（觀察者網訊）蔡英文5月20日報告執政三週年政績，談到“一例一休”後的勞資現況，她表示，這段時間以來到很多地方，尤其在臺灣中南部碰到很多勞工確實因為“一例一休”的關係，加班時間受到限制，她鼓勵企業主該加班的時候，“就應該要給勞工有加班的機會，不要造成勞工收入有大幅減少的情況”。
國民黨“立委”蔣萬安20日表示，蔡英文日前到臺中大里工業區與廠商座談時說這些問題一直是她“心中的痛”，認為勞動檢查不是開罰單，應該多聽取業者的心聲，在行政法令和行政作業中找出調適的空間，他痛批臺當局不為勞工保障權益，反而替資方加長勞工加班時間？質詢臺“勞動部”如何在法律中找出加班空間？
蔡英文 圖片來自臺媒
據臺灣“中時電子報”5月20日報道，蔡英文日前與廠商座談指稱勞工朋友抱怨無法加班，一直是她“心中的痛”，被批“見人說人話”，蔡英文20日強調，她是在解釋目前勞工面臨的問題，希望企業主該加班的時候就應該給勞工加班的機會，不要造成他們收入大幅減少，“重點在這裡”。
外界反映“一例一休”修法不當，蔡英文日前和大里工業區廠商業者座談會時指出，中小企業批評加班工時太高，負擔沉重，勞工朋友抱怨無法加班，收入減少，一直是她“心中的痛”。
蔡英文20日舉行“執政三週年記者會”，由於外界認為蔡英文的說法是因為與資方座談，就說有利於資方的談話，媒體要求還原當天的說法。
蔡英文表示，“事實上，這個說法不盡然是我當天的說法”，她說，當天的說法是表達對勞工他們心裡的感受，“倒也不是為了資方的問題”，確實是我們這段時間以來，到很多的地方，尤其是在中南部，碰到很多的勞工他們確實因為“一例一休”的關係，加班時間受到限制，也有企業主因為加班費較高，所以他們不願意勞工來加班，讓勞工本來因為加班可以領的薪水發生減少。
她強調，“我是在解釋這個問題”，希望企業主該加班的時候，就應該給勞工加班的機會，不要造成他們收入大幅減少。
據臺灣“聯合新聞網”報道，國民黨“立委”徐志榮20日表示，民進黨當局兩次大修勞基法，都對社會產生很大的影響，他希望“勞動部”可以好好檢討。另外，他質疑“勞動部”現在好像都沒有推動保障勞工權益的法律。臺當局“勞動部長”許銘春迴應稱，除了勞基法將修正以外，另外高齡者就業法、最低工資法都會在月底送“行政院”會討論。
蔣萬安則對近日蔡英文在企業參訪時所說“要替企業找到加班方法”的言論感到不滿。他質疑，“勞動部”是否贊同蔡英文的言論？許銘春響應，由於“一例一休”的緣故，有些產業想週休2日，但有些勞工希望可以加班賺取多餘的生活費，“勞動部”會再召開公聽會與各界討論。
不過蔣萬安馬上反駁，表示臺灣工時已經這麼長，勞工想要加班的問題就是因為“低薪”，臺當局不從最基本面著手，卻還想要替企業幫勞工加班，“勞動部”應該堅守捍衛勞工的立場，不應該替資方背書。許銘春坦言，“勞動部”並不會幫資方背書，不過相關勞動政策確實有調整空間，部內會持續檢討。
蔣萬安問“一例一休是誰強行通過？”明明是蔡英文與民進黨強行通過的，今天才說造成勞資雙方不滿意，豈不自我打臉？
許銘春說，當初是蔡英文好意，想縮短工時讓勞工多休息，但可能當時沒考慮各產業勞工需求不同，確實有些勞工需要週休二日，但有些人希望加班。
蔣萬安追問許銘春，“勞動部”將如何在法律中找出加班空間？許銘春表示，會再尋求各界意見、凝聚社會共識，“有些產業可能會再來討論。”針對產業需求傾聽各界的聲音，以雙方共好為基礎推動。對於蔣萬安批“勞動部”為資方大開後門，許銘春反駁“勞動部”不會替資方開後門，“立場一定是站在勞工這邊”。
蔣萬安表示，勞工之所以委曲求全加班，根本問題是因為低薪，所以想多賺加班費，勞工要的是加薪，不是無止盡地加班，蔡英文就是不知民間疾苦，竟然還叫“勞動部”不要為難企業，不要開罰。
許銘春說，蔡英文的意思是要理直氣和，任何執法都要有依據，許銘春更講到，不否認有些勞檢員勞檢企業時的態度需要再精進，常常會讓人覺得是來找碴，勞檢員應該是協助企業落實法遵。
蔣萬安說，臺當局今天不解決根本的低薪問題、提升整體經濟景氣，卻想從法令鑽漏洞，如果“勞動部”不認同蔡英文說法，就要勇敢講出來，提醒蔡英文。