'懷孕生子後，一度爆火的她，竟然接不到女一號？'
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
圖/《母親》
然而理想總是豐滿，奈何現實骨感。
這一模式要真正得以實現，不僅僅是鼓勵父親休育兒假、工作單位增加託管育兒配套設施那麼簡單，女性在職場上受到的不利對待總是環環相扣的。
比如：為什麼總是媽媽辭職在家帶孩子、做家務？
那我自己來說，我是快出月子才學會怎麼給娃換尿不溼，而“躺喂”這項技術到孩子離乳我都沒掌握，看來當媽這事壓根兒沒在俺DNA裡存著呀！所有的知識技能全是我自己這五年裡一點一滴學習觀察出來的。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
圖/《母親》
然而理想總是豐滿，奈何現實骨感。
這一模式要真正得以實現，不僅僅是鼓勵父親休育兒假、工作單位增加託管育兒配套設施那麼簡單，女性在職場上受到的不利對待總是環環相扣的。
比如：為什麼總是媽媽辭職在家帶孩子、做家務？
那我自己來說，我是快出月子才學會怎麼給娃換尿不溼，而“躺喂”這項技術到孩子離乳我都沒掌握，看來當媽這事壓根兒沒在俺DNA裡存著呀！所有的知識技能全是我自己這五年裡一點一滴學習觀察出來的。
除開社會固有分工作怪外，女性工資比男性低也是罪魁之一。即便雙方從事類似的全職工作，男性平均收入仍然高於女性。
就像一場網球比賽打下來，男運動員比女運動員裝進口袋的錢多，就像好萊塢拍同一部電影，男演員片酬也比女演員的高得多一樣。同樣的故事，到處都在上演。
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
圖/《母親》
然而理想總是豐滿，奈何現實骨感。
這一模式要真正得以實現，不僅僅是鼓勵父親休育兒假、工作單位增加託管育兒配套設施那麼簡單，女性在職場上受到的不利對待總是環環相扣的。
比如：為什麼總是媽媽辭職在家帶孩子、做家務？
那我自己來說，我是快出月子才學會怎麼給娃換尿不溼，而“躺喂”這項技術到孩子離乳我都沒掌握，看來當媽這事壓根兒沒在俺DNA裡存著呀！所有的知識技能全是我自己這五年裡一點一滴學習觀察出來的。
除開社會固有分工作怪外，女性工資比男性低也是罪魁之一。即便雙方從事類似的全職工作，男性平均收入仍然高於女性。
就像一場網球比賽打下來，男運動員比女運動員裝進口袋的錢多，就像好萊塢拍同一部電影，男演員片酬也比女演員的高得多一樣。同樣的故事，到處都在上演。
圖/《性別之戰》
縱觀世界，發達一些的經濟體大多存在女性比男性受教育程度高，卻工資低的奇怪情況，這是對女性智識能力努力的巨大浪費和不公，不解決“等值同酬”問題，男性女性在職場和家庭事務中的平等只會是空談。
這個世界從來都是強調“母職為天職”，感覺跟“天賦人權”一般至高無上、神聖無比，甚至有人說“女人天生就具備做母親的基因”。
女人除了“天賦零件”具備懷孕生產哺乳的生理功能外，別的跟男人是一樣的。
為人母不是天生異稟，而是跟為人父一般都需要學習練習，所以女人能做的男人為什麼不能？幹嘛偏要將男人從育兒中摘出來？
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
圖/《母親》
然而理想總是豐滿，奈何現實骨感。
這一模式要真正得以實現，不僅僅是鼓勵父親休育兒假、工作單位增加託管育兒配套設施那麼簡單，女性在職場上受到的不利對待總是環環相扣的。
比如：為什麼總是媽媽辭職在家帶孩子、做家務？
那我自己來說，我是快出月子才學會怎麼給娃換尿不溼，而“躺喂”這項技術到孩子離乳我都沒掌握，看來當媽這事壓根兒沒在俺DNA裡存著呀！所有的知識技能全是我自己這五年裡一點一滴學習觀察出來的。
