自從2017年姚明經中國籃協提名，分別成為籃協主席和CBA公司的董事長之後，這位目前在NBA最成功的中國球員，將許多NBA的先進經驗也帶到了咱們的CBA。CBA雖然號稱是世界第二水平的職業籃球聯賽，但是在許多方面還是無法和NBA相比的。
好在姚主席上任之後，CBA也開始朝著制度化和規範化的方向發展，比如說——姚明自擔任這兩個職位後，為了避免“又當裁判又打球”的尷尬局面，他在2017年的10月30日將上海隊的全部股權轉讓。相信在姚主席的改革之下，咱們的聯賽會越來越好。
在上個月底CBA官方就宣佈推行《國內球員合同》和《外籍球員合同》，與此同時還將NBA的“工資帽”概念帶到咱們的CBA。新的規則中最值得關注的，當然還是關於買斷條款的問題，一方面保障球隊可以靈活操作，另一方面也可以讓被買斷球員再就業。
孫悅和北京隊之間的矛盾一直都是一個問題，年薪高達700萬的他卻一直都沒有機會上場打球；按照之前的老規則，孫悅如果想要在合同期內加盟新的球隊，他的新東家除了需要支付孫悅的新合同薪水之外，還要再加上700萬的“培養費”。
這樣一來，孫悅就只能“躺賺”700萬了。當然，從旁觀者的角度來看，一年不打球白拿700萬似乎是好事，但是對於孫悅這樣吃青春飯的運動員而言，他是需要上場打球來保持競技狀態的。所以，在老規則下就形成了孫悅和北京隊雙輸的局面。
但是在新規則之下，北京隊可以以350萬的價格強行買斷，孫悅加盟新球隊也沒有太多的損失，而且新東家只需要為他支付新合同的薪水。一方面北京隊可以以較低的代價對孫悅進行買斷，孫悅也可以爭取新的打球機會，新東家也能減輕得到孫悅的負擔。
CBA一直以來存在的一個問題，就是球員之間的流動實在是太差，這不僅是因為咱們不太成熟的自由市場概念，更重要的是許多球隊都有自身成熟的青訓計劃，自己從青年隊一手培養起來的苗子、自然不願意就這麼放任他離開母隊。
但是隨著新規則的出臺和逐漸完善，CBA的球員們也逐漸可以自由流動，促進各大球隊之間的良性競爭。當然，這一規則並沒有盲目照搬NBA，姚主席還是結合了咱們中國的國情，在一定程度上更大地保障球隊的利益。
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