本報訊 (記者石建強)為全面落實中央和省、市委脫貧攻堅決策部署,在非常之期、用非常之法、收非常之功,動真碰硬管好用好駐村幫扶工作隊,堅決打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興戰略,根據《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)《全省脫貧攻堅幫扶工作責任清單》(以下簡稱《責任清單》)等制度辦法,近日,市委辦公室市政府辦公室印發《關於進一步推動駐村幫扶工作隊靠得實靠得牢靠得住的意見》。
意見指出,要創新機制從嚴管理,確保責任靠得實。責任落實機制。要嚴格對照《管理辦法》和《責任清單》,縣區黨委書記要主動擔責,履行第一責任人職責,推動縣區黨委政府從嚴落實日常管理主體責任；派出單位要盡心盡力,從嚴落實支持保障和跟蹤管理責任,每季度對選派幹部開展一次回訪。專責工作機制。市駐村幫扶專責工作組要堅持“一項具體工作、一名主管領導、一個主辦科室、一個主抓班子、一套工作流程、一套責任體系”的“六個一”工作機制,從成員單位抽調骨幹人員組成專門力量,集中時間精力專抓駐村幫扶工作。統籌調度機制。充分發揮專責組牽頭抓總作用,實行“週報告、月排名、季調度”制度,把各方責任督促落實到位、各個環節工作高度銜接起來。督查暗訪機制。按照“三督三察”要求開展常態化明察,落實《定西市駐村幫扶工作暗訪辦法》,釆取“四不兩直”工作法開展不定期暗訪,全面掌握駐村幫扶幹部工作推進情況和學習、考勤、公示、例會、報告、自律等管理制度落實情況,形成問題清單進行反饋,跟蹤督促整改落實,確保責任不空轉、任務不落空。
意見指出,要紮根一線擔當作為,確保任務靠得牢。要堅持“五個嚴禁”。駐村幫扶幹部必須紮根一線、吃住在村、工作到戶,把主要精力放在進村入戶上,每年駐村不少於220個工作日(含因公出差、開會和培訓),其中住村時間不少於160天,要嚴禁走讀,嚴禁“隨意抽回”“兩頭跑”,嚴禁“空掛”“兩不管”,嚴禁“隨意更換”,嚴禁急於收兵、削弱幫扶力量。要做到“六個到位”。駐村幫扶幹部要聚焦脫貧攻堅中的短板弱項和難點堵點問題攻堅破難,當好政策宣傳員、村情民意信息員、脫貧攻堅戰鬥員、資金項目監督員、農民群眾服務員、鄉村治理指導員“六大員”,做到“六個到位”,即一戶一策提升到位、衝刺清零推進到位、政策宣傳落實到位、村情民意溝通到位、基層黨建引領到位、農村環境治理到位。
意見指出,要激勵保障強化約束,確保攻堅靠得住。要強化有效保障。各級黨組織和相關職能部門要敢於保障、主動保障、有效保障,及時足額撥付兌現每年2萬元的駐村幫扶工作隊和第一書記工作經費,駐村幫扶幹部每天100元的生活補貼、每月80元的通信補貼,嚴禁以任何理由剋扣、截留、挪用、遲滯。要強化正向激勵。嚴格落實《定西市駐村幫扶工作激勵獎勵辦法》,堅持在脫貧一線培養鍛鍊、識別發現、選拔使用幹部,樹立突出政治標準、突出脫貧攻堅、突出基層一線、突出實幹實績的用人導向,落實好“三優先一直接”措施,每年提拔使用一批幫扶實績突出、群眾滿意的幫扶幹部。要強化考核問責。對駐村幫扶工作隊及隊員進行平時考核和年度綜合考核,駐村幫扶工作隊考核分好、中、差3個等次,幫扶工作隊隊員考核分優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次。要強化能力提升。堅持黨建引領,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,持續加強思想政治建設,切實增強駐村幫扶幹部的政治擔當、責任擔當和使命擔當,始終保持駐村幫扶工作隊的昂揚鬥志和充沛活力。
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