年齡有斷層選材較困難 山西男籃青訓現狀大調查

CBA 籃球 潘江 汾酒 鬧他的想法 2017-06-04

年齡有斷層選材較困難 山西男籃青訓現狀大調查

上個賽季,無論是提前告別CBA季後賽的山西汾酒男籃,還是在WCBA季後賽上一輪遊的山西竹葉青女籃,都沒能在職業籃球的賽場上佔據自己的領地、插上自己的旗幟。

究其原因,恐怕每一位關注山西籃球的球迷都能說上一二,或許是教練的戰術體系存在問題,或許是球員的競技實力存在差距……不過,也有很多球迷認為,山西這兩支職業籃球隊想要在職業賽場擁有自己的一席之地,就需要加大對後備人才培養的力度,增強梯隊建設。

其實,一個成熟的職業籃球俱樂部,就應該具備自身“造血功能”。對於職業籃球隊來說,除了主力隊伍之外,穩定的梯隊建設也是不可或缺的重要部分。冠軍球隊能夠如此強大,並非一朝一夕的事情,在他們的背後必然有肥厚的土壤。

年齡有斷層選材較困難 山西男籃青訓現狀大調查

現狀篇

這些年,山西汾酒男籃青年隊經歷了從“僱傭軍”到“子弟兵”的蛻變,不僅為一線隊輸送了閆鵬飛、邢志強、葛昭寶等新鮮血液,還有一些隊員得到了NBL(中國另一個籃球聯賽)球隊的青睞。

目標是為一隊輸送人才

“我認為,要想成為一支強隊,就需要有自己的梯隊建設。現在我們隊有14名球員,大部分都是1999年以後出生的,也有幾個是1997年出生的孩子。”青年隊主教練潘江說,現在一個位置上有兩三名球員,如果優秀球員再多一些,那就能形成一個良性的競爭機制,確保優中選優,“現在優秀球員還有些少,應該越多越好。”

這些球員來自全國各地,有的是從體校、籃球學校等專業院校選拔的,有的是從普通校園招募的。“普通校園的孩子在理解能力上稍好一點,但是基本功和身體專項上的能力,與專業院校的孩子還有一定差距。”潘江介紹,球隊挑選球員的標準十分嚴格,“首先要看孩子是否有天賦,拍骨齡片看看適不適合這項運動。然後要試訓,看球員的反應、意識、靈敏度等綜合素質。”

這樣全方位的觀察每一個球員,是因為青年隊的目標很明確,就是要為一線隊輸送人才。“之前來試訓的年輕球員有很多,也有一些年齡、身高等條件不錯的,但是他們的奔跑、反應等運動天賦不太好,所以就不適合進職業隊。”潘江說,還有一些球員雖然天賦挺好,但是比較懶惰,經常逃避訓練,這也不適合。

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球隊水平處於全國中上游

由於青年隊選材的標準比較高,因此發現一批優秀球員就會重點培養,但是這也會導致球隊的梯隊建設遇到斷層的問題。“閆鵬飛、田桂森這批球員的年齡都在1994年左右,培養他們的時候,就把他們之後的幾個年齡段‘砍掉’了。”潘江介紹,球員之間的年齡相差不大,如果能力不是特別突出,那麼在職業隊的發展前景就會很小,所以就選擇了小一點的孩子進行培養。

因此,在前不久剛剛結束的第十三屆天津全運會男子籃球預賽上,根據相關規則的要求,每隊必須有5名1995年1月1日之後出生的年輕球員,並且在比賽中必須保證場上有兩名這樣的年輕球員。但是山西青年隊的隊員年齡太小,還難以承擔重任,便從浙江廣廈男籃引進了李京龍、孫銘徽。最終,山西隊獲得了全運會男籃比賽的第11名。

雖然青年隊存在斷層的情況,但球隊的成績卻很穩定。在一年一度的全國俱樂部青年錦標賽上,每年大約有30支球隊參加,隊員的年齡都在22歲以下,分A、B兩個組,其中A組有16支隊伍,分別在A1、A2兩個賽區進行。“這幾年,我們的成績一直保持在A組的前10名左右。”潘江介紹,有些隊伍為了比賽,對球員年齡的要求不是特別高,所以年齡比較大的隊伍,成績就稍好一點,“而我們的培養方向不一樣,打比賽是為了練兵。”

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選材篇

在職業籃球俱樂部的梯隊建設中,挑選優秀的年輕球員是最關鍵的環節。如果不斷有新鮮血液注入,而且每一個年輕球員都能作為後備力量進行培養,那麼一線隊就會有十足的“底氣”,就能在職業賽場收穫穩定的成績。但是,這些年由於種種原因,山西男女籃球青年隊在選材上困難重重。

選材呈低齡化趨勢

由於我國籃球的體教結合還不夠完善,職業球隊很難從普通校園中選到好的球員。因此,各個俱樂部不得不通過各種途徑,面向全國招生。“我們現在也在找一些可以合作的學校,但是還需要一個過程。”山西汾酒男籃青年隊主教練潘江介紹,一些俱樂部的梯隊建設開展得比較早,像廣東宏遠、東莞新世紀的青年隊,就具有很強大的品牌吸引力,現在很多籃球專業的學校,和他們合作了之後,就很難分身與其他球隊再合作。

“現在大多數家庭都是一個孩子,很多孩子還是選擇上學這條路。所以在全國,現在青年隊的選材都比較困難。”潘江介紹,雖然選材難是很多球隊存在的問題,但是有些地方會稍好一點,像山東、遼寧等一些籃球大省,為了不讓本地的籃球人才流失,就出臺了相應的人才保護政策,儘量留下省內的籃球人才。

此外,現在許多CBA俱樂部,對優秀人才的引進非常重視,都在全國各地尋找好苗子,所以這種競爭也直接導致了選材的低齡化。“我們現在選隊員,主要從2000年以後出生的孩子中挑選,這樣才有培養的價值。如果1997年、1998年出生的球員實力不錯,那也是一線隊直接去選,他們是為了打比賽。”潘江介紹,俱樂部非常重視青年隊的選材,但是球隊需要的是具備進一線隊潛質的球員,所以想要找到合適的就更難了。

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進一線隊先打好基礎

那麼,一線隊選材有什麼標準嗎?潘江介紹,一線隊會根據位置、戰術等方面的需要,來制定具體的選拔標準,“俱樂部會在合適的時候,給青年隊一些機會,讓他們展示自己的能力,看看是否具備去一線隊的實力。”潘江說,青年隊的訓練以基本功為主,要是基礎不紮實,就算進入一線隊,機會再好也沒有能力把握。

前段時間,俱樂部宣佈了球隊後衛羅智合同期滿,即將離隊。那麼他空缺出來的位置,這些青年隊的球員能補上嗎?“肯定會給他們機會,能行的話,都願意在自己的梯隊招人,不行的話只能到外面買了。”潘江介紹,俱樂部給每個球員的機會都是平等的,只要自己有能力就肯定能進一線隊。

在潘江看來,一名球員想讓自己的職業生涯走得更遠,就要在球隊體現自己的價值,那麼想讓自己有價值,除了天賦和能力外,後天的努力也是很重要的。“再好的天賦不去練,還不如沒有天賦卻努力訓練的球員在將來的成就大。”潘江說,“我們現在的球員,還確定不了能不能向一線隊輸送,他們的天賦、能力等各個方面還是個未知數。”

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