7月1日，大連一方官方宣佈，來自韓國的主教練崔康熙因為個人原因辭職，不再擔任球隊主帥。雖然官方聲明中崔康熙是主動請辭，雖然崔康熙將在上海申花繼續他的中超執教之旅，但球迷們都清楚，這位60歲的韓國老帥在大連一方執教了半個賽季之後，是被俱樂部“勸離”主帥職位的。
為之佐證的是在不久之後，就有球迷在大連遇到了名帥貝尼特斯的身影。而在7月2日，大連一方官方便宣佈了貝尼特斯出任球隊主帥的消息。貝尼特斯找到了一個出手闊綽的東家，大連一方找到了一名世界著名的名帥，而崔康熙卻只能黯然離開大連，甚至連來自俱樂部的鮮花和掌聲都沒有。
縱觀這半年來的戰績，我們應該如何評價崔康熙在大連的執教表現？大連一方本賽季至今成績一般，是因為球隊的戰術不夠清晰，還是因為管理層的戰略有問題呢？
在執教大連一方之前，崔康熙一直被認為是韓國乃至亞洲最成功的主教練之一。曾經的全北現代雖然幾次奪得韓國國內盃賽的冠軍，但其硬實力和底蘊都不足以被稱為強隊，頂多只能扮演一名攪局者的角色。
2005年7月，當時46歲的崔康熙走馬上任，當賽季便率隊奪得了韓國杯的冠軍。隨後，這名鐵帥在俱樂部的支持下對球隊進行了大刀闊斧的改革，僅用數年時間就將全北現代打造成了一支打法強硬、精神氣質出眾的球隊。
在任期間，崔康熙帶領的全北現代6次奪得K聯賽冠軍，並於2006年與2016年兩奪亞冠冠軍，帶隊成績不可謂不優秀。在亞冠賽場上，崔康熙的全北現代也是中超球隊最不願意遇到的對手之一。雖然恆大曾經5-1戰勝過全北現代，但大多數時候，崔康熙調教出來的這支鐵軍都讓中超球隊吃足了苦頭。
自崔康熙入主全北現代到他離任這十三年間，全北現代對陣中超球隊的戰績是14勝5平6負，明顯佔據上風。其中上海上港、北京國安與山東魯能都沒有贏過全北現代（甚至都曾被大比分戰勝），廣州恆大與上海申花也只能和全北現代打個平手。唯一戰績佔優的是江蘇蘇寧，2016年亞冠與全北現代分到一個小組的他們取得了一勝一平的戰績。
為什麼中超球隊那麼怵全北現代？這和崔康熙崇尚鐵血強硬的建隊思路有很大的關係。崔康熙治下的全北現代其實並沒有非常複雜的戰術打法，他們主要依靠大範圍的跑動與強硬的身體對抗來佔據主動。崔康熙要求中場球員用不停歇的跑動來增加控制範圍，而韓國球員良好的體能正好符合這一要求。
但很顯然，大連一方的球員無論是在體能還是在身體對抗方面，都比不上全北現代的球員。大連一方的中後場球員年齡普遍偏高，秦升、趙旭日、朱挺、李建濱、楊善平與周挺等球員都已經超過了30歲，所以單從人員配置上，大連一方就不符合崔康熙的建隊思路。
崔康熙不僅重視中場逼搶，還重視搶下球來之後的球權分配與快速進攻。但由於大連一方的中場控制力不夠，崔康熙必須另尋思路，重新制訂球隊的進攻戰術。我們可以看到，在這半個賽季的比賽當中，崔康熙一直在致力於圍繞哈姆西克等球員打造一個較為完整的中場控球體系，希望用控球來分擔防守上的壓力。但重建體系對於任何一支球隊來說都是不容易的事情，顯然，崔康熙的工作並沒有完成。
作為一支升超不久的新軍，大連一方雖然背後站著萬達集團這麼一個大財主，但球隊的體系與打法無疑還是不夠成熟的，這對於任何一名主教練都是一個巨大的挑戰。在陰差陽錯之下，崔康熙與大連一方倉促地走到了一起，這給球隊帶來了嚴重的先天不足。
崔康熙之所以肯放棄全北現代主帥的位置來到中超，是因為原天津權健俱樂部給他許下了無法拒絕的條件：豐厚的薪資，充足的轉會資金，還有一套實力強勁且戰術打法非常成熟的陣容。如果崔康熙如預期一樣接手原天津權健俱樂部的話，這位韓國老帥不僅有充足的時間進行季前準備，顯然在排兵佈陣和戰術佈置上也會從容許多。
意外的發生促成崔康熙與大連一方走到了一起，但給兩者磨合的時間顯然太短了。權健集團轟然倒塌時，崔康熙正帶隊在外進行季前訓練，而大連一方也正在努力說服前摩納哥主帥雅爾丁留下來執教。崔康熙沒有時間為大連一方制訂一套適合的訓練計劃，而大連一方的球員更是在沒有明確戰術指導的情況下完成了整個冬訓。除非有奇蹟發生，否則這樣的球隊很難立刻步入正軌。