除開社會固有分工作怪外，女性工資比男性低也是罪魁之一。即便雙方從事類似的全職工作，男性平均收入仍然高於女性。
就像一場網球比賽打下來，男運動員比女運動員裝進口袋的錢多，就像好萊塢拍同一部電影，男演員片酬也比女演員的高得多一樣。同樣的故事，到處都在上演。
圖/《性別之戰》
縱觀世界，發達一些的經濟體大多存在女性比男性受教育程度高，卻工資低的奇怪情況，這是對女性智識能力努力的巨大浪費和不公，不解決“等值同酬”問題，男性女性在職場和家庭事務中的平等只會是空談。
這個世界從來都是強調“母職為天職”，感覺跟“天賦人權”一般至高無上、神聖無比，甚至有人說“女人天生就具備做母親的基因”。
女人除了“天賦零件”具備懷孕生產哺乳的生理功能外，別的跟男人是一樣的。
為人母不是天生異稟，而是跟為人父一般都需要學習練習，所以女人能做的男人為什麼不能？幹嘛偏要將男人從育兒中摘出來？
圖/《寶貝計劃》
同樣的道理，你可以說“生孩子是女人自己的選擇，因為家庭孩子耽誤事業的後果也該女人自己承受”。
邏輯上乍一看沒毛病，但問題是生孩子這個決定是女人單方面做的麼？生出的孩子只是女人的麼？
女訊帶你環球遊，不錯過每一件女性新鮮事。
趙麗穎是首位主演電視劇破千億的女演員，28屆金鷹獎“觀眾喜愛的演員”，微博粉絲高達8550萬。她懷孕生子後，在娛樂圈“消失”了一年。沒有宣發新聞，沒有劇照微博，沒有自拍照。
最近傳來了她要復出的消息，但她想回到從前“流量女王”的地位，或許並不容易。有爆料稱，趙麗穎馮紹峰夫婦將在今年10月份參加《妻子的浪漫旅行》第三季的錄製。
《妻子的浪漫旅行》是一檔關注婚姻家庭生活的綜藝，趙麗穎現在面臨的問題，前幾季的嘉賓在節目裡也探討過。
圖/豆瓣
第一季中，謝娜、應採兒、穎兒和程莉莎，這四位職業發展路線各異的女星聚在一起，原本只是一場美美美的旅行，卻暴露出女性結婚生子後的種種危機。
第十期節目裡“妻子團”最年輕的穎兒吐露心緒，剛生完孩子半年的她，不僅僅是接不到戲，更多的還是自信心的喪失和認知的破滅。
圖/芒果TV
節目裡穎兒的擔憂和顧慮，絕不是個例。這還要從近幾年影視圈“怪現狀”說起。
接不到女一號的不只是穎兒
近年來，很多大IP流量劇對出演主角的女演員一味要求少女感，瞪眼皺眉微張嘴，整得好些女演員生了孩子也拼命維護少女人設；在戲裡繼續扮少女，在戲外時不時爆出與男藝人“當眾調情”的新聞，就是不要讓人想起來她已是孩子的媽。
楊穎老師最近的影視作品，眼神還是空洞的 圖/豆瓣
但客觀上女演員，特別是結婚生子後的女演員，事業線確實比同年齡段的男演員要短得多，即便做媽媽這一過程賦予她們的演技更多層次。
圖/《演員的誕生》
《延禧攻略》裡飾演純妃的演員王媛可說，自己生完寶寶後近11個月沒人找她拍戲，自己只好對著鏡子演戲。
說回《妻子的浪漫旅行》，穎兒苦水倒了一地，身邊三位姐姐一個勁兒地勸她“放輕鬆”，覺得她還年輕。但其實“大家都一樣”，在人生的這個時刻都會面臨同樣的難題，不得不做出選擇。
採兒和莉莎安慰穎兒，但自己也免不了一臉落寞、眼含淚光 圖/芒果TV
謝娜指著程莉莎：
“這位姑娘是人藝最好的話劇演員，她願意為了老公，完全退居幕後”。
程莉莎在國家大劇院劇照 圖/新浪娛樂
謝娜又指著應採兒說：
“這個姑娘以前戲約不斷，她為了老公、兒子，現在（只上）綜藝節目，不用離開老公兒子那麼久。”
應採兒在《純真的年代》的劇照 圖/豆瓣
而謝娜自己費盡力氣生完雙胞胎，沒倆月就跑步回“快本”，不也同樣是怕被人取代嗎？
圖/微博
就像前面說的，這是很多女性都會面臨的問題：母職對她們來說為什麼會成為一種懲罰？
“母職懲罰”這個事兒無處不在
要我說，女明星有了娃還算是幸運的，至少這年頭沒戲演了還有機會拼綜藝。
《媽媽是超人》裡不就翻紅了幾位“中年”女星；一直不為人所知的程莉莎也在《妻子的浪漫旅行》中實力圈粉，再次C位出道！
圖/@程莉莎微博
