'這位賦閒名帥是男籃國家隊主教練的合適人選'
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
王治郅的處女賽季讓人眼前一亮，但是還需要進一步證明能力。同樣需要證明的還有鞏曉彬。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
王治郅的處女賽季讓人眼前一亮，但是還需要進一步證明能力。同樣需要證明的還有鞏曉彬。
這樣篩選下來，有可能接任的人選就清晰了許多，宮魯鳴、閔鹿蕾、楊學增都是符合條件的人選。其中宮魯鳴是前任主教練，離任時搞得不是很愉快，目前在NBL做得順風順水，暫時不太可能再次出山。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
王治郅的處女賽季讓人眼前一亮，但是還需要進一步證明能力。同樣需要證明的還有鞏曉彬。
這樣篩選下來，有可能接任的人選就清晰了許多，宮魯鳴、閔鹿蕾、楊學增都是符合條件的人選。其中宮魯鳴是前任主教練，離任時搞得不是很愉快，目前在NBL做得順風順水，暫時不太可能再次出山。
楊學增在山西、四川都有成功經歷，有魄力，鎮得住場子，現在賦閒在家，絕對是個相當靠譜的人選。但是四川靠著三外援和場外因素得的總冠軍，總是讓人詬病含金量不足，進而對楊學增的能力也有質疑。最重要的是楊學增的成績連貫性不足，執教國家隊的威信力還不太讓人信服。
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
王治郅的處女賽季讓人眼前一亮，但是還需要進一步證明能力。同樣需要證明的還有鞏曉彬。
這樣篩選下來，有可能接任的人選就清晰了許多，宮魯鳴、閔鹿蕾、楊學增都是符合條件的人選。其中宮魯鳴是前任主教練，離任時搞得不是很愉快，目前在NBL做得順風順水，暫時不太可能再次出山。
楊學增在山西、四川都有成功經歷，有魄力，鎮得住場子，現在賦閒在家，絕對是個相當靠譜的人選。但是四川靠著三外援和場外因素得的總冠軍，總是讓人詬病含金量不足，進而對楊學增的能力也有質疑。最重要的是楊學增的成績連貫性不足，執教國家隊的威信力還不太讓人信服。
這麼一來，閔鹿蕾就是最合適的人選了。球員時代就以打球聰明著稱。教練經歷更輝煌，四年三奪CBA總冠軍，執教水平毋庸置疑，臨場指揮應變迅速。有威信，鎮得住大牌球員，連馬布裡都信服他的執教。對現有的球員熟悉，適應期短。而且年紀合適，既不年老，又有豐富經驗，有機會在國家隊打持久戰。閔鹿蕾現在是北京男籃的總教練，都知道這是一個被架空的閒職。既然秦曉雯都可以把主教練雅尼斯借調給國家隊，相信把閔鹿蕾支持給國家隊更是一句話的事兒，就看閔鹿蕾本人是否願意了。以閔鹿蕾的要強性格，內心必然會希望通過國家隊再次證明自己的價值，一定不甘心做一個被架空的總教練的虛職！
好球員不一定是好教練，範斌、吳慶龍都不算成功。隨著中國男籃的世錦賽之旅結束，李楠也已經被證明並不能勝任國家隊主教練職務。這或許是姚明上任後的唯一敗筆。不管是否要去參加外卡賽，國家隊重新選擇主教練已經無法迴避。
那麼誰能在目前迅速接任這一燙手山芋是個大難題。2019~2020賽季CBA聯賽各隊都在熱火朝天的準備中，已經在職的主教練大概率不想離開俱樂部，俱樂部也不願意冒險換主教練。而姚明推出競聘制也是改革的一部分，就是希望能有人主動站出來，而不是靠國家強行召喚。所以相信通過幕後遊說，現在賦閒在家的教練最有可能與國家利益達成共識。
姚明的競聘制最大的漏洞就是沒有給人選設置門檻，導致參加競聘的人選經驗不足。又完全放棄了主動邀請，導致候選人數量不足。事實證明，豐富並且成功的聯賽帶隊經驗是重要條件，當年的郭士強也還沒有成功經驗，又太年輕，壓不住大牌球員，反被部分球員聯手反搞，所以國家隊主教練經歷也不成功。但是經過多年CBA歷練，多次進入總決賽並且有過總冠軍經歷的郭士強的執教水平絕對超過當年不止一個層次。
那麼目前在CBA或國家隊歷史上已經取得的教練有哪些呢？王非、宮魯鳴、李春江、李秋平、杜鋒、閔鹿蕾、郭士強、楊學增都是年富力強的好教練。
另外，崔萬軍、王建軍也取得了不俗的成績，但是缺少冠軍經歷，進入四強的次數也不夠多，帶隊成績缺少穩定性。
阿的江雖然去年的成績不錯，但是之前帶八一的成績實在太糟糕，是否勝任國家隊主教練還不能確定。
王治郅的處女賽季讓人眼前一亮，但是還需要進一步證明能力。同樣需要證明的還有鞏曉彬。
這樣篩選下來，有可能接任的人選就清晰了許多，宮魯鳴、閔鹿蕾、楊學增都是符合條件的人選。其中宮魯鳴是前任主教練，離任時搞得不是很愉快，目前在NBL做得順風順水，暫時不太可能再次出山。
楊學增在山西、四川都有成功經歷，有魄力，鎮得住場子，現在賦閒在家，絕對是個相當靠譜的人選。但是四川靠著三外援和場外因素得的總冠軍，總是讓人詬病含金量不足，進而對楊學增的能力也有質疑。最重要的是楊學增的成績連貫性不足，執教國家隊的威信力還不太讓人信服。
這麼一來，閔鹿蕾就是最合適的人選了。球員時代就以打球聰明著稱。教練經歷更輝煌，四年三奪CBA總冠軍，執教水平毋庸置疑，臨場指揮應變迅速。有威信，鎮得住大牌球員，連馬布裡都信服他的執教。對現有的球員熟悉，適應期短。而且年紀合適，既不年老，又有豐富經驗，有機會在國家隊打持久戰。閔鹿蕾現在是北京男籃的總教練，都知道這是一個被架空的閒職。既然秦曉雯都可以把主教練雅尼斯借調給國家隊，相信把閔鹿蕾支持給國家隊更是一句話的事兒，就看閔鹿蕾本人是否願意了。以閔鹿蕾的要強性格，內心必然會希望通過國家隊再次證明自己的價值，一定不甘心做一個被架空的總教練的虛職！