'澳大利亞全球人才簽證計劃為期12個月的試點中，已有23家公司簽署'

旨在幫助澳大利亞企業和初創企業吸引國際人才的全球人才計劃(GTES)現已被聯邦政府永久化。

工業、科學和技術部長凱倫·安德魯斯(Karen Andrews)表示：“這項計劃將為我們的科技公司提供所需的技術工人，使他們能夠在澳大利亞開展業務並實現增長，這反過來將為我們的經濟做出貢獻，併為澳大利亞人創造更多就業機會。”

“我們顯然希望澳大利亞人在可能的情況下就業，但這個計劃將幫助科技公司填補空缺，同時我們繼續發展我們所需要的熟練勞動力。”

“這些高技能工人不僅將有助於澳大利亞企業的發展，而且還將與我們當地的勞動力分享知識，並幫助提高他們的同事的技能。”

聯邦政府透露，在試點期間，23家公司在上個財政年度簽署了GTES協議。其中包括科技公司、獨角獸公司、坎瓦公司和量子計算公司Q-CTRL。

被指定為GTES試點項目一部分的創業諮詢小組也將留下來。它的成立是為了在一家初創公司能夠根據該計劃引進熟練工人之前，為其提供支持。

創業諮詢小組主席兼StartupAus首席執行官亞歷克斯·麥考利(AlexMcCauley)表示，隨著試點工作的結束，鼓勵更多公司加入GTES。

他說：“這些簽證不僅為初創企業帶來了經濟上的成功，還為澳大利亞人打開了無數其他工作崗位和角色。在一家澳大利亞初創企業中找到合適的高技能人才的能力，使該企業得以發展壯大，並增加了更多的本地工作崗位，包括在銷售、營銷和金融等更為傳統的崗位。”

根據為期五年的GTES協議，現有企業每年最多可以申請20名高技能簽證申請人，而初創企業則每年申請5名，但前提是，這些企業必須能夠證明自己無法聘請澳大利亞工人來填補這一職位。

內政部表示，它的目標是在兩週內敲定所有GTES協議，一份完整的申請將被提交，以幫助企業迅速填補職位。

GTES是在政府決定取消457名技術簽證計劃導致取消若干信息技術角色從合格的工作名單上。然而，這種情況後來發生了逆轉，許多工作是添加到列表中。

公民和多元文化事務部長艾倫·塔吉此前曾將GTES定位為不太注重技能水平的計劃更多關於解決勞動力市場短缺的問題。

他在去年8月表示：“隨著幾乎所有行業的數字化中斷，高端人才面臨著一場全球性戰爭，我們需要確保簽證支持這一點。”“因此，我們正在以其他一些更定製的安排來補充國家和區域技能清單。”