年齡32歲，留在財政局內擬提副科，還是跳出財政去新單位（金融工作局）？

財政局和金融監督管理局雖然都是地方政府組成部門，但兩者的份量，顯然有很大的區別。不管是哪一級，財政局都是政府主要職能部門，是熱門單位。相對來說，金融監督管理局在市級以上，設置為政府組成部門的較多，在縣區一級，由於行政機構數額限制，有的設置為政府組成部門，大多數是在政府辦公室或者財政局掛牌。

財政局和金融監督管理局雖然都是地方政府組成部門，但兩者的份量，顯然有很大的區別。不管是哪一級，財政局都是政府主要職能部門，是熱門單位。相對來說，金融監督管理局在市級以上，設置為政府組成部門的較多，在縣區一級，由於行政機構數額限制，有的設置為政府組成部門，大多數是在政府辦公室或者財政局掛牌。

如果有提拔晉升的機會，優先選擇在財政局原地提拔任用。當然，初次提拔，不可能直接給財政局副局長這種職位。如果是在市級以上機關，可以提拔副科長之類的職位。如果是在縣區，機關沒有職位，也可以考慮在參公事業單位任職。在其他非參公事業單位任職，則會失去公務員身份。按照新的《公務員法》規定，公務員可以享受公車補貼，可以享受職級並行，公務員身份十分重要，有可能的情況下，儘量不要去事業單位任職，以免失去公務員身份。即使不提拔，6月份以後，也可以通過職級並行，享受四級主任科員待遇。

事業單位改革，參公單位也不靠譜，因此，為了保留公務員身份，也可以考慮金融監督管理局。雖然職責沒有財政局那麼重要，發展潛力上也不及財政局，但最起碼是行政機關，可以保留自己的公務員身份。再說了，有了行政機關副職的經歷，以後往其他大局調整，也有了任職資格。

財政局和金融監督管理局雖然都是地方政府組成部門，但兩者的份量，顯然有很大的區別。不管是哪一級，財政局都是政府主要職能部門，是熱門單位。相對來說，金融監督管理局在市級以上，設置為政府組成部門的較多，在縣區一級，由於行政機構數額限制，有的設置為政府組成部門，大多數是在政府辦公室或者財政局掛牌。

如果有提拔晉升的機會，優先選擇在財政局原地提拔任用。當然，初次提拔，不可能直接給財政局副局長這種職位。如果是在市級以上機關，可以提拔副科長之類的職位。如果是在縣區，機關沒有職位，也可以考慮在參公事業單位任職。在其他非參公事業單位任職，則會失去公務員身份。按照新的《公務員法》規定，公務員可以享受公車補貼，可以享受職級並行，公務員身份十分重要，有可能的情況下，儘量不要去事業單位任職，以免失去公務員身份。即使不提拔，6月份以後，也可以通過職級並行，享受四級主任科員待遇。

事業單位改革，參公單位也不靠譜，因此，為了保留公務員身份，也可以考慮金融監督管理局。雖然職責沒有財政局那麼重要，發展潛力上也不及財政局，但最起碼是行政機關，可以保留自己的公務員身份。再說了，有了行政機關副職的經歷，以後往其他大局調整，也有了任職資格。

財政局和現在新組建的金融監督管理局都是政府組成部門，按照三定方案，使用的是行政編制，在身份性質上沒什麼區別。金融監督管理局以前有的是參公，有的是事業，這部分人單位重組後按照老人老辦法原則鎖定身份，保持編制性質不變，改革後進來的人全部按照新人新辦法，使用行政編制。

身份沒區別，是去財政局還是金融監管局，主要看單位職能。

從權重來看，財政局佔優，在部委辦局中，除了兩辦，以及黨口幾個核心常委部門，比如組織部，財政應該是最吃香的。因為掌握著資金使用安排權限，財政局一個科長出去，一般部委辦局的副職甚至一把手都要賣點面子。金融監管局的主要職責是防控金融風險，維護地方金融秩序，監督地方類金融機構，如小額貸款公司、融資擔保公司等，聯繫各大銀行，多數是服務職責，實際上並無太大權力，遠不如銀監局，名字雖然聽起來好聽，權重並不大。

從工作強度來看，財政局要累得多。地方政府和各部門開展工作，只要涉及到錢的事，都要請財政部門的人來開會，徵求財政意見，財政系統的人因此總有開不完，做不完的事。相對而言，金融監管局因為工作多數是政策層面上的事，總體來說更務虛，明顯要輕鬆。

從發展空間來看，有付出就有回報，財政局忙裡忙外，不管是開會還是做計劃，與上級領導和同級部門領導接觸較多，容易進入組織視野，獲得提拔機會。金融監管局以前基本上是政府辦的二層機構，提拔的機會不少，但比起政府辦本身，以及財政局這樣的強勢部門，略顯後勁不足。

