大家好，我是玲瓏的創始人於困困，很久沒有露面，但是我一直在“暗中觀察”呢。
創立玲瓏這兩年，我經常收到這個女性大會那個女性大會的邀請。每逢遇到這種邀請，我內心都在大喊：為什麼因為我是個女性，我就要跟女性湊在一起開大會？我需要傾聽和交流的是智者和行動者，成功者與失敗者，對個人成長和公司有幫助的裨益者，管TA是男的還是女的呢。
每個女性大會的開場，也都會分析女性在領導力和職業發展上，作為一個群體是多麼受到不公正的對待，姐姐妹妹要加油哦～ 這種將自己擺在“被歧視”的地位上的前提，讓人很不舒服。
大多女性大會也看上去就是個口號大會。大家開開心心漂漂亮亮地度過了打氣加油的一天，回家後，各自的生活與事業仍然需要慢慢梳理，困難還擺在那裡，機會也不會因此增加。
即便如此，我還是跑到了杭州，去參加了阿里巴巴集團舉辦的第二屆“全球女性創業者大會”。
馬雲也來參加大會了。
有意思的是，他一上來就說，今天我們在一起開女性大會，30年50年以後，我們需要給男性更多的機會和更多的討論，那個時候，我們的大會是He For She還是She For He，得好好討論一下了。
馬雲說他擔心未來男性找不到工作。因為雲計算、人工智能和機器人的發明，將會完全取代以肌肉、理性思考，特別是以男人為中心的世界，你不管樂意不樂意，喜歡不喜歡，接受不接受，30年以內，不到30年，另外一種考慮他人、注重體驗、利他主義的女性思維，將會成為未來30年主流中的主流；世界五百強當中，女性領導者會越來越多，世界政治領域女性參與者會越來越多。
聽上去挺來勁對不對？
（加拿大女部長楚萱歌）
“女性大會”需要召開的第一個理由
每一個“女性大會”的召開，都是本著“反歧視，撐女性”的前提。不論我這樣的參會者舒服不舒服，女性在職業發展上的困境依舊是一個事實。
這種困境又呈現兩極化的樣子：最頂尖的女性領導者和貧窮地區的女性受到的壓力最大，中間腰部的女性們倒是百花齊放。
玲瓏就彙集過很多生活富有智趣，又對事業充滿探索精神的姑娘。比如我們前兩天剛剛在微信介紹過的上海紀錄片導演、在全球做義工的卓揚；我的好朋友，將鮮花送到每個人家中和辦公室裡的花點時間創始人朱月怡；現在大家整天在騎的橙色共享單車“摩拜單車”創始人胡瑋瑋等等。她們在生活中是生動的朋友，在事業上又特別勇敢地面對各種各樣的挑戰。
在全球女性創業者大會上，阿里研究院、木蘭匯和阿里巴巴創新中心聯合發佈了一個報告《來自未來的Lady Data》，說中國初創企業中的女性領導者數量和影響力，已經超過了很多國家。她們更加年輕化，80後是主力，35歲創業者居多；起點不低，有20%的海歸；自我認知能力很強，有40%是初次創業者；同時女性創業者的領域更加多元，不唯風口不扎堆。
不過要問全世界最著名的中國女性企業家和女性政治領袖，回答起來還是需要想半天。
處於頂尖狀態的女性領導者數量依然是非常少的。世界銀行行長金墉“全球女性創業者大會”上分享了一個數據：全球企業大約30%是女性擁有，其中70％被金融機構拒絕過。
在貧窮地區，女性受到的不公正待遇更是讓人吃驚。金墉分享了另一個數據：在全球就業人口中，女性數字是49%，這個數字比男性低了27%。印度2005年有37％的女性在職場就業，但到了2016年，只有27%了，是一個很大的下跌。
這可能就是“女性大會”需要召開的第一個理由：作為一個“事件”，女性將成就和困難分享出來，傳遞出去，每一個參與的人，聽到的人，傳播的人，都變成了改變上述現狀的一員。
（筆芯的馬雲）
這些語錄和見聞就像是鏡子
每一個女性大會上也必定有一些曲折的故事，意外的細節，使人感受到思考或者鼓勵的行動者。因為以女性之由湊在一起，她們恰好都是女性罷了。
家家有本難唸的經啊，誰關起門來還沒點事兒？在女性大會上聽到的語錄和見聞，不一定改變參與者的現實境況，但是它們就像是鏡子，在更長的時間軸裡，很可能會使人念念不忘，變成靈光一現瞬間的決定因素。
這裡就分享給你一些在第二屆阿里巴巴“全球女性創業者大會”上的一些我印象深刻的片段。
有一些可能有點雞湯，有一些就是很逗，還有一些使人思考。不論你是一位需要被打氣加油的女性，還是才不關心什麼女性不女性，只是想看到一點行動者的思考，希望都會對你有價值：
@王薇薇（Vera Wang）
美國華裔設計師，“婚紗教母”
