各說各有理 西安胡家廟街辦保潔員2個春節的3倍工資到底該不該發？

為了他們認為應該得到的春節三倍工資，新城區胡家廟街辦轄區內部分保潔員已多次維權，但用他們的話說就是“並無效果”。那麼國家規定的法定節假日三倍工資為何不發呢？他們的維權究竟有沒有充分的理由呢？

為討要春節法定假三倍加班費，胡家廟街辦部分保潔員多方維權

李師傅是新城區胡家廟街道辦事處的一名保潔員，自2019年3月以來，他和不少保潔員為了他們認為的權益在努力。

“我們一起維權的有二百多人，國家規定春節法定假三倍工資，但我們大多數人上了崗卻都沒有拿到。”李師傅介紹，他們這群保潔大多數都已在該街辦從事多年保潔工作，后街辦將保潔管理權轉交保潔公司，保潔員的工作及考核情況則改由保潔公司進行管理。

李師傅說，2018年春節法定假期間，他們均在崗，單位雖然也安排了輪崗換休，卻玩了個花樣。街辦說為了體現對保潔員的關愛，在三天法定假中，每三段保潔組合，一天值班，兩天輪休，實際工作中保潔公司及各路段考慮到工作量大，一班保潔員根本無法完成三班的工作量，所以根據路段情況，各班每天自行完成各責任段的主要工作——普掃，後三三兩兩結合互幫，繼續全天工作，所以實際上在所謂法定假換休期間，大家都基本在正常上班。

在那個春節，街辦領導假日期間慰問保潔員，給當班人員發了160元紅包，大家心裡感到很溫暖，幹勁十足，不料在發放工資時，160元的紅包卻變成了一天的加班工資，財政撥付的法定工資被扣。2019年春節，街辦如法炮製。保潔員代表數次與街辦協商討要未果，遂於今年3月開始維權，當時街辦負責人曾承諾3月15日前付清包括法定假、除雪、臨時機動加班及取暖費在內的各種欠款，然而時至今日，大家所主張的春節法定假三倍工資仍未兌現。訴求遲遲未能實現，日前，這群保潔員再度進行維權，向有關部門反映。

訴求被拒，200多名保潔員寫聯名信請求：把春節法定假工資發給我們

16日上午，華商報記者在城東萬年路附近見到了十餘名保潔人員，“據說有的領導覺得應該發，但街辦主任沒簽字同意。”李師傅說，在此前的交涉中，街辦拒絕他們訴求的理由是，春節期間已安排了輪休，所以享受輪休的人員因未加班不享受三倍工資。然而，保潔員們則認為，他們全年幾無休息日，11個法定假，只享受三天還要被巧扣，更何況三天裡大家都自行完成了最主要的普掃工作，之後是互幫完成了全天的保潔工作，為什麼就享受不了財政已撥付的加班工資呢？

保潔員們拿出了保潔員們聯名於4月中旬草擬題為“請各級領導督查，將春節法定假工資發給我們，胡家廟街辦保潔員的心聲”的維權信件，其中詳細敘說了保潔員們的訴求，並附上5頁A4紙的保潔員聯名簽字，同時加按手印，經粗略統計，密密麻麻的簽名和手印約有二百八九十名保潔員。

街辦、保潔公司：春節安排輪休，已對值班人員發放三倍工資

“確實在假日期間安排了輪休，並對在崗人員發放了三倍工資。”華商報記者就此採訪到了胡家廟街辦城管科劉西文，他表示，實則在每年春節的前幾天，緣於我國的傳統，就有不少保潔員開始陸續請假，在這期間，對於請假及清潔區的清掃，街辦及保潔公司的檢查和考核已不那麼嚴格。而且在法定假日期間，由各清潔路段的負責人確定輪休和值班人員名單，不僅對值班人員發放了三倍工資，還有一些米麵油的慰問。

劉科長還提到，保潔工作在政府通過購買社會服務，移交保潔公司管理後，則由政府財政按照清潔區域的工作量撥付資金給保潔公司，由保潔公司管理保潔人員，負責清潔工作的考核，“至於他們在一些路段是用100人還是1個人或者直接用機械完成，政府不予干涉。”劉西文表示，該街辦有300多名保潔員，維權的只是一部分，保潔員之所以維權可能還與交由保潔公司管理後的缺乏安全感有關。

據悉，2018年、2019年兩個春節期間負責胡家廟街辦轄區保潔員管理工作的保潔公司已於今年3月換為另一家公司，記者聯繫到了此前保潔公司的一名負責人馬先生，“政府確實撥付了法定假加班工資，也確實進行了兌付。”他表示，春節假期間，由段長上報值班人員與輪休者的名單，比例為1比2。公司已向值班人員足額發放，其他輪休人員不享受三倍工資，“2018年是以紅包形式發放的，2019年是直接發工資卡了。”馬先生的這一說法印證了保潔員有關“慰問紅包搖身變為法定加班費”的說法，但未對保潔員的相應質疑作出解釋。華商記者 佘暉

來源：華商報