人在職場的一生，會有許多大大小小的機會，但有些人因為膽子太小，沒有勇氣去爭取，而錯失了很多的機會。事後懊惱不已，苦惱自己性格懦弱，其實，膽量也是可以鍛鍊的，只要你肯邁出那一步，你就會體會到當中並沒有那麼可怕。

以下這四件事，你必須大膽去爭取，否則永遠都不會有進步。

1、受欺負要大膽反擊

職場上有領導或同事欺負你，給你挖坑穿小鞋，別以為沉默就可以解決一切。逆來順受只會讓你成為“窩囊廢”，更加助長惡勢力。

在職場上受欺負、受委屈了，一定要大膽喊出來，堅決維護自己的利益，並給與一定的反擊，讓欺負你的人得到一定的教訓，以後不敢再欺負你。

2、找到機遇要大膽改變

職場上，難免有更好的工作機遇出現，而有些人覺得在現在的工作上做了這麼久，早已形成了一定的習慣，又對自己的能力有所懷疑，沒有信心。於是不敢去作出改變，原地踏步不前，擺著更好的跳槽機會白白浪費了。

3、晉升機會要大膽爭取

工作中，對公司提供的晉升機會要大膽爭取。有些人明明看到了公司的競聘崗位，卻躊躇不前，一會兒擔心崗位已有內定人選，自己不想去冒頭做陪襯，一會兒懷疑自己的能力無法勝任崗位，妄自菲薄。

晉升機會並不多，錯過了這一次，可能一等又要幾年了，所以，有晉升機會要大膽爭取，退縮只會讓自己錯失機會。

4、討價還價要大膽開口

無論是與領導爭取資源時的討價還價，或是與客戶談判場上的討價還價，都應該大膽開口，只有開口了，才能爭取到更多的利益，不開口對方永遠不知道你的需求。

你覺得有道理嗎？

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