組向中國電子科技集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實國企改革部署不夠到位，聚焦主責主業不夠，攻堅克難不夠，發揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠充分，治理虧損、低效企業不夠有力。落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到底，整治“四風”和違反中央八項規定精神問題不夠有力，重點領域、關鍵環節廉潔風險依然存在。落實黨建責任不夠實，選人用人不夠規範，引才用才措施不夠有力，基層黨組織建設存在薄弱環節。持續督促推進整改力度不夠，巡視、審計整改不夠到位，以案促改、舉一反三不夠，長效防控機制不完善。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十巡視組向鞍鋼集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，深化思想解放不夠，搶抓改革發展的意識不夠強，落實國家發展戰略不夠有力，推動高質量發展成效不明顯，防範化解重大風險力度不夠，內部監管不到位，汙染防治仍需加強。落實全面從嚴治黨主體責任存在層層弱化的現象，履行監督責任不夠有力，違反中央八項規定精神問題仍有發生，存在一定程度的形式主義、官僚主義，廉潔風險防控機制不健全。落實黨建工作責任制不夠到位，黨管幹部、黨管人才落實不夠有力，違規用人問題仍有發生，技術人才發展機制不完善。巡視和審計整改不到位，跟蹤落實不夠，對巡視移交問題線索處置不夠規範。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十巡視組向中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，落實全國國有企業黨的建設工作會議精神不夠紮實，對打好汙染防治攻堅戰重視不夠，貫徹黨中央關於國企改革決策部署不夠及時，聚焦主業不夠，防範化解重大風險責任落實不夠到位。落實全面從嚴治黨“兩個責任”韌勁不足，黨委主體責任落實不夠有力，紀委監督責任落實不夠精準，形式主義、官僚主義問題比較突出，違反中央八項規定精神問題時有發生，採購、招投標等重點領域存在廉潔風險。黨建工作抓得不夠實，基層黨組織建設存在薄弱環節，對下級黨組織選人用人工作指導不夠。巡視整改責任履行不夠到位，長效機制不夠健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十巡視組向中國鋁業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，推動戰略轉型升級不夠有力，主責主業不夠聚焦；推進黨的領導融入公司治理結構不夠深入；貫徹新發展理念、推進供給側結構性改革不夠到位；防範化解重大風險力度不夠，內部管控、安全環保等方面存在薄弱環節。履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位，項目投資、招投標、工程建設等重點領域存在廉潔風險，形式主義、官僚主義問題突出，違反中央八項規定精神問題仍有發生。落實黨建工作責任制不夠到位，幹部隊伍建設統籌謀劃不夠，選拔任用工作不夠規範。履行整改主體責任力度不夠，長效機制不健全，有的邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十一巡視組向中國南方電網有限責任公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，黨的領導融入公司治理結構不夠到位，落實黨中央深化國企改革決策部署不夠積極，貫徹新發展理念仍有差距。落實全面從嚴治黨主體責任不到位、不到底，履行監督責任存在差距，同級監督擔當不足，執紀偏寬偏軟，違反中央八項規定精神問題時有發生，工程項目和設備採購等重點領域存在廉潔風險，基層腐敗問題比較突出。黨建工作責任落而不實，組織建設存在薄弱環節，選人用人問題反映較多，人才隊伍建設滯後，黨建工作存在形式主義問題。對上輪中央巡視反饋問題整改落實打折扣，整改主體責任落實不到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十一巡視組向國家電網有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實深化國企改革決策部署不夠到位，貫徹國家發展戰略、堅守主責主業不夠有力，黨的領導融入公司治理結構有差距；貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠堅決，履行主體責任不到位，層層壓緊管黨治黨責任不夠，監督執紀仍然存在寬鬆軟現象，違紀違法案件時有發生，二級公司違反中央八項規定精神問題屢禁不止，落實紀檢監察體制改革部署不夠到位；貫徹新時代黨的組織路線存在薄弱環節，黨建工作存在形式主義問題，違規選人用人問題時有發生，落實黨建工作責任制不夠紮實；上次巡視反饋問題整改落實打折扣，落實整改主體責任不到位，履行整改監督責任有欠缺。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十一巡視組向國家電力投資集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠紮實，貫徹黨中央深化國企改革重大決策部署不夠主動，落實國家發展戰略、堅守主責主業不夠到位。