應屆大學生吐槽:求職時,很多公司開月薪一萬的工資,真是侮辱人

程序員 軟件 職場 武漢專升本考證網 2018-12-02

導語:最近,有位剛畢業的應屆大學生在網上吐槽:求職時,很多公司開月薪一萬的工資,真是侮辱人,簡直沒法工作了。

應屆大學生吐槽:求職時,很多公司開月薪一萬的工資,真是侮辱人


對此,有網友直言:眼高手低,不管是什麼學歷的應屆生,在職場就是個菜鳥,根本不懂規則,思想也不成熟,最少半年才能完全掌握本職工作,注意我說的是完全,才能把疏忽和遺漏降到最低,就算然你天天照著表格敲數字,也要有個過程,用人單位不是傻子,除非老總是你爸。

應屆大學生吐槽:求職時,很多公司開月薪一萬的工資,真是侮辱人


當然,對於很多計算機專業的大學生來說,筆者認為:程序員的工資確實高,是行業特性,敢這麼說得人都是能自己寫出運行數據代碼的,這樣的工資在他們面前本來就少,你用的office,以及一些定位軟件這些就是他們開發出來的,你說白了就是個用一下的人,人家本來就是吃青春飯。

有人說薪酬高低看本事,學歷高只不過是個過路證罷了,其實,現如今,在公司不知道你有沒有本事之前學歷高就是最好的篩選制度啊, 難道要一個公司找10000個人每個人實習半年?這家公司早就垮了,而說到程序員,壓力太大,加班嚴重,給你相應薪酬的背後是需要你為公司創造相匹配的價值,這個行業盛行996工作制,很多互聯網大公司就是典型。

應屆大學生吐槽:求職時,很多公司開月薪一萬的工資,真是侮辱人


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