來源：解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體 作者：王鈺凱 李柏林 張石水 相雙喜 楊曉棟
進入7月，2019年大學畢業生士兵提幹和優秀士兵保送入學工作全面展開，共和國軍官隊伍將補充新的血液。其中，優秀士兵保送入學是軍隊基層幹部的重要來源渠道，是當前部隊吸收保留高素質人才的一種方式。士兵保送入學的硬性條件非常嚴格，每年能夠達到保送入學要求的士兵鳳毛麟角。
據第76集團軍人力資源部門統計，這個集團軍去年優秀士兵保送入學名額有28個，但最終符合條件的人卻僅有26名。從普通戰士跨入幹部行列，需要具備什麼樣的條件？保送落選又該何去何從？請看來自這個集團軍某旅的調查。
第 76 集團軍某旅上等兵、二等功臣王宏耀翻越繩網障礙。 楊曉棟攝
他覺得自己生來就是部隊的人
夢想，近了。
難掩內心的激動，上等兵王宏耀和父親一同走上領獎臺。在第76集團軍某旅年度表彰大會暨頒獎典禮現場，王宏耀家鄉的領導專程趕來，為他戴上二等功獎章。
這枚沉甸甸的獎章，承載著王宏耀的榮耀與夢想。“有了這個二等功，就可以爭取保送了！”他興奮地告訴記者，自己從未感覺離夢想那麼近。
王宏耀很想在部隊長幹。對於這個在農村長大的孩子而言，從士兵變成軍官，意味著命運的改變。
士兵榮立二等功，可以選擇退役轉業，也可以爭取優秀士兵保送入學。
在很多戰友眼裡，已經24歲的王宏耀選擇退役轉業更“明智”，因為他年齡偏大，即便上完軍校回到部隊，發展空間也不大。
不過，王宏耀最初的願望從未動搖過。他覺得自己生來就是部隊的人——滑降訓練，班長做一遍，他跟著做一遍就能達標；隊列訓練，有人偷懶，他看到會忍不住多說一句；攀登訓練，有人半天學不會，他會急得直跺腳。
同班的戰友總說王宏耀是“戴著義務兵的銜，操著連長的心”。
在優秀士兵保送入學的條件中，有一條硬槓槓是“擔任班長1年以上”。
剛剛接到班長命令的王宏耀激動地說，“明年我就可以申請優秀士兵保送入學名額了！”截至目前，他已經滿足保送入學的所有條件。
王宏耀的故事，也是大多數“保送生”的故事。他們有一個共同的信念，就是“追夢路上風雨無阻”。
看到王宏耀，六連副連長趙世朋想起10年前的自己。
那時，趙世朋還是個“什麼都不懂”的新兵，但他就是羨慕軍官，一心想“提幹”。
戰友們經常見到這個新兵追著班長問:“班長，怎樣才能‘提幹’？”
“你連軍銜都沒有，還想‘提幹’？”班長笑著回了一句。
自此以後，“趙排長”這個綽號就流傳開了。
“想‘提幹’有什麼不對？都說‘不想當將軍的士兵不是好士兵’。”因為總是被戰友調侃，“趙排長”也有些委屈。
當通過異常艱苦的努力取得保送入學資格，真的成為“趙排長”後，趙世朋忍不住要感激當初那個有點“傻”也特別“倔”的自己。
保送入學，是一條充滿挑戰的艱難之路，也是一場異常殘酷的淘汰賽。
“前些年，旅裡每年優秀士兵保送入學的名額僅有1到2個。這兩年名額有所增加，但也只有3到5個。”旅政治工作部人力資源科科長李勝現解釋道。
去年，旅裡就有11名士兵榮立二等功。隨著每年立功的人數增多，申請保送入學的士兵越來越多，競爭變得越發激烈。
已是中尉的馬新慶，常回想起自己“提幹”前一年的經歷。那次，他不慎從“跨越天塹”的鋼絲上摔下來，造成腳踝粉碎性骨折。
“難道自己真的廢了？夢想到此為止了？”躺在病床上的馬新慶曾質疑過自己。最終他頂著壓力，以全優成績完成所有考核，成功取得保送資格。
“成功總是青睞奮鬥者。”縱觀該旅近年來優秀士兵保送入學情況，可以得出一個結論：能夠堅守初心的士兵才能把夢想變成現實。
一張來之不易的“入場券”
副連長趙新航是通過“優秀士兵保送入學”渠道成長起來的幹部。3年前，還是中士的他以1個二等功和1個三等功獲得保送入學資格，肩上的“槍”變成“星”，成為一名“保送生”。
《關於改革從優秀士兵中選拔培養基層幹部辦法的通知》明確了優秀士兵保送入學的相關條件——至少獲1次二等功以上或2次三等功以上獎勵。
對很多想“提幹”的士兵而言，這個條件是最“硬”的一道槓。
想要“提幹”，別無他途，唯有靠奮鬥“殺出重圍”。
趙新航的保送入學歷程就是一部奮鬥史。當兵第2年，趙新航就出名了——他出人意料地奪得尖子兵比武第一名。