綜合分析，財政局總體來看更加好，但比較累；金融監管局相對輕鬆，和銀行金融機構接觸多，可以拓展視野，但發展有侷限性。怎麼選擇，主要看個人意願，小公猜測，多數人會選財政。

財政局和現在新組建的金融監督管理局都是政府組成部門，按照三定方案，使用的是行政編制，在身份性質上沒什麼區別。金融監督管理局以前有的是參公，有的是事業，這部分人單位重組後按照老人老辦法原則鎖定身份，保持編制性質不變，改革後進來的人全部按照新人新辦法，使用行政編制。

身份沒區別，是去財政局還是金融監管局，主要看單位職能。

從權重來看，財政局佔優，在部委辦局中，除了兩辦，以及黨口幾個核心常委部門，比如組織部，財政應該是最吃香的。因為掌握著資金使用安排權限，財政局一個科長出去，一般部委辦局的副職甚至一把手都要賣點面子。金融監管局的主要職責是防控金融風險，維護地方金融秩序，監督地方類金融機構，如小額貸款公司、融資擔保公司等，聯繫各大銀行，多數是服務職責，實際上並無太大權力，遠不如銀監局，名字雖然聽起來好聽，權重並不大。

從工作強度來看，財政局要累得多。地方政府和各部門開展工作，只要涉及到錢的事，都要請財政部門的人來開會，徵求財政意見，財政系統的人因此總有開不完，做不完的事。相對而言，金融監管局因為工作多數是政策層面上的事，總體來說更務虛，明顯要輕鬆。

從發展空間來看，有付出就有回報，財政局忙裡忙外，不管是開會還是做計劃，與上級領導和同級部門領導接觸較多，容易進入組織視野，獲得提拔機會。金融監管局以前基本上是政府辦的二層機構，提拔的機會不少，但比起政府辦本身，以及財政局這樣的強勢部門，略顯後勁不足。

綜合分析，財政局總體來看更加好，但比較累；金融監管局相對輕鬆，和銀行金融機構接觸多，可以拓展視野，但發展有侷限性。怎麼選擇，主要看個人意願，小公猜測，多數人會選財政。

32歲能在縣級財政局擬提副科，說明你己經有很強的工作能力或者有過硬的關係，建議不要去金融局，主要原因表現在以下幾方面。

一是從機構性質來看。縣財政局屬行政單位，人員屬於公務員。金融局是隸屬於政府辦下設的二級單位，屬事業單位，人員屬事業人員。

二是從單位的職能來看。縣財政局承擔全縣的資金進行分配、管理、監督檢查，工作細而複雜，全縣的大小會議和與資金有關的事項，財政部門都要參與，屬於重要的職權部門，說話的權威性較高。金融局是對金融機構進行管理和服務，防範金融風險，打擊非法集資。工作比較虛，業務比較單一，一般沒有話語權。

三是從發展空間來看。你32歲擬提拔縣財政副科級，在財政局這個人才聚集的地方，你能提拔副科級，說明你的工作能力，業務能力己經夠強了，以後的發展空間還很大，如果繼續提升自己，以後提拔成局長，副縣長的可能性很大。而在金融局，晉升空間相對較小。

四是從工作風險來看。現在每個縣都處於償還債務的高峰期，債務風險不斷加大，而縣級財政承擔著償還債務和防範債務風險的職責，可能會存在挪用專項資金的風險，可能會存在追責和免職的可能。而金融局工作輕鬆，風險較小。

總之，如果你敢於承擔風險，工作能力強，建議在財政局擬提拔副科級。至於是在財政局擬提拔成副科級還是去金融局，就看你的選擇了。

提拔了以後再去不好嗎？

講道理，32如果還不是副科，那麼政治生涯也就這樣了，頂多退休混個正科，所以哪呆著都一樣，走仕途的，必須要在32完成正科的轉變，你才有可能夠的著處級這個層面，畢竟現在不同於過去了，現在新進的公務員，個個碩士畢業，本科一大片，專科都不夠看的，大家又都不傻，人家年輕而且學歷高，我們這已經有92年提副科的了。

副科要看哪裡。在縣裡算個領導，市裡算個幹部，省裡算個笑話

年齡32歲，就是考察提拔對象了，說明你的後臺夠硬。你可以想去哪兒就去哪兒。不象我，工作三十二年了，什麼也不是，上也上不得，下也下不去。不客氣地說，誰的工作能力更強？趙本山用一根線已經表明了！

老杆子告訴你，留在原始大局，什麼新組建機構看似春風得意，其實隱患很大，說撤就撤了，原始大局只可能換個牌子不可能撤

個人看法，如果目的是幹事業向上走，還是跳出去到新單位，特別是新組建的局機會都很多，有利於下一步成長。樹挪死人挪活，現在財政部門也不好乾了，官不大責任大，權不重任務重

簡單的說，如果在財政局短時間可提，留在財政局好，提完空間更大，可選留財政，或調其他單位，比去金融監管局有優勢。如短時間提不了，但去金融監管局是提拔過去，果斷先上車，再謀發展。