馬雲說，員工離職只有兩個原因，要麼錢沒給到位，要麼心裡受了委屈。這套理論同樣適用於足球圈。

免費加盟尤文圖斯的拉姆塞毫無疑問是阿森納的長痛，尤其自由轉會的形式更讓人費解和憤怒。

至今仍然有很多球迷無法理解槍手高層不續約拉姆塞的做法，讓他們苦惱的是，每一次拉姆塞在場上的出色表現，似乎都是在提醒他們自己有多出色，槍手高層的做法有多愚蠢。

現在再去討論16萬英鎊週薪續約拉姆塞值不值已經不再重要了，拉姆塞已經確認與尤文圖斯簽下了一紙週薪高達40萬英鎊的合同。這位威爾士中場若能夠履行完這份為期4年的合約，他將會賺得8300萬英鎊的薪水。

拉姆塞將會在今年夏天與阿森納的合同期滿後自動離開球隊，遠赴亞平寧半島開始自己足球生涯的新徵程。

放走這樣表現的拉姆塞，你後悔嗎？

阿森納顯然是給不了拉姆塞這麼高薪資的，除了薪水的問題，追求冠軍也是拉姆塞離開的原因，在阿森納效力的11個年頭裡，所獲得的榮譽也就3個足總盃冠軍不值一提，剩下的僅僅只有忠心而已。

這11年中他對待每一場比賽都是矜矜業業，甚至在確定轉會後，依然為球隊盡心盡力，並沒有因為即將離開就以逸待勞，這正是一個職業球員所應該擁有的素養。

從數據上看，拉姆塞本賽季已經在各項賽事出場38次，其中首發22次，替補16次，攻入6球，助攻7次。其實不單單是這個賽季拉姆塞發揮出色，最近幾個賽季拉姆塞一直都有著十分穩定的表現。2013/2014、2014/2015賽季拉姆塞就分別交出了16個進球、9個助攻和10個進球、8個助攻的數據，上個賽季他還交出了10個進球、9個助攻的準“兩雙”數據，其他賽季他的進球數和助攻數也都穩定在5個左右。

拉姆塞彷彿更像是隊內的核心。更為難能可貴的是，拉姆塞的這些表現都是在阿森納已經宣佈不與他續約的情況下打出來的。

埃梅里一開始來到阿森納就表示，他將以拉姆塞為核心重新打造球隊。事後的續約事件更多的是阿森納高層的不作為。阿森納高層願意給一個狀態並不穩定的厄齊爾大額合同，而不願意給一直兢兢業業的老臣一份合適合同，只能說明高層的昏聵與無能。

被默許離開的拉姆塞曾經被冠以“死神”的稱謂，但如今令人哽咽的是這次高層要“送別”的人卻是他自己。

或許拉姆塞的情感獨白更讓人心疼，“開啟都靈新篇章之前，我會為阿森納奉獻我的全部”。以最近的比賽中拉姆塞的表現來看，他也逐漸兌現自己的承諾。俱樂部放走拉姆塞極有可能是一個無法彌補的遺憾，我們得珍惜拉姆塞在阿森納最後一個多月的時間，希望能以一座歐聯杯冠軍送別他。

高層續約操作“聰明反被聰明誤”

那麼問題來了，阿森納當初為何願意放走拉姆塞呢？

我們熟知的說法是，阿森納高層在本賽季埃梅里上任後，對隊內球員的續約達成一項共識，就是在合同到期兩年前開啟與球員的續約談判，如果球員態度強硬，一直將續約拖到合同年內，俱樂部將不再讓步，不會為球員提供長約，同時也嚴格限制這樣的球員的薪水漲幅，這樣可以避免俱樂部在合同年時因為續約過於被動。

同時也是規避上個賽季厄齊爾和桑切斯的合同問題。不巧的是，這樣的共識是在本賽季開始階段達成的，當時拉姆塞與俱樂部的續約條件已經談妥，但是因為這條規定，阿森納突然撤回了為拉姆塞提供的合同，為了執行共識而執行共識，拉姆塞不幸成為了這條不成文規定的第一位受害者。當然目前看來，真正受傷害的可能是阿森納俱樂部自己。

不要再錯過下一個“拉姆塞”了

此前有人講過這樣的一則職場故事，有位老員工工資多年不漲，看著周圍行情不斷走高無奈向公司提出加薪請求卻被無情拒絕，老員工無奈就另謀高就。

而他走後公司才發現要在市場上找到跟這位老員工相當技術能力的人才要付出當時這位老員工兩倍的薪水才能招到，這個時候才後悔莫及。

阿森納現在就正在上演這樣的故事，阿森納管理層為何在拉姆塞的續約問題上如此決絕？也許對他們來說，外來的和尚唸經更好聽吧，不過問題是，這外來的和尚唸的經文，他們聽得懂嗎？希望高層可以藉此吸取教訓，在以後的續約問題上更加深思熟慮了。

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