這是一個幾乎涉及全旅所有課目的軍事大比武，從攀登、障礙、武裝越野到戰鬥射擊、極限體能，涉及課目多、難度大。在旅史上，還沒有哪個義務兵闖進這個比武前5名。
隨後，趙新航參加了原軍區創破紀錄比武競賽。由於臨場發揮失誤，他僅獲得第3名。對於原本信心滿滿的趙新航來說，這一打擊是巨大的——他甚至萌發了“再混兩年就回家”的想法。
轉變出現在之後的一次比武中。不再參賽的他作為保障人員，負責比武場地的維護。結果一到比武場，趙新航發現，前來參賽的大部分人都是昔日的對手，不少人還曾是自己的“手下敗將”。
“就這樣放棄嗎？”趙新航心有不甘，他暗下決心，下次一定重回比武場，再次證明自己。當年，全軍特種兵比武開賽，他重整旗鼓，斬獲一枚金牌、兩枚銅牌，榮立二等功。至此，趙新航達到了“優秀士兵保送入學”的全部條件。
一名“保送生”的奮鬥史，就是靠過硬素質贏得這張“入場券”的過程。比武場、演訓場是他們證明自己能力的最好舞臺。
去年通過優秀士兵保送入學“提幹”的李鵬飛，參加過旅裡的尖兵比武，也參加過“金鷹-2014”國際特種兵狙擊手比武，還在“團隊精神”國際比武中奪得金牌。最終，李鵬飛榮獲1個二等功和1個三等功，提幹成功。“有過成功的喜悅，也曾在放棄的邊緣掙扎。不過，我還是堅持下來了。”他感慨道。
這些來之不易的獎章，代表著“保送生”們過去的輝煌和榮譽，也激勵著他們不斷髮起下一個衝鋒。
誰能成為那個“幸運兒”
“26歲是個坎兒。”上士劉發從入伍時就聽老班長們這樣說。
優秀士兵保送入學的最高年齡是25歲，如果獲得二等功則可以延長1年。
如今31歲的士官劉發，回想起5年前的那一幕，還感覺彷彿就在昨天。
那一年，劉發錯過了最後一次優秀士兵保送入學的機會，從此徹底與軍官無緣。
“凡是有不符合保送入學條件的，均不予推薦。”該旅政治工作部人力資源科工作人員解釋，每年旅裡會組織優秀士兵保送入學人員摸底，而後對保送入學對象的資格進行審查篩選。
人員摸底通常從每年3月開始，由基層連隊推薦人選，而後逐級將具備保送入學條件的人員上報至旅人力資源科。據瞭解，去年這個旅所屬各單位共推薦上報10人。人力資源科進行檔案審查時，刷掉了年齡、學歷、骨幹任職等情況不符合要求的5名士兵。
除了嚴格的檔案審查，還有嚴格的體格檢查。去年6月，該旅有5名士兵參加集團軍統一組織的士兵保送入學體格檢查，其中2人，體檢結果為“不合格”。根據《軍隊院校招收學員體格檢查標準》相關規定，這兩人被淘汰。
“士兵保送入學，要經歷‘浪裡淘金’式的洗禮。”旅領導補充說：“政治審查不合格、軍事訓練科目考核不及格、心理素質測試不合格並經醫療機構確認的，都不得列為士兵提幹或保送入學對象。”
是不是通過了所有考核審查，就可以推薦上報呢？當然不是。還要看上級分配的名額。當符合條件的人數超過推薦上報的名額時，需要旅黨委共同研究決定。
“一方面，可以向上級申請增加優秀士兵保送入學的名額；另一方面，在考核審查通過的同等條件下，旅黨委會根據軍事訓練、平時表現、參與大項任務的情況進行綜合考量。”旅領導告訴筆者，榮立二等功以上獎勵表彰或參加過全軍、國際大項比武競賽活動並獲得前3名的士兵，可以優先推薦。同時，在傘降、爆破等關鍵專業領域工作實績突出的士兵也可以優先推薦。
對此，正在陸軍特種作戰學院學習的林治世深有體會。去年，他第二次榮立三等功，滿足了“優秀士兵保送入學”的標準。當時，這個旅的推薦名額僅有3人。在層層選拔後，林治世成為其中一個“幸運兒”。
“提幹”並不是唯一的出路
劉刊哭了。
站在退伍老兵代表的發言臺上，當著全旅上千名官兵的面，他哭了。
眼淚夾雜著不甘、委屈、捨不得，重重地砸在他手裡的發言稿上。
“這應該是最後一次在部隊發言了。”發言逐漸接近尾聲，那雙有力的手竟有些顫抖。
假如保送成功，劉刊就不會做出這個痛苦的決定。對他而言，“提幹”是一個長達5年的奮鬥計劃。
2013年，劉刊高中畢業參軍入伍。臨行前，他戴著大紅花在父母面前立下誓言——在部隊好好幹，一定要改變命運。
來到部隊，劉刊才明白，自己學歷不佔優勢，如果訓練再不突出，夢想就脆弱得如同泡沫。
