直銷公排系統獎勵制度介紹

要知道,要想賺錢就要結合目前最火的項目,現在什麼最火?當然是微信,團購以及分銷。微信的複製公排系統就是把這三者完美的結合在了一起。做到了真正的符合現代市場的需求,符合大眾用戶的利益,現在微信的公排系統在這種大趨勢也讓越來越多人的受益。

公排系統有很多種玩法,全國公排,小公排,跳排等。獎金制度最基本的是結合直推獎,見點獎。公排制度想要走長線的話,還是得結合實體產品,商城,結合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強粉絲的粘性。分紅的方式還可以進行區域招商。

要知道,要想賺錢就要結合目前最火的項目,現在什麼最火?當然是微信,團購以及分銷。微信的複製公排系統就是把這三者完美的結合在了一起。做到了真正的符合現代市場的需求,符合大眾用戶的利益,現在微信的公排系統在這種大趨勢也讓越來越多人的受益。

公排系統有很多種玩法,全國公排,小公排,跳排等。獎金制度最基本的是結合直推獎,見點獎。公排制度想要走長線的話,還是得結合實體產品,商城,結合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強粉絲的粘性。分紅的方式還可以進行區域招商。

直銷公排系統獎勵制度介紹

直銷獎金結算制度是直銷行業的分配方案或獎勵辦法,它的核心是:獎金分配設置的結構及總體獎金撥比率,是直銷運作的遊戲規則,是衡量直銷公司與經銷商之間責、權、利的一把尺子。獎金結算制度的好壞將直接影響到經銷商是否能獲得公平合理的報酬。

隨著直銷企業的不斷髮展,直銷市場也日益龐大,加入直銷行業的人也越來越多,只有深入瞭解了各種獎勵制度的優勢和劣勢、才能真正看清什麼是好的獎勵制度,直銷人才能做出正確的選擇。

以下是常見的幾種獎勵制度:

1、全球一條線

一條線也叫單軌制度,是按報單時間的先後順序直線自動排列,橫度無限,深度無限,排列無限開,無限拿,適用於各類直銷企業。

2、雙軌制模式

雙軌制直銷是指只發展二個橫排小組,根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。在直銷行業每個經銷商只能開發兩個銷售市場,以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場,如此發展下去,組成一種銷售網絡體系,因其自身具有的合理性,公平原則倍受企業的青睞。雙軌制直銷系統在直銷軟件市場佔有率高達60%,足以看出雙軌制直銷系統受歡迎程度。

雙軌制有以下特點:

1)、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;

2)、壓力少、管理簡單所以發展速度快;

3)、加入業績為主要業績來源,形不成真正意義上的銷售網;缺乏管理、組織不穩定;

4)、每週收入有封頂限制,2的倍增速度相對少和慢,且大多公司發展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對中高級業務人員吸引力降低,短線抄作心態強。

3、三三複制模式

三三複制模式,簡單容易,只需2個消費者最多隻需三個夥伴合作,簡單複製,門檻低。不過三三制,很難升級。天獅在舉步維艱的時候,開通B網以融資手法運作直銷,增大風險加速囤貨,在新的直銷時代,已經難有大的作為,天獅高層流失率很高。

4、多軌制模式

多條網組合,多種制度結合,比如A市場採用雙軌制,完成A市場的任務後再發展B市場,B市場採用三三複制制度,如此發展下去,形成多種制度結合的銷售網絡體系。

5、級差制模式

級差制是指設置有多個級別,根據業績一級級向上升,收入呈級差擴大的獎金制度。級差制度是主流制度中世界最久,採用公司最多的制度。

級差制度注重以銷售產品為主導,以銷售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。

級差制度的特點包括:允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業績是併入上級的小組計算的,即獎金是按整組業績相對應的百分比來計算的。歸零就是業績不累計,按月歸零;我們知道傳統級差制度特點是它包括有:零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。

6、太陽線直銷模式

1)、太陽線直銷系統能提供便捷的直銷服務商務平臺。顧客網上訂貨,廠家送貨上門。

2)、太陽線直銷系統能大大減少傳統分銷中的流通環節,有效降低成本。根據顧客訂單按需生產,實現零庫存管理。

3)、太陽線直銷系統還可以整合電商的數字化、網絡化實現直銷信息流、資金流、物流之間的動態聯繫。整合兩大體系經驗,實現雙贏。

4)、太陽線直銷系統通過豐富的網絡營銷手段,促進線下線上互動。企業更輕鬆的跟蹤消費者需求並獲取反饋。

直銷系統設計考慮直銷企業的業績成長和制度,具備第三方接口以及系統擴展性的要求。運用高效算法和大型數據庫搭建的直銷系統,獎金結算速度快,秒結秒發精準無誤。為您提供專業可實施的會員獎金結算方案,打造符合您需求的超高價值精品直銷系統。除了以上六種常見的直銷模式,還有矩陣直銷、混合制直銷制度等等。。。

要知道,要想賺錢就要結合目前最火的項目,現在什麼最火?當然是微信,團購以及分銷。微信的複製公排系統就是把這三者完美的結合在了一起。做到了真正的符合現代市場的需求,符合大眾用戶的利益,現在微信的公排系統在這種大趨勢也讓越來越多人的受益。

公排系統有很多種玩法,全國公排,小公排,跳排等。獎金制度最基本的是結合直推獎,見點獎。公排制度想要走長線的話,還是得結合實體產品,商城,結合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強粉絲的粘性。分紅的方式還可以進行區域招商。