雖比不上她期待的演藝事業，但好歹也是有工作有商機了，人設賣得好還能持續撈金好多年。
然而，平頭老百姓就沒這份幸運了。
本來在職場，“性別女”就是個重點被歧視項目，多少女性因此沒能獲得理想的工作；現在二胎政策放開，以往“已婚已育”的“安全牌”也不安全了，總被懷疑隨時去生二胎影響單位運作。
成功晉級“二寶媽”的就更遭人閒話了：“家裡有倆孩子，還幹得好工作嘛！”生生逼得不少女性放棄拼搏N載的事業，退回家庭成為全職媽媽。
這些都是“母職懲罰”的表現。
“母職懲罰”：
即女性因為母親角色而遭受的求職、工作評價、薪資、晉升機會等方面的負面影響。
《繼母與女兒的藍調》 圖/豆瓣
根據《美國社會學期刊》刊載文章中的一個實驗，非常能說明問題。
研究人員每次提交兩份虛擬簡歷，其他背景條件都近似，最大差別在於是否有孩子，結果發現沒小孩的女性，得到面試邀約的概率是有小孩女性的2倍。
“母職懲罰”問題不是一國的問題，各個國家或多或少都受其困擾，不得不尋求解決之道，也取得一定成效。
以日本為例，從2012年到2018年日本女性勞動人口增加了185萬，更是創下了女性勞動參與率超70%的歷史新高，上一次增加同樣數量的女性勞動人口足足花了20年。
但仔細分析數據，相較於男性，大部分勞動女性在職場中還是半職兼職等的就業形態，職業發展潛力有限，平均工資薪金以及養老待遇也較男性低了好幾成，與此同時她們承擔的家務和育兒責任較男性多得多。
甚至有些招聘網站直接以性別為劃分，女性能申請到的職位大多是“行政助理”一類的工作，她們幫企業高管端茶倒水、整理文件，但自己一輩子也無法坐到高管的位置上。
可以說，女性勞動參與率雖高，但參與質量卻難如人意。
圖/《母親》
不過，就連平權政策落實較好的歐洲國家，對於“母職懲罰”的應對也不能說在及格線之上。
根據《德國之聲》報道：
由於行業差別、職業選擇、崗位級別、是否全日制工作等因素，德國男女工資仍存在較大差距。婦女很少擔任領導崗位，且常常從事非全日制工作，其就業年限比男性短，特別是生孩子之後暫停工作。因而，在資歷和工作類似的情況下，男女之間的工資平均相差7%，在經濟發達的西部地區更是達到驚人的23%。
2016年世界經濟論壇的報告也承認，改善就業性別平等的工作嚴重滯後，按照目前狀況，要到2186年也就是170年後才能在職場實現男女平等，逼得人想向上蒼再借500年！
看來這個局只能丟給研究男人懷孕生產的科學家，好讓他們早點出成果，才能勉強扳回一局。
同樣是有了孩子，我們很少聽到有人對男人說“都當爹的人了還上什麼班啊？不如好好在家帶孩子吧！”
難道只有母職才是高於一切的天職，父職就不算了？
就連孩子生病也似乎理所應當媽媽請假在家，相對來說爸爸請假照顧的情形就少見許多。
“母職懲罰”的困局到底怎麼破？
去年“橙雨傘”報道了一場“性別平等與可持續發展”中德研討會，會上德方專家介紹了德國的《第二次性別平權報告》，倡導性別平等的社會大環境，男女都享有同等機會，也同等承擔相應的風險。
報告專家委員會提出了“職業+家務模式”的概念：
該模式不同於傳統的男主外、女主內，而是強調男女雙方都應有均等機會在職場謀生，並同等負擔家務勞動。也就是說，平衡工作與家庭不僅僅是女人的事，也是男人的事，不應再出現“母職懲罰，父職紅利”的失衡狀態。
在這個思路下，讓男性意識到“照顧家庭”不僅僅是給家裡掙錢，也包括具體從事家務勞動，使女性有更多機會實現事業理想。
圖/《母親》
然而理想總是豐滿，奈何現實骨感。
這一模式要真正得以實現，不僅僅是鼓勵父親休育兒假、工作單位增加託管育兒配套設施那麼簡單，女性在職場上受到的不利對待總是環環相扣的。
比如：為什麼總是媽媽辭職在家帶孩子、做家務？
那我自己來說，我是快出月子才學會怎麼給娃換尿不溼，而“躺喂”這項技術到孩子離乳我都沒掌握，看來當媽這事壓根兒沒在俺DNA裡存著呀！所有的知識技能全是我自己這五年裡一點一滴學習觀察出來的。
