恆大門將在94分鐘顛球拖時間！被裁判出示黃牌後，他的表情亮了
北京時間5月26日17:30，中超第11輪，韋世豪打進全場唯一進球，廣州恆大主場1-0戰勝深圳佳兆業。在11輪過後8勝1平2負積25分，廣州恆大繼續排名積...
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今年59歲的白春光，現任大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司董事長。
白春光，是黑龍江省佳木斯人。為啥他能到千里之外的大安辦玻璃製品公司，這還得從頭說起。
白春光小學三年級沒有唸完就輟學了。
輟學後在家玩，父親看見他淘氣，掏鳥窩。這樣總不是“曲子”。於是，到了18歲，當地派出所警察的父親通過人際關係，他送到部隊當工程兵去了。
在部隊期間，他因嘴皮子厲害，還能幹，備受部隊首長的歡迎。在一次訓練考核時，全連240人蔘加報名考試，他排名第二。部隊首長看他精明能幹，能說會道，要想提升他為排長。後來，部隊首長從戰士那裡瞭解到，白春光哪都好，就是不識字。在部隊如果不識字，就要吃大虧了。部隊首長語重心長的對白春光說：“小白，給你‘升遷’吧！”白春光不明白首長的意思。第二天，他就打包回家了。
為什麼？部隊首長指引用了毛主席他老人家的話，說：“沒有文化的軍隊，是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。小白，你還是回家種地吧。”就這樣，他在部隊幹了三年，便結束了軍旅生涯。
回到家後，已是21歲大小夥子的白春光，是一個有勞動力的人了，不能再有手好閒，東遊西逛，不務正業啦。於是，他父親又託人，在當地找到了一位會製作玻璃工藝品的手藝人，讓他學做玻璃工藝製品手藝。
拜師儀式很簡單，白春光提了兩瓶酒，兩盒點心，給師傅磕了三個頭，就這麼著，就收他為徒弟了。
白春光辦事卻實誠，用當地農民的話說：“這個人老實巴交，沒有啥心眼子。”師傅對他關愛有加，高看三分，有啥技術精活都給他做，有啥好事都拉不下他。就這樣，一來二去，他在師傅身邊幹了5年。他剛剛學到了玻璃技術手藝，2000年，廠子倒閉了，白春光與其他職工一樣，成了下崗職工。
下崗了，怎麼辦？家上有老人，下有小孩，得生活呀！
2001年1月，白春光聽說吉林省油田管理局紅崗子採油廠下屬的一個玻璃製品廠要對外承包，他得到這個消息，喜出望外，急急忙忙從佳木斯趕了過來，與當時的玻璃製品廠廠長接上了頭，談得很融洽，一拍即合。當即就達成了協議，在紅崗子採油廠領導的監督下，雙方簽訂了承包合同。
白春光開始了第二次創業。2001年3月，正式成立了大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司，自任董事長。
大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司本著“以質量求生存、以誠信贏市場”的發展理念，尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神，堅持“品質、服務、創新”的經營方針，產品均為手工製品，具有很強的技術性與專業性，並於2006年通過了ISO9001質量管理體系認證。
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今年59歲的白春光，現任大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司董事長。
白春光，是黑龍江省佳木斯人。為啥他能到千里之外的大安辦玻璃製品公司，這還得從頭說起。
白春光小學三年級沒有唸完就輟學了。
輟學後在家玩，父親看見他淘氣，掏鳥窩。這樣總不是“曲子”。於是，到了18歲，當地派出所警察的父親通過人際關係，他送到部隊當工程兵去了。
在部隊期間，他因嘴皮子厲害，還能幹，備受部隊首長的歡迎。在一次訓練考核時，全連240人蔘加報名考試，他排名第二。部隊首長看他精明能幹，能說會道，要想提升他為排長。後來，部隊首長從戰士那裡瞭解到，白春光哪都好，就是不識字。在部隊如果不識字，就要吃大虧了。部隊首長語重心長的對白春光說：“小白，給你‘升遷’吧！”白春光不明白首長的意思。第二天，他就打包回家了。
為什麼？部隊首長指引用了毛主席他老人家的話，說：“沒有文化的軍隊，是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。小白，你還是回家種地吧。”就這樣，他在部隊幹了三年，便結束了軍旅生涯。
回到家後，已是21歲大小夥子的白春光，是一個有勞動力的人了，不能再有手好閒，東遊西逛，不務正業啦。於是，他父親又託人，在當地找到了一位會製作玻璃工藝品的手藝人，讓他學做玻璃工藝製品手藝。
拜師儀式很簡單，白春光提了兩瓶酒，兩盒點心，給師傅磕了三個頭，就這麼著，就收他為徒弟了。
白春光辦事卻實誠，用當地農民的話說：“這個人老實巴交，沒有啥心眼子。”師傅對他關愛有加，高看三分，有啥技術精活都給他做，有啥好事都拉不下他。就這樣，一來二去，他在師傅身邊幹了5年。他剛剛學到了玻璃技術手藝，2000年，廠子倒閉了，白春光與其他職工一樣，成了下崗職工。
下崗了，怎麼辦？家上有老人，下有小孩，得生活呀！