貫徹全面從嚴治黨戰略部署不夠堅決，責任落實不嚴不實，壓力傳導不夠到位，違反中央八項規定精神和“四風”問題屢禁不止，工程建設、物資採購等重點領域存在廉潔風險。貫徹新時代黨的組織路線有差距，黨建與業務“兩張皮”問題比較突出，黨建工作責任制落得不實，堅持黨管幹部、黨管人才原則不到位，基層黨建弱化，存在形式主義問題。上次中央巡視反饋問題整改落實不到位，有的邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十二巡視組向國家開發投資集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，深化國企改革的緊迫感不夠強，落實高質量發展要求還不夠到位，防範化解重大風險方面存在短板。落實“兩個責任”存在薄弱環節，貫徹全面從嚴治黨戰略部署還存在差距，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題。落實黨建工作責任不夠到位，基層黨組織建設還存在薄弱環節，組織建設和隊伍建設不夠紮實，執行選人用人制度不夠嚴格。抓整改落實不夠到位，存在邊改邊犯等問題。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十二巡視組向招商局集團有限公司反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署不夠深入，抓落實的釘釘子精神不足，敢為人先的蛇口精神傳承不夠，改革創新的銳氣不足，落實防範化解風險責任層層衰減。貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署還有差距，落實“兩個責任”不夠深入，層層傳導壓力不夠到位，違反中央八項規定精神問題時有發生。統籌推進企業黨建不夠，黨建工作責任制落實不夠到位，組織建設和隊伍建設需要加強。落實整改責任不夠到位，整改責任意識不夠強，存在邊改邊犯等問題。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十二巡視組向華潤(集團)有限公司反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在一定差距，服從服務於黨和國家工作大局有短板，推進高質量發展用力不足，深化國有企業改革重視不夠，創新內生動力不足，防範風險存在薄弱環節。“兩個責任”壓得不夠實，責任壓力傳導不夠到位，投資併購、招標採購等環節存在短板，違反中央八項規定精神問題時有發生。基層黨組織發揮作用不夠，執行幹部選拔任用制度不夠嚴格。落實整改責任不到位，巡視“後半篇文章”做得不夠實，存在邊改邊犯等問題。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十三巡視組向中國航空集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央關於民航業的重大決策部署反應不夠迅速、行動不夠有力，推動高質量發展和深化改革不夠到位。落實全國國有企業黨的建設工作會議精神不夠到位，黨的領導融入公司治理在各級各類型企業中進展不平衡。服務意識不夠強、標準不高，關心、關愛幹部職工有差距。落實全面從嚴治黨主體責任層層衰減，紀檢監察機構日常監督不夠深入，違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生，重點領域廉潔風險防控存在薄弱環節。選人用人和基層黨建工作存在差距，幹部人才隊伍建設統籌考慮不夠。對巡視、審計發現問題整改落實不徹底。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十三巡視組向中國東方航空集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央關於民航業重大決策部署存在差距，推動高質量發展、深化國企改革不夠到位。落實全國國有企業黨的建設工作會議精神不夠紮實，各級各類型企業落實黨的領導融入公司治理要求進展不平衡，落實黨建工作責任不到位。落實全面從嚴治黨要求不夠有力，壓力傳導層層衰減；紀檢監察組推動監督責任向基層延伸不夠有力。作風建設不夠紮實，“文山會海”等形式主義整治不力，違反中央八項規定精神問題時有發生。重點領域存在廉潔風險。基層黨建工作存在差距，選人用人工作有偏差，實施人才強企戰略不夠有力。對巡視、審計發現問題整改落實不夠徹底。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十三巡視組向中國南方航空集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央關於民航業重大決策部署不夠深入，落實高質量發展要求有差距；黨的領導融入公司治理進展不平衡，“三重一大”制度落實不到位。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不夠有力，管黨治黨責任意識有待提高，壓力傳導層層衰減；紀檢監察機構職責定位把握不精準，較真碰硬不夠；違反中央八項規定精神問題屢禁不止，“文山會海”等形式主義整治不力，重點領域存在廉潔風險。對黨建工作重視不夠，黨建與業務“兩張皮”現象仍然存在，黨建工作存在過度留痕問題。