方圓也就是主角，由黃磊老師飾演。
這個角色的設定是一個隨遇而安的人，不是一個幹事業的好手。
好像黃磊老師現在著力要表現出一箇中年男人的無奈和不爭。
而且，他現在有很多部電視劇都塑造了這麼一個角色。
比如《嘿，老頭》《小別離》和現在的《小歡喜》。
可能是黃老師的潛意識裡有這麼一個人存在吧。
憨厚中帶著一絲狡黠。
看來都是為了家庭和老婆好。
在家庭角度看，無疑是一個好人。
但是，幹事業就不行了。
所以，從這個電視劇裡看就是被拋棄的那個。
因為，職場就是競爭的地方，你不爭，不等於別人不爭。
你隨和，就是別人攻擊的對象。
而且，隨遇而安很容易和不作為搭上關係。
所以，在單位合併，走馬換將，排除異己的時候，他就是首當其衝被淘汰的那個人。
上政法大學就是父母逼著上的。
所以，他就是屬於被父母打敗了的那一代人。
所以，被父母安排了人生。
所以，也就有理由暗中支持自己的兒子方一凡考藝考。
她這個情節代表了一部分職場上女性的無奈。
先是自己的助理小金藉著自己照顧孩子請假上位。
之後又被小金相好的一個老總騷擾。
所以，只能選擇辭職。
就是童文傑保留了所有這個老總騷擾她的證據。
相信，等童文傑生完了孩子以後，就會舉報這個老總。
還自己一個公道。
因為，這樣的職場女性，不是會輕易給打倒的。
整個電視劇以高考為主線，之間也穿插了一些社會問題。
這樣就顯得這個劇很飽滿。
適合綜合的口味來觀看。
我看黃磊老師處理得很好。
劇情很豐富。
這就是一個好劇的精髓。
不是嗎？
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是因為他們踩了兩個“雷區”啊！
是因為他們踩了兩個“雷區”啊！
作為公司的“開國元帥”，方圓可是盡心盡力，就在所有人都看好他升為方總時，他不僅沒升，反而灰溜溜地離職。等回公司領遣散費時，他才知，整個部門，除了自己，都沒有離職。說好的整個部分都解散呢？為什麼到頭來只有自己被離職？
全劇裡，方圓這個情商極高的男人，第一次哭的像個孩子一樣不能自已，便是得知自己被“卸磨殺驢”的時候。趁著酒意，他滿腹辛酸，滿腹委屈痛痛快快哭了出來。
職場中這樣的例子不在少數。
說一個身邊朋友親身經歷過的。
大概是13年的時候，一個做投資理財的朋友跟著他們的總監，姓宋，姑且喊他宋總監吧。他們部門，包括她，大概5個員工跟著宋總監跳槽到另外一家理財公司。
朋友跟著宋總監跳槽到新公司，新公司老總直接給宋總監他們幾人重新開設一個部門，至於缺少的人員，由宋總監他們看著招聘，回頭跟財務報賬就行。
朋友他們5個老員工都是前公司的精英。如果不是前公司突然空降一個領導，對他們比較苛刻，他們也不會選擇跳槽。所以到了新公司之後，一是為了證明自己的能力，而是感謝新公司領導的知遇之恩，所有人卯足了勁兒開展業務。
然而下半年，新公司另外一個融資部門出了問題，整個公司出現財務危機，新公司之前答應給朋友他們的月獎金突然減少一半，這個措施其實是針對朋友他們5個老員工的。因為，經過半年的培訓，新員工的業績還達不到獎勵標準。不僅這樣，年終獎發放的時候，只有朋友作為部門的業績精英代表發了2000元，而宋總監和其他員工一樣，每人發了200元。
這200塊錢，狠狠打了宋總監一個耳光。他堂堂一個總監的獎金，竟然沒有部門員工的獎金多。比真的打他一耳光還讓人覺得羞辱！
部門的人一起聚餐，幾輪酒過後，宋總監醉意朦朦，拉著朋友的手苦著臉，說自己被老李（新公司老總）狠狠陰了一招。這個時候，朋友才幡然明白，新公司這是想逼走宋總監。反正部門已經穩定了，他的價值已經用完了。
“好一招卸磨殺驢啊！”
朋友一直記得宋總監最後感慨的這句話。
是因為他們踩了兩個“雷區”啊！
作為公司的“開國元帥”，方圓可是盡心盡力，就在所有人都看好他升為方總時，他不僅沒升，反而灰溜溜地離職。等回公司領遣散費時，他才知，整個部門，除了自己，都沒有離職。說好的整個部分都解散呢？為什麼到頭來只有自己被離職？
