據《華爾街日報》北京時間6月12日報道，Uber董事會今日在洛杉磯開會時將討論其首席執行官特拉維斯•卡蘭尼克（Travis Kalanick）是否休假3個月時間，同時，首席商務官埃米爾•邁克爾（Emil Michael）計劃最快於週一辭職。
據知情人士透露，除了考慮首席執行官的離職之外，七人董事會還將投票表決是否採納改變公司文化的建議。至此，這家估值達700億美元的打車軟件公司Uber，或因其糟糕的“混蛋文化”問題最終導致改變自身乃至行業的下場。
關於性騷擾和性別歧視的調查結果
6月6日，Uber在員工會議上公佈了對數百起性騷擾、歧視和其他職業失當行為進行調查後的相關處罰措施，其中數十名員工在調查後被要求接受培訓、職業諮詢，20名員工被解僱。
在被解僱的名單中，Uber 亞洲業務總裁埃裡克•亞歷山大 (Eric Alexander) 的名字赫然在列。
2014 年，一名印度女性乘坐 Uber 時被司機強姦，在當地引起軒然大波。埃裡克•亞歷山大懷疑這起事件由 Uber 在印度的競爭對手 Ola 所炮製，於是他開始通過各種手段證明這個想法。這一存在嚴重道德風險的行為直接導致了他被解僱。
不過，據悉，上述調查結果只公佈了部分，更多的細節將在未來得以披露。
《紐約時報》援引三名知情者爆料稱，今日在洛杉磯召開的Uber董事會特別會議的發起人是 Uber 董事會請來調查該公司道德醜聞和公司文化問題的特別調查官，前美國司法部長小埃裡克•霍爾德 (Eric Holder Jr.)。小埃裡克•霍爾德將在本次會議上宣佈長達數月的調查結果。
一名去年年底從 Uber 離職的軟件工程師，蘇珊•福勒，在她的個人博客上描述了自己因性別而在公司裡遭受的種種歧視。她表示，Uber 的一些男性技術經理和中高層管理人員，會在女性同事面前肆無忌憚地“開黃腔”，人力資源管理部門不但不對涉事人員進行處理，反而指出，如果她舉報，上述經理年底可能會報復性地給她打差評，公司也不會攔著。
2014 年，Uber 高管到韓國出差，和當地運營團隊聯誼。特拉維斯•卡蘭尼克和埃米爾•邁克爾帶隊前往一家帶有色情性質的歌廳娛樂，並接受女性陪酒人員的服務。一名當時在場的 Uber 女性員工後來向人力資源部門舉報，埃米爾•邁克爾則多次教唆該員工不要“亂講話”。
以“休假”為名離開公司三個月
前不久，特拉維斯•卡蘭尼克的父母在遊船時遭遇意外，母親不幸罹難，父親受到重傷。
在洛杉磯料理家事期間，特拉維斯•卡蘭尼克提出了休假三個月的想法。Uber 董事會將在今天的特別會議上就特拉維斯•卡蘭尼克和埃米爾•邁克爾的未來命運進行投票。
知情人士稱，Uber董事會將會討論讓特拉維斯•卡蘭尼克離開公司一段時間，有可能會在他迴歸時，讓他擔任一個權力更小的角色。可能擔任CEO之外的角色，也有可能職責會被減少，並且接受更嚴格的監督。
此前，坊間一度傳聞 Uber 董事會正在考慮找一位新的 CEO 替換特拉維斯•卡蘭尼克。
和大多數規模較大的知名科技公司一樣，Uber 的股份採用的是 A/B 股架構，董事會 9 人中 7 人擁有超級投票權，包括特拉維斯•卡蘭尼克、他的聯合創始人和好朋友蓋瑞特•坎普 (Garrett Camp)、著名硅谷風險投資人比爾•格雷 (Bill Gurley) 等。
換句話說，如果特拉維斯•卡蘭尼克的盟友和他行動一致，他便能夠繼續保持對公司的實際控制，無論休不休假。
Uber自汙衊事件起負面新聞不斷
2014 年，科技媒體 Pando Daily 的創始人薩拉•蕾西 (Sarah Lacy) 公開撰稿並在社交網絡上抨擊 Uber。Uber業務資深副總裁埃米爾•邁克爾在一次晚餐上當著特拉維斯•卡蘭尼克和一眾紐約媒體的面，表示願意出資 100 萬美元成立一個團隊，專門去調查和汙衊薩拉•蕾西。
後來，出席了那次晚餐的在線媒體 Buzzfeed揭發了此事，埃米爾•邁克爾被迫出面道歉。但當時，埃米爾•邁克爾並未被公司開除，也沒有受到其他任何形式的懲罰。
據悉，埃米爾•邁克爾是一位美國企業家，前政客，曾擔任美國國防部長特別助理。在 Uber，埃米爾•邁克爾負責 Uber 全線具體業務的管理工作。
儘管不是公司創始成員，埃米爾•邁克爾卻和特拉維斯•卡蘭尼克有著多年的交情，是後者在 Uber 的最重要親信。
不過，糟糕的是，Uber 自上述事件被媒體盯上，成為不斷產生負面新聞的製造機。
去年，Uber在沒有取得加州車管局許可的前提下，於舊金山強行上線一批數十輛自動駕駛汽車，結果被好事者拍下了這些汽車闖紅燈和魯莽駕駛的畫面，導致該公司只得把自動駕駛測試項目撤出了加州。
一些從公司內部洩露出的截圖顯示，Uber 開發了一個名為“上帝視角”的工具，能夠對每一輛 Uber 汽車進行詳細的追蹤，本應該被匿名處理的乘客詳細信息，包括名稱、性別、手機型號等，在這個工具裡則是完全明文顯示的。
一名 BuzzFeed 記者使用 Uber 自行叫車前往 Uber 辦公室採訪，下車時卻發現 Uber 紐約總經理已經在樓門口等候，還告訴她，“我剛才在追蹤你。”
今年，Alphabet 旗下的 Waymo 公司（原 Google 無人駕駛汽車團隊）將 Uber 告上法庭，起訴其收購的初創公司 Otto 創始人，前 Google 員工安東尼•勒萬多斯基 (Anthony Levandowski) 竊取商業技術機密。安東尼•勒萬多斯基前不久被 Uber 解除了僱傭合同，關於這起商業間諜時間的調查仍在進行中。
2月，特拉維斯•卡蘭尼克在乘坐專車時，為Uber政策與司機爭執並爆了粗口。該事件的視頻在網路流傳，最後，特拉維斯•卡蘭尼克不得不道歉並坦承很羞愧，表示自己在領導能力上需要幫助。
3 月，Uber已經使用多年的反釣魚執法工具“灰球”被曝光。該工具是在“上帝視角”基礎上開發出來的。運用原理是Uber 會在釣魚執法問題嚴重的城市派運營團隊去電子商品店，記錄廉價智能手機的編號；會在社交網站上查找當地政府官員的姓名和電話，記錄到系統裡；還會在當地警察和交管部門旁邊設置一個虛擬的“地理圍欄”。被“灰球”記錄在冊後，政府官員叫不到車，或者只能叫到“鬼車”（沒有真車，卻會顯示在 Uber 應用的地圖裡）。
---------------------------------------
本文為財視media綜合，部分內容參考自：PingWest品玩
財視傳媒微信(ID:caishiMV)
Q群(418295218)
相關推薦