除開社會固有分工作怪外，女性工資比男性低也是罪魁之一。即便雙方從事類似的全職工作，男性平均收入仍然高於女性。
就像一場網球比賽打下來，男運動員比女運動員裝進口袋的錢多，就像好萊塢拍同一部電影，男演員片酬也比女演員的高得多一樣。同樣的故事，到處都在上演。
圖/《性別之戰》
縱觀世界，發達一些的經濟體大多存在女性比男性受教育程度高，卻工資低的奇怪情況，這是對女性智識能力努力的巨大浪費和不公，不解決“等值同酬”問題，男性女性在職場和家庭事務中的平等只會是空談。
這個世界從來都是強調“母職為天職”，感覺跟“天賦人權”一般至高無上、神聖無比，甚至有人說“女人天生就具備做母親的基因”。
女人除了“天賦零件”具備懷孕生產哺乳的生理功能外，別的跟男人是一樣的。
為人母不是天生異稟，而是跟為人父一般都需要學習練習，所以女人能做的男人為什麼不能？幹嘛偏要將男人從育兒中摘出來？
圖/《寶貝計劃》
同樣的道理，你可以說“生孩子是女人自己的選擇，因為家庭孩子耽誤事業的後果也該女人自己承受”。
邏輯上乍一看沒毛病，但問題是生孩子這個決定是女人單方面做的麼？生出的孩子只是女人的麼？
圖/微博
為何女人總在考慮平衡工作與家庭，遭受“母職懲罰”，而男人卻可收割“父職紅利”（如有了家庭孩子的男人會被認為有責任心而獲得信任、加以重用），不用承擔“生孩子”的後果？
可見，這就是傳統社會分工偏見的惡果。
在父權社會語境下，母職為天職，母親也被定義為“必須負有照顧、養育、服務和安撫孩童等相關責任的社會角色”。
從這個角度說，就算有朝一日男人真能生孩子了，只要還是將育兒的主體責任都壓給女性，她們就難以走出“母職懲罰”的怪圈。
參考資料：
1. 《日本 70% 的女性都在工作，比例創二戰以來新高 | 好奇心小數據》，http://m.qdaily.com/mobile/articles/57168.html
2. 《歐洲男女平等今如何？女主內、同工不同酬現象仍普遍》，《歐洲時報》，2017年3月7日，http://www.oushinet.com/wap/europe/other/20170307/257019.html
3. 《德國男女收入差別大》，DW，2016年3月19日，https://m.dw.com/zh/德國男女收入差別大/a-19122547?&zhongwen=simp
4. 《男女之間經濟平等？再等170年》，DW，2016年10月30日，https://m.dw.com/zh/男女之間經濟平等再等170年/a-36159165?&zhongwen=simp
5. 《不要讓母職懲罰毀了你的人生》，知乎，https://zhuanlan.zhihu.com/p/36550452
6. 《時代在變，性別平等研究熱情不變 | 中德研討會》，橙雨傘，2017年11月17日，https://mp.weixin.qq.com/s/8qGp_8PSYpitw96bssRl4Q
7. 《從順從走向自我：商晚筠小說的女性主義》，《新馬華文文學研究新觀察》，p220.
8. “Erwerbs- und Sorgearbeit Gleichstellung – ein nicht erreichtes Ziel”, https://www.gleichstellungsbericht.de/kontext/controllers/document.php/17.7/7/6ed793.pdf
關注環球女訊，關注不一樣的她。
作者：黃婷婷
瑞典隆德大學人權法碩士，公號狗，關心“育兒中的人權”
P.S. 本文觀點僅代表特約作者個人觀點，部分圖片來源網絡。
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