今年，為了扶持企業發展，長春市在養老金繳納方面為企業減負， 按照降稅減費政策，今年主要從兩方面給企業減負，其中一方面就體現在繳費比例上。從2019年5月1日起，企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%降到16%，職工個人繳費比例為8%。

調整了單位職工個人繳費基數上限、下限

企業的繳費比例降低了，有市民質疑，是不是退休以後發放的養老金也會相應減少？對此不要擔心，企業減負了，職工個人待遇並不受影響，該發多少還發多少。不會單純地因為繳費比例降低而減少養老金的發放。 給企業減負，還體現在繼續階段性降低失業保險繳費比例上。用人單位和職工個人繳納失業保險費比例之和為1%的政策，原計劃4月30日就截止了。為了扶持企業，從2019年5月1日起，該政策延長執行至2020年4月30日。其中，單位繳費費率為0.7%，職工個人繳費費率為0.3%。 此外，今年長春市還調整了單位職工個人繳費基數上限、下限以及個體工商戶和靈活就業人員繳費基數。從2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業人員，暫在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資110%的60%、80%、100%、110%、120%（從120%檔次起每增加20%作為一個繳費檔次）至300%之間選擇適當的繳費基數。

個體工商戶轉企後3年內養老保險繳費比例不變

如今很多個體戶的發展越來越好，規模不斷擴大，當個體戶已滿足不了業務發展壯大的趨勢和要求時，個體戶紛紛轉為企業。針對轉企的個體工商戶，長春市在養老保險繳費方面也有扶持。 按照《關於個體工商戶轉型升級為企業後養老保險繳費問題的通知》（吉人社辦字〔2018〕73號），從2018年10月29日起，凡經各級市場監督管理部門審核通過，符合條件的“個轉企”企業，從轉企營業執照頒發下月起計算，3年內企業可繼續參照吉林省個體工商戶政策繳納養老保險費。個體工商戶轉型升級為企業後養老保險繳費比例不變。個人繳費基數可在長春市使用的平均工資60%至300%之間自主選擇，這也是對剛剛轉企的個體工商戶的扶持。

為鼓勵企業留住員工，部分企業還可以申請穩崗補貼。根據《關於失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》（吉人社聯字〔2019〕50號），對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對不欠費去產能企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的60%；欠費的去產能企業及政府重點支持企業如享受穩崗補貼年度不欠費，其他年度欠費，簽訂延期繳費協議後，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。 2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業，返還標準可按6個月當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

職業技能提升補貼申領需在證書核發之日起12個月內申領

針對職業技能提升補貼的申領，首先，申領時為企業在職職工。其次，領取人必須不欠繳失業保險費且累計繳納失業保險費36個月及以上（目前放寬為12個月，放寬的截止時間是到2020年12月31日）。

需要注意的是，還要符合自2017年1月1日起（以證書核發時間為準）取得初中高或三四五級職業資格證書或職業技能等級證書(證書可在國家人社部職業資格證書全國聯網查詢系統（http://zscx.osta.org.cn)核查）這個條件。 申領職業技能提升補貼需要攜帶《吉林省參保企業職工技能提升補貼申請表》（可以在長春社保網ccshbx.org.cn下載）、證書原件、申領人吉林（工商）銀行卡原件、申領人身份證原件。補貼的發放標準為：初級（五級）1000元；中級（四級）1500元；高級（三級）2000元。 需要特別注意的是，職業技能提升補貼申領人需在證書核發之日起12個月內進行申領。每名符合條件的企業職工，同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。

繳費檔次變為14個檔 最低7269.6元 最高36352.8元

2019年度，長春市個體參保人員在繳費基數和繳費檔次上有了更多選擇。繳費檔次變為14個檔，繳費檔次最低為社會平均工資的60%，依次為80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。最低檔年繳費金額為7269.6元，最高檔為36352.8元。

家庭困難交不上養老保險？針對困難人員可以辦理繳費低息貸款。長春市城區（不含九臺、雙陽地區）戶籍具有固定居住場所且具有完全民事行為能力，已參保且距法定退休年齡不足3年的困難人員，可申請政府助保低息貸款繳納養老保險費。繳費金額以各年度使用的平均工資下限為基數確定，並由貸款人員承擔繳費總額的40%。貸款利率按照中國人民銀行公佈同期基準貸款利率下浮10%，如利率調整，按照有關規定執行。符合條件人員可到長春市社會保險局個體分局辦理。

來源：長春日報

編輯：董淑傑