全劇裡，方圓這個情商極高的男人，第一次哭的像個孩子一樣不能自已，便是得知自己被“卸磨殺驢”的時候。趁著酒意，他滿腹辛酸，滿腹委屈痛痛快快哭了出來。
職場中這樣的例子不在少數。
說一個身邊朋友親身經歷過的。
大概是13年的時候，一個做投資理財的朋友跟著他們的總監，姓宋，姑且喊他宋總監吧。他們部門，包括她，大概5個員工跟著宋總監跳槽到另外一家理財公司。
朋友跟著宋總監跳槽到新公司，新公司老總直接給宋總監他們幾人重新開設一個部門，至於缺少的人員，由宋總監他們看著招聘，回頭跟財務報賬就行。
朋友他們5個老員工都是前公司的精英。如果不是前公司突然空降一個領導，對他們比較苛刻，他們也不會選擇跳槽。所以到了新公司之後，一是為了證明自己的能力，而是感謝新公司領導的知遇之恩，所有人卯足了勁兒開展業務。
然而下半年，新公司另外一個融資部門出了問題，整個公司出現財務危機，新公司之前答應給朋友他們的月獎金突然減少一半，這個措施其實是針對朋友他們5個老員工的。因為，經過半年的培訓，新員工的業績還達不到獎勵標準。不僅這樣，年終獎發放的時候，只有朋友作為部門的業績精英代表發了2000元，而宋總監和其他員工一樣，每人發了200元。
這200塊錢，狠狠打了宋總監一個耳光。他堂堂一個總監的獎金，竟然沒有部門員工的獎金多。比真的打他一耳光還讓人覺得羞辱！
部門的人一起聚餐，幾輪酒過後，宋總監醉意朦朦，拉著朋友的手苦著臉，說自己被老李（新公司老總）狠狠陰了一招。這個時候，朋友才幡然明白，新公司這是想逼走宋總監。反正部門已經穩定了，他的價值已經用完了。
“好一招卸磨殺驢啊！”
朋友一直記得宋總監最後感慨的這句話。
小金是童文潔一手帶起來的小助理。
小金知道童文潔和公司的珍妮不對付，明裡把珍妮的話翻給童文潔聽。暗地裡卻把童文潔的話說給珍妮。
小金有很多小聰明。
比如，半夜發個在公司加班的朋友圈，讓領導知道自己多努力辛苦地在工作。
比如，她和自己的上司搞在一起，順勢上位。
比如，她會給自己的“領導”童文潔穿小鞋，說她家裡的事情擺不平，工作上的事情不盡心，既而讓珍妮尋個由頭將她降職。
童文潔很心痛，昔日一口一個甜甜的“姐”喊著的心腹，一夕之間變臉，成了對自己咄咄逼人的上司。
妥妥的一記李代桃僵。
只不過小金高估了自己的美貌，或者她單純的認為這個世道是個看臉（關鍵她並不是天仙顏值）的時代。是金子，總會發光。童文潔這塊金子，很快被重新提拔，委以重任。
小結：
1.是金子總會發光。提升鍛鍊自己的職業素養和能力，比任何小聰明雕蟲小技要讓你餓職業生涯走的更穩，更長久。
2.努力做一個無可替代的人，會更大程度避免被“卸磨殺驢”。
3.職場中要竭力控制自己的脾氣，一個連自己的情緒都無法掌控的人，往往會給有心機的人機會可乘。
《小歡喜》中，由黃磊飾演的方圓一家遭遇了危機。先是童文潔被小金算計，職位降了一級，後是方圓慘遭失業，這可真是屋漏偏逢連夜雨。方圓在公司也算是元老級的人物，在公司做法務一職，也很不錯，怎麼就會突然失業？本來老闆還暗示方圓，只要公司併購完成，就會給方圓升職加薪，沒想到，剛剛併購完，方圓就被掃地出門。那麼，方圓為什麼會失業？是因為他工作能力強，遭到上司嫉妒？還是因為方圓不求上進，玩物喪志？或者是因為方圓人脈不行，被迫下崗？抑或是方圓沒有危機感，被擠了下來？這麼一個職場的大滑頭，老好人怎麼就落了這麼個下場？方圓老婆童文潔一句話道出方圓下崗的真正原因：是因為方圓能力好，他們才嫉妒。明明一個失業在家的家庭煮夫，講起大道理一套一套的，他這麼會講道理，可為什麼還失業呢？
童文傑因為不甘於忍受小金的刁難，主動辭職了工作
方圓是因為他這個人設吧！對待生活更以享樂為主，對待工作就以完成任務為目標。所以當他看似為公司立了大功，實則在上司的眼裡就當他是最後一次完成公司的任務。所以人無論在哪個年齡階段，哪怕是自己輕車熟路地工作領域中，都要保持一顆向上的心。文潔是因為不知道如何去抵禦騷擾，內心的一種高貴，外加上班時間久了所以辭職，也算是對自己放假吧！
