原標題：作為最會打選戰的國民黨人，韓國瑜怎麼打破蔡英文當局設的這個“圈套”？
本週一中國國民黨黨內初選結果公佈，高雄市長韓國瑜將參加明年領導人選舉。如果不出意外，不久後柯文哲也將步韓國瑜的後塵，以臺北市長身份“帶職參選”。一時間，政治人物“帶職參選”成為島內議論的話題。
島內政治設計有問題
如今，民進黨與高雄市綠營議員指責韓國瑜是想當“落跑市長”，要他辭職參選2020年。這也從側面說明，島內並沒有禁止政客進行“帶職參選”，相反是島內政治設計使“帶職參選”成為一種不得不作的選擇。
目前，島內地區領導人、縣市長一任都是4年，選舉時間則是安排交替進行。比如2014年、2018年進行縣市長選舉，2016年、2020年則舉行地區領導人選舉。如此一來，縣市長選舉就成為領導人選舉的前哨戰。各主要政治力量藉此看清島內民意變化。比如通過去年11月底的縣市長選舉，看出民進黨執政品質不佳、大失民心，這決定它2020年選戰很不好打。
可問題是，臺灣這兩場選舉並非正好間隔兩年，而是形成了前長後短的情況。以本次選舉為例，2016年5月20日蔡英文上臺到2018年11月底進行縣市長選舉，中間有2年半的時間。相對的，從去年底的縣市長選舉到明年1月11日的地區領導人選舉，其實只有1年零1個月的時間。
因此，各派政治力量在進行完縣市長選舉後，就要馬不停蹄地準備1年後的地區領導人選舉。這也就可以解釋，時間如此緊張，那些在縣市長選舉中經受住選票考驗的政治明星，自然而然會成為衝擊領導人寶座的“紅人”。在短短的1年時間內，政黨與其再打造一個熱門人選，還不如幫那位有民意加持的政治明星錦上添花來得容易。於是，自去年韓國瑜高票數當選高雄市長以來，要求其參選2020年的呼聲從未聽過，直到如今成真。
“帶職參選”能進能退
“帶職參選”有利有弊。一個利處是候選人有展現能力的舞臺，不必像沒有公職的“白丁政客”那樣，要麼只能空口許願，要麼是回憶過去在臺上如何如何。韓國瑜當了半年多的高雄市長，訪問了內地、港澳與美國，在“人進來、貨出去”方面也有所收穫。當了5年多臺北市長的柯文哲更是如此，證明自己政績的總有一些。
另一個利處是有足夠的行政資源。一朝權在手，便把令來行。只要稍加變通，這些行政資源就可以源源不斷地轉化為輔選力量。比如，當了島內大城市的市長，一言一行都有媒體關注，時不時還能上個頭條，等於在不花錢做廣告，保持競選熱度。行政資源再給自己加分的同時，還能給競爭對手添堵。自從韓國瑜當上高雄市長後，民進黨當局就對這個綠營票倉另眼相待，在登革熱防疫撥款、項目審批方面不再爽快，讓韓國瑜大喊是“一島兩制”。
對於政治人物而言，“帶職參選”進可攻退可守。選上了，那就繼續進步，登頂島內政治最高峰。選不上，那就回去當市長，也能繼續發光發熱。
不過，在競爭對手看來，“帶職參選”有著種種不是。最大的問題就是“得隴望蜀，這山望著那山高”，把市長當作跳板，辜負了市民的期待。這些頗具殺傷力的話，也成為選戰期間攻擊候選人的“炮彈”。而對“帶職參選”人來說，平衡好市政與參選之間的關係也是個難題，韓國瑜已經表示，要把競選中心設在高雄，從南部席捲全臺，之後的工作安排是“白天當市長，晚上搞競選”。
對於執政的民進黨而言，韓國瑜與柯文哲“帶職參選”都成為了罪過。但問題是，職務最高的“帶職參選”者，不就是謀求連任的地區領導人蔡英文嗎？這點怎麼就不說了呢？
“罷韓行動”來勢洶洶
綠營當然不會坐以待斃。為了迴應韓國瑜的“帶職參選”，高雄市綠營團體發起了罷免韓國瑜的“罷韓30行動”，號召30萬市民連署罷免這位藍營市長。截至目前，罷免第一階段所需要的3萬份提案連署已經達標。
然而，別看“罷韓行動”來勢洶洶，但即便第二階段的提案聯署能通過，對韓國瑜2020年競選也不會帶來實質性的影響。因為按照島內公職人員選舉罷免的規定，“任職未滿一年的，不得罷免”。換言之，綠營要想正式對韓國瑜提出罷免案，最快也要等到今年12月25日，也就是韓國瑜就職滿1年才能成案。而罷免投票要在成案後20日到60日內進行，也就是說，即便是最快的20日後投票，也趕不上1月11日的地區領導人選舉。
韓國瑜團隊與民進黨陣營對此都心知肚明。因此，韓國瑜團隊並不將太當之回事，態度淡然處之，用島內的政治語言說，“不隨之起舞”。民進黨希望的是，通過罷免行動塑造韓國瑜“這山望著那山高”的不佳形象，使其難以兼顧市政與選舉，拉低他的民意支持率。
不過，對於善於打民意牌的韓國瑜團隊而言，綠營對其的大肆攻擊有可能轉化成支持其的悲情力量，再加上鐵桿“韓粉”的加持，民進黨有可能弄巧成拙。要知道，島內媒體已經說，韓國瑜是最會打選戰的國民黨人。
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