大連一方放走蓋坦而引進哈姆西克的決定是否由崔康熙做主，我們並不知道，但顯然這是一個在時間緊張的情況下做出的決定。哈姆西克毫無疑問是一名世界級的中場，但他最大的特點是幫助球隊完成高質量的快速推進，並且在這樣的節奏中用妙傳或者遠射來改變進攻節奏。
相比更加直接的蓋坦，哈姆西克並不是那種擅長拼刺刀的球員，他需要隊友以較快的節奏運轉起來才能發揮自己的本事。這對於中超球隊來說並不是不能做到的事情，比如國安與富力等球隊，但這需要足夠的時間。
崔康熙於2月11日確定執教大連一方，哈姆西克在這之後宣佈加盟球隊，而中超在3月1號就開打了。區區20天的時間，崔康熙能和球員相互認識已經不錯了，根本就沒有可能讓球隊將戰術打法演練完成。
果然，大連一方在賽季初期的表現非常迷茫。2019年中超聯賽的前四輪，大連一方兩平兩負僅積兩分，一度排名聯賽倒數第二。更令球迷感到糟心的是，大連一方在進攻端表現得沒有章法，球隊從中場組織開始就顯得沒有方向性，最後往往只能靠卡拉斯科一個人的能力解決問題。
毫無疑問，這些都是準備不足帶來的後果。崔康熙崇尚的是用跑動和對抗在中場絞殺中取得主動的打法，這對球員要求很高。如果有充足的時間，大連一方也許可以憑藉雄厚的財力為崔康熙買來合適的球員，但倉促之下，再厲害的教練也不可能讓與國內球員溝通也是問題的哈姆西克迅速地成為球隊核心。
事實上，在賽季初期的陣痛過後，大連一方在近幾輪的表現已經有了明顯的起色，中場的控球體系也在逐步成型。這不是個別幾個球員努力就能做到的，崔康熙及其教練團隊根據球隊實際情況做出的調整才是關鍵。但在這個關頭上，卡拉斯科與崔康熙的矛盾爆發了出來，而大連高層的態度表明了他們依然存在著急於求成的急躁心理。
卡拉斯科與崔康熙的矛盾其實很簡單：卡拉斯科認為自己是大連一方陣中最重要的球員，他對目前自己所處的境遇並不滿意，認為自己配得上更好的待遇，要麼高薪，要麼重回歐洲豪門。而崔康熙作為一名以鐵腕治軍著稱的主教練，自然不可能容忍手下的球員有這樣的態度，隨即公開在媒體面前批評卡拉斯科，使得兩人的矛盾進一步地激化。
球隊大腿與球隊主帥之間產生了不容易調和的矛盾，這時候俱樂部高層的態度會起到很重要的作用。大連一方高層並沒有公開表態，而在幕後的溝通過後，卡拉斯科還是回到了球隊的主力陣容當中。結合不久之後崔康熙下課以及貝尼特斯接任的情況，很顯然，大連一方選擇了卡拉斯科。
大連一方高層的態度折射出了一個問題：他們對於主教練在俱樂部長期規劃中的地位並不是特別看重。在崔康熙對球隊戰術的調教已經逐漸成型的情況下，大連一方高層依然不願意給多崔康熙半個賽季的時間，而是直接請來名氣更大的貝尼特斯。可以想象，貝尼特斯上任以後也會面臨一系列溝通和熟悉球隊上的問題。既然如此，為何不讓崔康熙打完接下來這半個賽季呢？
從卡拉斯科到哈姆西克，從雅爾丁到貝尼特斯，大連一方一直在追求世界級的球員與世界級的名帥，展現出了極大的野心。然而，雖然中超已經被批評家們稱為是“金元足球”的代表，但所有依靠大投入成功的球隊，無一不經過了一段時間的沉澱才得以收穫回報。
廣州恆大先由李章洙調教頗久，之後裡皮和卡納瓦羅的戰術更是一脈相承；上海上港雖然有胡爾克奧斯卡這樣的強力外援，但如果沒有徐根寶培養出來的那一批國內球員，估計也很難奪得中超冠軍；就連天津權健，也是在一批優秀的國內球員加入之後才拿到了亞冠資格。相比他們，大連一方實際上仍然顯得稚嫩。球隊真正需要的是在穩定中積累底蘊，盲目追求強援名帥並不是目前的最佳選擇。
崔康熙在全北現代慣用的戰術打法並不完全適用於這支大連一方，而由於種種意外，崔康熙與大連一方沒有足夠的時間進行季前磨合，這是球隊戰績不佳的主要原因。然而，大連一方最近的狀態已有明顯提升，這說明崔康熙對球隊的調教有了成效。大連一方於此時換帥，或許又會陷入到賽季初的狀態，其實並不是一個好的選擇。
大連一方接連簽下大牌外援與知名主帥，其野心可見一斑。但足球並不是只靠投入就能取得成果的，大連一方依然需要足夠時間的沉澱。大連一方高層在賽季中期換帥的舉動有些操之過急，也許管理層需要轉換一下建隊思路，真正做到“按足球規律辦事”。
