作為一名技術人員，每個人的情況不一樣，有的已經財富自由，像張小龍這樣的大佬，而有的還奮鬥在一線，這樣的人還是佔大多數，這些人中情況也有很多分別，除了技能上的差別，經濟結構上的差別也是很大，有的人平時工作效率比較高，工作中也沒有什麼加班現象，他們除了薪資這份收入，還能做一些兼職，收一些外快，或者有些靠自己的薪水已經賺了幾套房，房租就是很客觀的一部分收入來源，不過，大部分人唯一的收入結構就是薪資了，對於他們來說就可能就存在一定的風險，一旦失去工作，就沒有了收入，最近一名java程序員網友分享了他的一些情況。
這名java程序員網友已經工作6年了，不過前兩年做的是技術支持的工作，後來是自己自學的java, 然後做了一年半的外包，後來又陸續換了幾家IT公司，後來到平安某app做後端開發，某前的薪水是一年35w, 不過他目前的個人感受是沒什麼技術含量，沒提升，內心很煎熬，想換一個感覺能讓自己提升的公司，可是有一些因素讓他有點猶豫不決，其中他在二線城市有房貸，每月要還3500，還有一個更重要的因素就是他家的小孩馬上要生了，這估計以後又要添加一部分額外開支，因此這名網友就詢問大家怎麼選擇這個問題，針對他這種情況，讓我們來看看其他網友都是怎麼說的吧！
網友一：**，沒啥技術含量工資都這麼高
上世是朵花：沒技術含量只是他個人看來，有些事情重複做多了，就是這種感覺，不過建議樓主多考慮一下現有的事情是否有創新的餘地，多這樣思考，也許就不會這麼看待了。
美團員工：等小孩出生一段的吧 剛出生最好別加班 幫老婆哄哄孩子
上世是朵花：沒錯，不過據說他的公司不怎麼加班，已經很不錯了！
網友三：先別想著跳槽了～ 先把當前問題解決吧 哈哈 感覺有生活的話 別總想著跳槽 很有可能入坑
上世是朵花：我也這麼認為的，如果工作換好就沒什麼？換不好就很被動了，已經有家的人了，做事還是穩重靠譜一點較好，在工作中可以考慮一些創新的想法，讓自己的工作有興趣起來，就不會覺得沒有技術含量了。
網友四：金管家app吧，這薪資在平安可以了
上世是朵花：每個人的情況不一樣吧，你看著可以，有的人可能未必就這麼看了。
網友五：3500的房貸有壓力？
上世是朵花：他是一個有家的人了，房貸也只是每月開支的一部分而已。
網友六：加班少，35w還想咋樣
上世是朵花：這倒是沒錯，他的糾結點，不在於加班，而在於對現在的工作沒興趣了，感覺沒有技術含量。
網友七：35的package，公積金應對3500的房貸綽綽有餘吧？
上世是朵花：按理說是沒錯的，他的重點不在這兒，他的問題是這個時候該不該換工作，換了會不會有什麼風險。
網友八：不加班慌毛 至少等孩子生了 過段時間 剛生一堆的事情
上世是朵花：對，沒錯，孩子出生肯定有好多事情，這時候可能真不適合換工作，會把自己的精力用的光光的。
其實從大多數網友的觀點中就可以看出，這時候走並不是十分明智的選擇，覺得沒什麼技術含量，這種看法可能比較主觀一點了，有的事情如果停留在表面就會覺得沒什麼技術含量，如果你用心去深挖它的價值可能就是另一種結論了，可以多想想有沒有更好的方法把工作做的更出色，打破目前的侷限，沒有技術含量，不能老怪周圍的環境，如果依靠周圍的環境去提升自己，那麼就是把周圍環境當作光源，自己只是電燈泡而已，為什麼不考慮一下自己成為一個光源，自己去照亮大家呢？與其抱怨環境，不如去改變周圍的環境，如果你再換一個平臺，你豈不是還要重頭再來，說不定還不如現在的，到時後悔也是來不及了，大家說是麼？
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