2001年1月，白春光聽說吉林省油田管理局紅崗子採油廠下屬的一個玻璃製品廠要對外承包，他得到這個消息，喜出望外，急急忙忙從佳木斯趕了過來，與當時的玻璃製品廠廠長接上了頭，談得很融洽，一拍即合。當即就達成了協議，在紅崗子採油廠領導的監督下，雙方簽訂了承包合同。
白春光開始了第二次創業。2001年3月，正式成立了大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司，自任董事長。
大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司本著“以質量求生存、以誠信贏市場”的發展理念，尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神，堅持“品質、服務、創新”的經營方針，產品均為手工製品，具有很強的技術性與專業性，並於2006年通過了ISO9001質量管理體系認證。
在生產車間，技術工人正在把已經燒紅的工藝品取出來進行定型。在生產車間的高溫中，似乎更能讓人感受到工人們製作工藝品的熱情。
2012年，公司開始研製的大尺寸玻璃盤是該公司的最亮眼的特色產品，2016年，盤子直徑已經突破了100釐米，重量已突破25公斤，此項目的研發成功填補了國內外市場的空白，使公司創造了生產方面的奇蹟。
產品主要以出口為主，遠銷美國、巴西、德國、英國、法國、西班牙、意大利和迪拜等西歐幾十個國家和地區，公司獲得了海內外客戶的一致認可，併為當地近百人提供了就業機會，發展前景十分可觀。
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今年59歲的白春光，現任大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司董事長。
白春光，是黑龍江省佳木斯人。為啥他能到千里之外的大安辦玻璃製品公司，這還得從頭說起。
白春光小學三年級沒有唸完就輟學了。
輟學後在家玩，父親看見他淘氣，掏鳥窩。這樣總不是“曲子”。於是，到了18歲，當地派出所警察的父親通過人際關係，他送到部隊當工程兵去了。
在部隊期間，他因嘴皮子厲害，還能幹，備受部隊首長的歡迎。在一次訓練考核時，全連240人蔘加報名考試，他排名第二。部隊首長看他精明能幹，能說會道，要想提升他為排長。後來，部隊首長從戰士那裡瞭解到，白春光哪都好，就是不識字。在部隊如果不識字，就要吃大虧了。部隊首長語重心長的對白春光說：“小白，給你‘升遷’吧！”白春光不明白首長的意思。第二天，他就打包回家了。
為什麼？部隊首長指引用了毛主席他老人家的話，說：“沒有文化的軍隊，是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。小白，你還是回家種地吧。”就這樣，他在部隊幹了三年，便結束了軍旅生涯。
回到家後，已是21歲大小夥子的白春光，是一個有勞動力的人了，不能再有手好閒，東遊西逛，不務正業啦。於是，他父親又託人，在當地找到了一位會製作玻璃工藝品的手藝人，讓他學做玻璃工藝製品手藝。
拜師儀式很簡單，白春光提了兩瓶酒，兩盒點心，給師傅磕了三個頭，就這麼著，就收他為徒弟了。
白春光辦事卻實誠，用當地農民的話說：“這個人老實巴交，沒有啥心眼子。”師傅對他關愛有加，高看三分，有啥技術精活都給他做，有啥好事都拉不下他。就這樣，一來二去，他在師傅身邊幹了5年。他剛剛學到了玻璃技術手藝，2000年，廠子倒閉了，白春光與其他職工一樣，成了下崗職工。
下崗了，怎麼辦？家上有老人，下有小孩，得生活呀！
2001年1月，白春光聽說吉林省油田管理局紅崗子採油廠下屬的一個玻璃製品廠要對外承包，他得到這個消息，喜出望外，急急忙忙從佳木斯趕了過來，與當時的玻璃製品廠廠長接上了頭，談得很融洽，一拍即合。當即就達成了協議，在紅崗子採油廠領導的監督下，雙方簽訂了承包合同。
白春光開始了第二次創業。2001年3月，正式成立了大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司，自任董事長。
大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司本著“以質量求生存、以誠信贏市場”的發展理念，尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神，堅持“品質、服務、創新”的經營方針，產品均為手工製品，具有很強的技術性與專業性，並於2006年通過了ISO9001質量管理體系認證。
在生產車間，技術工人正在把已經燒紅的工藝品取出來進行定型。在生產車間的高溫中，似乎更能讓人感受到工人們製作工藝品的熱情。
2012年，公司開始研製的大尺寸玻璃盤是該公司的最亮眼的特色產品，2016年，盤子直徑已經突破了100釐米，重量已突破25公斤，此項目的研發成功填補了國內外市場的空白，使公司創造了生產方面的奇蹟。
產品主要以出口為主，遠銷美國、巴西、德國、英國、法國、西班牙、意大利和迪拜等西歐幾十個國家和地區，公司獲得了海內外客戶的一致認可，併為當地近百人提供了就業機會，發展前景十分可觀。