一開始，劉刊就很瘋狂，如同《士兵突擊》裡的許三多。在最熱的季節，也能看到他全副武裝，身上、腿上綁滿沙袋，在崎嶇不平的山路上來回奔跑。即使腳底打了泡、肩膀磨出血、雙腿痠得發抖，他依然堅持。
僅用了2年時間，劉刊就入了黨，打破了師裡攀登課目的訓練紀錄，榮立了個人三等功。作為優秀士兵保送入學的夢想在他腦海裡野蠻生長……
“只要再立1次三等功，就可以達到條件。”目標就在前方。沒有猶豫，劉刊向連隊遞交了留隊申請書。
2017年，他報名參加集團軍特種偵察骨幹比武，一舉奪得兩個偵察課目的冠軍，再次榮立個人三等功。
但最終，由於名額受限、競爭激烈，劉刊落選了。這次落選意味著年滿25歲的他，幾乎沒有機會跨入軍官的行列。
3個月後的退伍季，劉刊決定離開，無論“誰勸都不好使”。
走？就這麼走了？
哭著走下發言臺的劉刊，有點懷疑自己當初的決定。
那晚，旅參謀長雷仕國來了。在劉刊心裡，平易近人的雷參謀長一直像個大哥一樣。
“改變命運的方式有很多，保送並不是唯一的出路。”雷參謀長勸他好好想一想，“就要選改士官了，留下來吧。”
那晚過後，不知是部隊的溫暖，還是領導的真誠，抑或是自己的不甘，總之，退役名單上少了一個人。
年底，陸軍“精武-2018”比武展開，擔任參賽班小組長的中士劉刊走上了比武賽場，與來自全陸軍的243支隊伍展開了激烈角逐。最終，劉刊所在組取得全軍第13名的好成績。
命運似乎又為他打開了另一扇窗。劉刊被旅裡評為“軍事訓練標兵”，又被評為感動旅隊“十大人物”，接著又榮立了個人二等功。
燈光匯聚，覺醒彷彿就在一瞬間。對劉刊來說，成功被賦予了新的定義。
“現在回想起來，自己當初還是不夠成熟，面對挫折，甚至有點軟弱。”劉刊羞澀地說。
“提幹”落選，何嘗不是一次換羽新生。指揮保障連上士張康回憶起自己當兵第5年時的場景——24歲的他距離優秀士兵報送入學還差1個三等功，為了提幹，張康選擇留下繼續服役。
然而，一年時間轉瞬即逝，張康並沒能獲得第2個三等功。提幹的失利讓張康難以接受，可當他看到身邊的一些士官不斷在部隊建功立業時，他明白，“提幹”並不是唯一的出路。
其實，當張康踏入軍營的那一刻，命運就在發生改變。而此時此刻，他需要做的，就是一如既往地走下去……
“努力做大師傅，帶出好徒弟”
去年兩會期間，習主席在出席解放軍和武警部隊代表團全體會議時，勉勵在座的士官代表說，努力做大師傅，帶出好徒弟。
作為目前陸軍唯一的高級狙擊技師，三級軍士長陳明當兵18年，為部隊培養了2000多名狙擊手。
陳明也經歷過“提幹”落選。25歲前，他不夠“提幹”的標準；等夠標準時，他又超了年齡。
不過，對於成功，陳明有自己的獨特理解——無論軍官還是士兵，把專業做到極致即是成功。
“因為熱愛。”陳明一直堅守著他的崗位，“在這裡，我能享受到突破自我的那種喜悅。”
一名旅領導談到，對於那些“提幹”失利的士官，旅裡總是會格外關注他們的成長進步。
“提幹”失利後，時為下士的符興澤通過自己的努力，成長為旅裡維修坦克的技術大拿。
幾年前一場對抗演習，“紅”“藍”雙方鬥智鬥勇進入白熱化。突然，“紅方”兩臺主戰坦克負重輪被敵方火箭炮炸損。緊急關頭，隨戰車出征的符興澤站出來說：“讓我來試試！”
他和戰友快速搬出一個類似千斤頂的裝置，幾十秒後，這個裝置輕而易舉地頂起了負重輪。4分鐘後，兩臺坦克重新啟動。像這樣的革新器材，符興澤曾先後研製出一百多個。
如今，已經是一級軍士長的符興澤依舊不知疲倦地堅守在一線，不斷攀登著自己軍旅人生的一個又一個高峰。
像劉刊、陳明、符興澤一樣，那些經歷“提幹”失利卻依舊鉚在崗位上的士兵還有很多。
裝步三連上士楊海紅，3年前曾錯失保送入學機會。此後，他沒有氣餒，反而訓練得更加刻苦。近年來，他多次在上級比武競賽中摘金奪銀，表現突出。
前不久，楊海紅參加上級組織的崗位練兵比武，一舉奪得三項第一。慶功會上，不少戰友向他祝賀，他卻說：“士官‘官’小作用不小。自己一定努力做排頭兵，帶出好徒弟。”
（解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體出品）
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