選人用人問題較多，幹部日常監督不夠到位。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十四巡視組向中國中化集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，聚焦核心主業的定力不足，科技創新投入不足，風險防控存在薄弱環節，高質量發展有短板，對下屬企業落實國企改革、企業戰略規劃等指導督促不夠有力。貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠到位，監督合力未有效發揮，壓力傳導層層遞減，存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規定精神問題時有發生，招標採購等環節不夠規範。黨建責任落實不夠到位，組織建設和隊伍建設有欠缺，幹部管理不夠嚴格，基層黨建較為薄弱。對中央巡視、審計發現問題整改不夠徹底，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十四巡視組向中國五礦集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，聚焦主責主業不夠，深化國企改革不夠有力，創新能力有待加強，高質量發展有短板。貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠到位，履行“兩個責任”還不夠有力，違反中央八項規定精神問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題，招投標等環節還不夠規範。黨建工作責任制落實不夠到位，基層黨組織不健全，隊伍建設存在薄弱環節，幹部日常管理不夠嚴格。對中央巡視、審計發現問題整改不夠徹底，有的問題未整改到位，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十四巡視組向中國建築集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠到位，建築行業龍頭標杆的示範作用發揮不夠充分，推進改革不夠到位，風險防控存在薄弱環節，高質量發展有短板。貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠到位，履行“兩個責任”有缺失，壓力傳導層層遞減，存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規定精神問題時有發生，廉潔風險防控不夠到位。落實黨建工作責任不夠堅決，體現企業特點的黨建載體不多，隊伍建設、幹部管理存在薄弱環節。對中央巡視、審計等監督發現問題整改不夠徹底，有的問題整改緩慢，未能做到舉一反三。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十五巡視組向中國船舶工業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署不夠堅決，落實國家發展戰略不夠有力，落實黨中央深化國企改革決策部署不夠到位，堅守主業擔當作為不夠。貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神不到位，黨的領導融入公司治理結構存在不足。“兩個責任”落實不到位，重點領域存在廉潔風險。作風建設不夠紮實，違反中央八項規定精神問題禁而不止，形式主義、官僚主義問題仍然存在。落實黨建責任不到位，基層黨建比較薄弱，選人用人制度執行不夠嚴格。對中央巡視、審計監督發現問題整改不到位，長效機制不完善。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十五巡視組向中國船舶重工集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署有差距，守初心擔使命作為不夠，聚焦主業實業不夠，防風險意識不夠牢固，把黨的領導融入公司治理結構不夠深入，深化國企改革重點任務推進不夠紮實。落實全面從嚴治黨戰略部署不夠到位，黨組主體責任擔當不夠有力，紀檢監察組履職存在薄弱環節，違反中央八項規定精神問題禁而不止，違紀違法和腐敗問題仍有發生。黨的建設存在弱化虛化問題，黨建工作責任落實不夠到位，選人用人把關不夠嚴格。巡視、審計整改主體責任落得不實，真改實改有差距。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第十五巡視組向中國機械工業集團有限公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，振興中國機械工業的使命擔當不夠，落實國家發展戰略不夠到位，集團統籌管控不夠有力。履行“兩個責任”有差距，落實主體責任不夠到位，全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位，投資併購、招標採購等重點領域存在廉潔風險，“四風”問題依然存在。落實黨建責任有差距，基層黨建工作比較薄弱，黨委議事不夠規範，“三重一大”制度執行不夠嚴格，選人用人把關不嚴，幹部監督管理不嚴。落實整改主體責任不夠到位，有的問題整改不徹底，舉一反三、建立長效機制不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。