走進該產品展廳，豁然開朗。展廳中，各式各樣製作精美的果盤、擺件、臘杯和花瓶等玻璃工藝品令人眼花繚亂。這邊，各色花瓶在爭奇；那邊，各類果盤在鬥豔，使人彷彿置身於美麗的油畫之中。
2018年5月12日，第十三屆中國（深圳）國際文化產業博覽交易會在深圳拉開序幕，大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司參加了此次盛會，這也是白城市第一次有企業參加深圳文博會。
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今年59歲的白春光，現任大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司董事長。
白春光，是黑龍江省佳木斯人。為啥他能到千里之外的大安辦玻璃製品公司，這還得從頭說起。
白春光小學三年級沒有唸完就輟學了。
輟學後在家玩，父親看見他淘氣，掏鳥窩。這樣總不是“曲子”。於是，到了18歲，當地派出所警察的父親通過人際關係，他送到部隊當工程兵去了。
在部隊期間，他因嘴皮子厲害，還能幹，備受部隊首長的歡迎。在一次訓練考核時，全連240人蔘加報名考試，他排名第二。部隊首長看他精明能幹，能說會道，要想提升他為排長。後來，部隊首長從戰士那裡瞭解到，白春光哪都好，就是不識字。在部隊如果不識字，就要吃大虧了。部隊首長語重心長的對白春光說：“小白，給你‘升遷’吧！”白春光不明白首長的意思。第二天，他就打包回家了。
為什麼？部隊首長指引用了毛主席他老人家的話，說：“沒有文化的軍隊，是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。小白，你還是回家種地吧。”就這樣，他在部隊幹了三年，便結束了軍旅生涯。
回到家後，已是21歲大小夥子的白春光，是一個有勞動力的人了，不能再有手好閒，東遊西逛，不務正業啦。於是，他父親又託人，在當地找到了一位會製作玻璃工藝品的手藝人，讓他學做玻璃工藝製品手藝。
拜師儀式很簡單，白春光提了兩瓶酒，兩盒點心，給師傅磕了三個頭，就這麼著，就收他為徒弟了。
白春光辦事卻實誠，用當地農民的話說：“這個人老實巴交，沒有啥心眼子。”師傅對他關愛有加，高看三分，有啥技術精活都給他做，有啥好事都拉不下他。就這樣，一來二去，他在師傅身邊幹了5年。他剛剛學到了玻璃技術手藝，2000年，廠子倒閉了，白春光與其他職工一樣，成了下崗職工。
下崗了，怎麼辦？家上有老人，下有小孩，得生活呀！
2001年1月，白春光聽說吉林省油田管理局紅崗子採油廠下屬的一個玻璃製品廠要對外承包，他得到這個消息，喜出望外，急急忙忙從佳木斯趕了過來，與當時的玻璃製品廠廠長接上了頭，談得很融洽，一拍即合。當即就達成了協議，在紅崗子採油廠領導的監督下，雙方簽訂了承包合同。
白春光開始了第二次創業。2001年3月，正式成立了大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司，自任董事長。
大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司本著“以質量求生存、以誠信贏市場”的發展理念，尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神，堅持“品質、服務、創新”的經營方針，產品均為手工製品，具有很強的技術性與專業性，並於2006年通過了ISO9001質量管理體系認證。
在生產車間，技術工人正在把已經燒紅的工藝品取出來進行定型。在生產車間的高溫中，似乎更能讓人感受到工人們製作工藝品的熱情。
2012年，公司開始研製的大尺寸玻璃盤是該公司的最亮眼的特色產品，2016年，盤子直徑已經突破了100釐米，重量已突破25公斤，此項目的研發成功填補了國內外市場的空白，使公司創造了生產方面的奇蹟。
產品主要以出口為主，遠銷美國、巴西、德國、英國、法國、西班牙、意大利和迪拜等西歐幾十個國家和地區，公司獲得了海內外客戶的一致認可，併為當地近百人提供了就業機會，發展前景十分可觀。
走進該產品展廳，豁然開朗。展廳中，各式各樣製作精美的果盤、擺件、臘杯和花瓶等玻璃工藝品令人眼花繚亂。這邊，各色花瓶在爭奇；那邊，各類果盤在鬥豔，使人彷彿置身於美麗的油畫之中。
2018年5月12日，第十三屆中國（深圳）國際文化產業博覽交易會在深圳拉開序幕，大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司參加了此次盛會，這也是白城市第一次有企業參加深圳文博會。
公司業務經理白爽介紹說：“我們公司本次共展出10個系列、50多種產品，公司的產品在文博會上很受歡迎，人們給予產品高度評價。我們在文博會上已經簽訂國內外訂單50多個，對於首次參加文博會的我們，是十分成功的！”
談到今後公司發展願景時，白春光董事長充滿信心，說：“下一步，公司將加大新產品科技研發力度，在玻璃盤尺寸和特有的玻璃熱接工藝方面，積極爭取申請吉尼斯世界紀錄項目，擴大公司的影響力和知名度，提高公司的經濟效益和社會效益”。
我們有理由相信，在未來的發展中，大安市春光玻璃工藝製品有限責任公司一定會生產出更多、更好、更好的玻璃工藝新產品，創造出更多的就業崗位，為下崗職工就業創造就業機會。
本文作者：江其田