從去年順豐快遞小哥被打事件，王衛站出來說：“如果這件事不追究到底，我不配做順豐總裁”，使大家都認為這是一位好領導、好老闆，一時間多少人都羨慕能有這樣的老闆。之後順豐上市，被打小哥敲鐘，老闆發紅包最低1888元！如今卻被投訴一張二維碼搶走小電商客戶，只賠300元！
圖/均來源於網絡
事情是這樣的：
順豐的一個商戶用了順豐指定的紙箱後一連接到消費者投訴，代理商退貨等，一時間發貨量下跌慘重，只是不到原來的10%！而後預定訂單也被大面積退貨，代理商退出，使其經濟和名譽都受損。在順豐客服投訴時，得到的回覆是賠償300元順豐卡！一下是順豐客服的回覆：（圖片來源於網絡）
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其實，這從側面再次證實了職場上跟對老闆多重要。如果是一般公司的客戶敢這樣回覆客戶嗎，那還不得被投訴死。想某寶小二都是這個叫親，那個也叫親的，每說一句都要思考幾下。
在職場上，你的領導有多硬氣，他為你出過頭嗎？