對於1040傳銷組織，等級劃分是非常嚴明的，在組織裡最基本的原則就是保密，也就是一個級別只能知道一個級別的事，堅決不能讓業務員知道經理在幹啥，不能讓經理知道老總在幹啥。
1040傳銷組織裡經常會宣傳這是一個無體力勞動，但實則他們也是非常辛苦的。每天的時間安排的非常緊湊的，從早到晚他們都會有安排。
咱們先說一下業務員級別的工作安排。普通業務員包含了實習業務員，業務組長，以及業務主任，在21份起點的組織了，這幾種就是普通業務員。
早上一般會有老人、新人晨會，通常大概是6、7點的樣子，去了主要的流程就是自我介紹、推銷、讀羊皮卷，讀業務洽談，以及講八大心態。他們上面的頭目會告訴大家，這是為了讓大家對行業有明確的認識，以及鍛鍊心態，目的就是為了以後發展下線有更好的心態，能從容的應對各種各樣的問題。其實就是給大家營造一個集中的環境，讓大家彼此影響，對行業信心更加的堅定。
上下午基本就是出去聊天或者有經理給他們分享他們成功的經驗。學習一些方式方法，對於自己市場裡邊的人進行誘騙。同時還要定時不定點的去參加一些學習場合。內容也就是傳銷組織裡經常說的，學習、自律，團結、發展、保密等。
然後就是經理了，經理級別在傳銷裡分為大經理和小經理。大經理的主要工作就是把我團隊整體發展方向，小經理的主要工作就是管好自己的業務員。幫助他們以及搞好自己的發展，並且要安排好業務員的日常國內工作安排。大經理的主要的任務就是付出，換取人脈，當家裡有新人來的時候，可以利用自己的人脈，請人給自己家的新人進行洗腦，解決問題。在傳銷組織裡，最大的能力就是口才，也就是忽悠人的能力，這種人往往在行業裡是吃的非常開的。
幹1040是一個沒有節假日的行業，幾乎365天每天都有工作，而1040傳銷裡，貌似沒有進行人身控制，但利用這種嚴明的治軍手段，以及非凡的洗腦手段。這其實是最大的精神控制，往往讓一些參與過的人流連忘返，因為人性是貪婪的，都想著有一天能夠衣錦還鄉，一夜暴富。但是賺錢咱們得從正規途徑去走，這種害人害己的行為，之所以讓社會不齒，其實就是成就一個人後面會有很多人上當受騙，可以說是“屍骨累累”也不為過。而且現在傳銷人員的方法層出不窮。再好的關係也應該有所防範。別一失足成千古恨！！
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