'好萊塢討厭Netflix的關鍵在於……By Sarah Lacy'
在某種程度上，我可以理解好萊塢為什麼要竭盡所能讓Netflix在娛樂圈突然出現的巨大影響力失效，無論是依靠影院不放映Netflix的電影，還是試圖改變誰能贏得奧斯卡獎的規則。
Netflix是那些傳統行業根本無法與之競爭的經典互聯網顛覆故事之一。它觸手可及。它擁有美元。它將大膽地使用它們。在這些方面，它類似於音樂顛覆的早期Napster或交通領域的Uber。
但是有一個非常非常大的區別。實際上是兩個。首先，Netflix是在煞費苦心地打造了一個強大、可靠、價值數十億美元的業務之後，才開始顛覆創意產業的。但更顯著的區別是:Netflix讓那些處於娛樂食物鏈頂端的人頭疼，因為它對那些曾經被壓在拇指下的人來說是一個非常棒的選擇。
與舊的出租車系統相比，如果司機在Uber下受益，那麼在很多方面，它對人們生活的損害將會更小。事實上，當納斯達克上市時，司機們正在納斯達克門外設置警戒線。Napster還推出了偷音樂的功能——這傷害了業內所有人。對於YouTube、Spotify和Pandora對藝術家和工作室來說是好是壞，他們目前仍存在分歧。
但Netflix完全不同。首先，它賦予了創意人員在常規播出範圍之外創作作品的自由裁量權，包括不必每季寫一定數量的劇集，也不必吸引主流觀眾。但這也給了他們巨大的國際影響力，更多的錢，並在很多情況下對內容有更多的控制。
最近，我寫了一篇關於Netflix收購故事機器人的文章。該劇的聯合編劇格雷格·斯皮裡德里斯解釋了為什麼Netflix從第一天起就能讓故事機器人風靡全球:
Netflix已經讓故事機器人成為一種全球現象，接管了所有的國際製作，包括配音、製作和發行，使用22種語言在世界各地發行。
從一開始，斯皮裡德里斯兄弟的意圖就是面向全球觀眾。斯皮裡德里斯說:“事實上，它們的頭會耷拉下來並不是偶然的。”“我們希望他們能說任何一種語言，讓他們有本土的感覺。“要實現這個想法，需要一家擁有Netflix這樣規模和影響力的公司。”
早期有人擔心，Netflix對數據的訪問將意味著創意人員必須對這些數據進行編程。但為其工作的公司和製作人卻做了相反的事情:他們沒有使用數據來創建內容，而是使用數據來找到合適的受眾。幾年之前，我看到Netflix公司的CEO裡德·黑斯廷斯在《All Things D》中說話，他說他們測量了有多少人在狗死的那一幕上演時關掉了《紙牌屋》。這些人不會用這些數字來控制內容，他們只是不會再看《紙牌屋》這樣的電視劇。
但除了能給創作者帶來的巨大好處之外，Netflix還在好萊塢面臨壓力的領域——性騷擾和包容——以誠信引領潮流。在凱文·史派西被指控性侵後，Netflix毫不客氣地解僱了他，並確保所有人都知道這就是它解僱他的原因。它解僱了自己的一名高管，原因是他不顧上下文使用了“n”這個詞。我希望這樣的結果成為科技或好萊塢的規則。與此形成對比的是，本週公佈的一份報告顯示，在metoo時代，被控性侵犯或性騷擾的人中，只有一半(1227人中有613人)還在工作。
它正在為最令人興奮的多樣化人才提供廣泛的創造性交易。
Shonda Rhimes獲得了一筆1億美元的大單，還有不受20集節目安排束縛的自由，每15分鐘就有一個小時的廣告插播，或者吸引千篇一律的主流觀眾。在協議宣佈時，她稱這是一個“無畏的創造者空間”。網絡電視已經讓她度過了一週中最熱的一個夜晚。但Netflix找到了一種方法，可以給她提供一筆更好的交易。
ABC資深演員蘇珊萊恩是《實習醫生格蕾》最初的執行董事，她在交易時說:
毫無疑問，Netflix和某種程度上的亞馬遜可以為有創意的人提供一種不同於他們在網絡公司工作時的自由。
ABC對她很好。週四晚上他們真的把錢交給了她。不能再向電視臺要求更多了。她甚至說，她每一季都要拍20到22集，這是很多的。你必須確保它們符合每8到11分鐘，也許13分鐘做一次廣告的格式。
(廣播電視)有很大的限制，這在Netflix這樣的公司是絕對不會有的。她能把故事講得恰到好處。這是一種巨大的奢侈。我完全理解她為什麼這麼做。”
但Netflix還沒有做到這一點。據Netflix稱，艾娃·杜威內關於中央公園5號的紀錄片《當他們看到我們》自5月首播以來，一直是Netflix在美國收視率最高的劇集。這是一股強大的文化力量，足以激起總統的憤怒。(不過話說回來，有什麼不是呢?)考慮到Netflix的付費用戶接近1.5億，這是其他公司無法企及的。
如今，電影製作人珍妮特·莫克與Netflix簽署了一份為期三年、耗資數百萬美元的全面協議，這使她成為首位在一家主要內容公司擁有這種創造性控制權的跨性別女性。《綜藝》雜誌對這筆交易的評論如下:
Netflix的協議將使莫克能夠製作節目，僱傭並突出好萊塢歷來忽視的社區——包括莫克本人作為有色人種和高度顯眼的變性人所佔據的交叉空間……
…莫克加入了一個由強大的跨性別創作者組成的非常小的俱樂部。吉爾·索洛韋自稱是非二進制的，她與亞馬遜工作室簽訂了製作協議。對於許多住在好萊塢平房和董事會會議室裡的人來說，導演莉莉和拉娜·沃卓斯基都是早期的跨性別人士。他們製作了《黑客帝國》系列，後來又在Netflix製作了粉絲們最喜歡的酷兒劇集《超感8》。在那之後，沒有多少跨性別藝術家獲得了主要的平臺。《透明家庭》、《Pose》、《都市故事》和《重生》等劇集的編劇室裡都是跨性別人士。
任何人都不會忘記，榜單上幾乎所有打破跨性別內容壁壘的例子都是由Netflix或亞馬遜支持的，而不是傳統的好萊塢精英。
《綜藝》雜誌講述了瑞恩·墨菲(現在也是Netflix家族成員，通過一份鉅額合同)是如何把她和這家流媒體巨頭聯繫在一起的:
去年秋天，墨菲在洛杉磯聖維森特平房進行了一次模擬活動，在角落裡的一張桌子上，他們一邊享用牛排和葡萄酒，一邊描繪著她的未來。墨菲問莫克五年後對自己的看法，莫克只是說她想要成功。
莫克回憶墨菲說:“不，你想要什麼?”
莫克想成為她自己的老闆。“他告訴我那是什麼樣子的，要花多少錢，”她回憶道。兩週後，她在Netflix開了個會，在那裡她瀏覽了一下自己的開發清單，然後拿著一筆交易離開了。莫克稱之為“掐我”時刻。
這是一個截然不同的顛覆故事。在這個世界上，那些獲得財富的人，那些夢想成真的人，不僅僅是那些編寫算法的人，以及那些能夠獲得數十億美元風險資本的人。這些人的故事傳統上從未被講述過。那些曾經覺得自己很難在娛樂圈找到工作的人，更不用說成為娛樂圈的大頭針了。
我完全贊成那種好萊塢式的顛覆。