企業如何開好頭腦風暴會?
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不請自來、乾貨分享、絕不私藏 ~
我是明哥,前麥肯錫戰略諮詢顧問,埃森哲管理諮詢顧問,13年職場經歷,一個喜歡用思維導圖架構PPT的老司機,歡迎關注我的頭條號,一起成為職場精英。
核心觀點
頭腦風暴的核心在於集思廣益、不評價好壞、力求更多創意更多觀點,是麥肯錫金字塔原則中MECE(相互獨立、完全窮盡)窮盡一個問題的所有因素、所有風險、所可能性等的好工具、好方法。
具體來看,頭腦風暴要如何做才能取得最佳效果呢?
一、明確頭腦風暴的方針
二、頭腦風暴會議主持人的兩大要求
(1)懂得鼓勵
創造性
參與積極性
大膽創意
(2)堅決反對
批評
限制
獨裁
三、善用導圖做過程記錄
所有人員都可以看到,每個Idea就就New一個主題,主題隨意移動、隨意調整
四、完善討論記錄
(1)根據內容的邏輯性重新排版(在導圖中就是前後拖拽)
(2)觀點分組和重點強調加粗
(3)使用關係箭頭,讓人看清楚有關係的多個觀點之間的聯繫
(4)導出為word、ppt、pdf進行分發
(5)整理出解決方案和行動 步驟
小福利
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直播,是企業彎道超車的最新路線。
網上流傳這樣一個段子,你有十萬粉絲你可以去做自由職業,做什麼都可以賺到錢。
你有一百萬粉絲你可以去創業,穩賺不賠。
你有一千萬粉絲你啥也不用幹,錢自動到你口袋裡。
個人是這樣,企業更是這樣,當一個企業的粉絲數達到一定規模的時候,隨意一款熱銷品都可以讓你賺的盆滿砵滿,還有什麼好擔心的哪。
所以說企業直播才是彎道超車的最好路線,把網紅拉入企業粉絲中,為企業做宣傳,那企業還有什麼好擔心的哪!
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