“現在世界上有很多思考者，很多年輕人的手上資源非常多，我今天講的東西可能老古板了，但是有些事情是永遠不會改變的，我今天想給大家留一句話，就是不管你聽到外面有怎麼樣不同的聲音，最重要的是你來自於自己的聲音，什麼是把你變得獨特的事情，你的獨特點在哪裡，不管夢想多小多大，堅守你的夢想，永遠不要害怕嘗試。”
@郝景芳
作家，經濟學者，小說《北京摺疊》獲得過74屆雨果獎，是《三體》之後第二個中國人獲得了這個獎
“米哈里·契克森米哈說：男性創新者常表現出敏感與纖弱，女性創新者常表現出自信與陽剛。富有創造力的個體可能不僅具有自身性別的優勢，而且還具有另一種性別的優勢。也就是說創造者一定有著複雜的人格。”
@柳甄
今日頭條高級副總裁
“Uber在中國有將近一半的城市總經理是女性；在今日頭條，我們有上千名工程師，成長最快的UGC產品線的產品經理全部都是女性，而在頭條裡負責行政的、搞年會的、負責HR的都是男性。我在想，在今天這個社會中，定義社會角色的不再是性別，而是這個人的聰明程度、知識結構，能力、潛力、耐力。“
@孫儷
演員
（講述自己在湖畔大學旁聽的經歷）：“我覺得每個人在專注的時候都是最有魅力的。他們可能在下課的時候，說你是演員，是孫儷，很好奇，終於見到一個活的了。但是上課的時候，根本沒有人看到你，每個人都特別專注在上課，觀察每一個人，我覺得都特別有魅力。有些上課的女導師，講起自己的專業滔滔不絕，太棒了。我在戲裡經常會給人有一些洗腦的臺詞，我也在學習，在想，如果我演這樣的角色，應該怎麼去演。”
@郭培
服裝設計師，春晚與北京奧運會禮服設計者，法國高定協會會員
“我今年50歲了，這是我人生打完基礎的新開始。有時候我也在想，很多人的人生是兩個階段，也有很多人人生是一個階段。人到50歲的時候，大部分人都考慮養老了，退休了，人生接下來是如何好好活著。但也有一部分人在這個時候剛剛開始，所以我覺得我有一種非常好的狀態，就是站在起跑線上的感覺，未來還可以奔跑。”
@一個女創業者的男朋友
“我女朋友從大學時就開淘寶店，今年公司營業額5個億了，可是，去年她懷孕後流產了。今年又懷孕了，我特想讓她別搞創業了。怎麼辦，幫幫我。”
（提問對象是聯合國助理祕書長，聯合國婦女署副執行主任拉克什米.普里。這位助理祕書長是一個喜歡給口號的人、基本上就是送了一句話：share and care。）
@一個老公天天喝酒應酬不回家的女孩
“馬雲爸爸，我老公天天喝酒應酬不回家，他特崇拜你，希望你送他幾句話。你的視頻他一個不拉會看，所以他肯定會看到。”
馬雲送她的話：
“喝酒應酬不回家99%是假話。把時間放在員工身上是正道。靠喝酒應酬的生意是不靠譜的。你的合作伙伴是看你的前途。做生意三種人不交朋友：酗酒，賭博，吸毒。把時間用來跟員工喝點小酒比較靠譜。”
@馬雲
阿里巴巴創始人
“女性的思考更加直覺，什麼是直覺，直覺就是大數據。女性能夠在很複雜的事情中看到本質，很少有人能夠瞞過媽媽。”
“男性如果做生意不錯（其實也好不到哪兒去），就不顧家，覺得自己很了不起；而女性做生意，不僅企業做得不錯，還顧家，很多淘寶上開店的女性都是帶著孩子開店的。”
“聰明的人知道自己要什麼，智慧的人知道自己不要什麼。我發現很多家庭裡面，男人都我要這個我要那個；而女人總會告訴家人說，要不要那個我不知道，但是這個東西我一定不要。“
“我下輩子想當一個女人，我想生兩個孩子，創辦兩個公司——兩個好公司，而不是大公司。“
最後幾句話：
阿里巴巴的這個女性大會其實今天剛剛開完，此時我坐在從杭州飛北京的機場裡寫下上面這些感想和見聞。
要說參加完女性大會，我內心充滿了勇氣，這話我是說不出來的。回北京後，玲瓏一攤子事情，一屋子人要養，大大小小各種問題，都等待我去處理。但我覺得自己還是比以往略微感覺好了那麼一點點：上面這些成就者，哪一個是容易的？
探索自己的邊界，發現世界的邊界，都是很難的事情，不論男女。非常謝謝在女性大會上見到的這些人與故事，他們使我感覺沒有那麼孤獨了。
而這種感覺，我也特別想傳遞給你。
也希望所有女性大會，都實現女性大會的宗旨：尊重生理性別，在社會性別上，男性與女性並無差異。至於未來女性大飛躍，男性要搞“男性大會”自我鼓勵，我看也沒有這個必要。畢竟我們女性的夢想都是世界和平。
轉載請註明出處，文章原創作者：玲瓏APP-@麗塔小姐
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