直銷公排系統獎勵制度介紹

直銷獎金結算制度是直銷行業的分配方案或獎勵辦法,它的核心是:獎金分配設置的結構及總體獎金撥比率,是直銷運作的遊戲規則,是衡量直銷公司與經銷商之間責、權、利的一把尺子。獎金結算制度的好壞將直接影響到經銷商是否能獲得公平合理的報酬。

隨著直銷企業的不斷髮展,直銷市場也日益龐大,加入直銷行業的人也越來越多,只有深入瞭解了各種獎勵制度的優勢和劣勢、才能真正看清什麼是好的獎勵制度,直銷人才能做出正確的選擇。

以下是常見的幾種獎勵制度:

1、全球一條線

一條線也叫單軌制度,是按報單時間的先後順序直線自動排列,橫度無限,深度無限,排列無限開,無限拿,適用於各類直銷企業。

2、雙軌制模式

雙軌制直銷是指只發展二個橫排小組,根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。在直銷行業每個經銷商只能開發兩個銷售市場,以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場,如此發展下去,組成一種銷售網絡體系,因其自身具有的合理性,公平原則倍受企業的青睞。雙軌制直銷系統在直銷軟件市場佔有率高達60%,足以看出雙軌制直銷系統受歡迎程度。

雙軌制有以下特點:

1)、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;

2)、壓力少、管理簡單所以發展速度快;

3)、加入業績為主要業績來源,形不成真正意義上的銷售網;缺乏管理、組織不穩定;

4)、每週收入有封頂限制,2的倍增速度相對少和慢,且大多公司發展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對中高級業務人員吸引力降低,短線抄作心態強。

3、三三複制模式

三三複制模式,簡單容易,只需2個消費者最多隻需三個夥伴合作,簡單複製,門檻低。不過三三制,很難升級。天獅在舉步維艱的時候,開通B網以融資手法運作直銷,增大風險加速囤貨,在新的直銷時代,已經難有大的作為,天獅高層流失率很高。

4、多軌制模式

多條網組合,多種制度結合,比如A市場採用雙軌制,完成A市場的任務後再發展B市場,B市場採用三三複制制度,如此發展下去,形成多種制度結合的銷售網絡體系。

5、級差制模式

級差制是指設置有多個級別,根據業績一級級向上升,收入呈級差擴大的獎金制度。級差制度是主流制度中世界最久,採用公司最多的制度。

級差制度注重以銷售產品為主導,以銷售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。

級差制度的特點包括:允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業績是併入上級的小組計算的,即獎金是按整組業績相對應的百分比來計算的。歸零就是業績不累計,按月歸零;我們知道傳統級差制度特點是它包括有:零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。

6、太陽線直銷模式

1)、太陽線直銷系統能提供便捷的直銷服務商務平臺。顧客網上訂貨,廠家送貨上門。

2)、太陽線直銷系統能大大減少傳統分銷中的流通環節,有效降低成本。根據顧客訂單按需生產,實現零庫存管理。

3)、太陽線直銷系統還可以整合電商的數字化、網絡化實現直銷信息流、資金流、物流之間的動態聯繫。整合兩大體系經驗,實現雙贏。

4)、太陽線直銷系統通過豐富的網絡營銷手段,促進線下線上互動。企業更輕鬆的跟蹤消費者需求並獲取反饋。

直銷系統設計考慮直銷企業的業績成長和制度,具備第三方接口以及系統擴展性的要求。運用高效算法和大型數據庫搭建的直銷系統,獎金結算速度快,秒結秒發精準無誤。為您提供專業可實施的會員獎金結算方案,打造符合您需求的超高價值精品直銷系統。除了以上六種常見的直銷模式,還有矩陣直銷、混合制直銷制度等等。。。

直銷公排系統獎勵制度介紹

下面將給大家簡單介紹公排系統:

一、什麼是公排系統?

公排系統:簡單舉個例子就是把全國所有人進來都是在同一個區,第一層排兩個點位,第二層排四個點位,第三層排八個點位,橫著排,排滿一層之後再繼續排下一層,二二複製下去,也就是倍增。一套產品算一個點位,不管是你賣出的產品還是我賣出,或者是公司賣出的產品,都算是團隊的業績,所以咱們是一個真正的互幫互助報團取暖的項目。

市場上的大公排基本都屬於單網體,也叫作全網公排模式,所謂全網公排就是平臺上所有的人都排在同一個大網體上面,你發展的人不一定是排在你自己的名下,有可能排在別人的名下,排位的順序是從上到下,從左到右的一種方式進行排位。一般直銷公排系統分三大獎項分別為:直推獎、見點獎、出局獎,以產品為媒介,購買指定產品或定額產品進入直銷公排佔位。

二、為什麼市面上的公排系統這麼火爆?

1、操作簡單:粉絲只要利用手機,關注公眾號,按照規則步驟,就可以輕鬆操作。

2、出局快:不管是二二複製,還是三三複制的玩法都好,只要你有人脈資源,早加入,多拉人,早賺錢。

3、卡位賺錢:只要加入進來佔位,即使不懂,都可以享有懶人獎的獎勵。

4、大家都出力:通過利益的驅動方式,每個人都介紹人加入,這樣大家都能賺到錢。

三、什麼是直銷公排系統平臺?

直銷的理解:廠家把產品直接賣給消費者,中間減去了代理環節,而廠家就是通過直銷公排系統把中間的代理的差價返利給消費者。

四、全球公排的系統模式詳解:

這是一個全新公排的模式,你進來消費一次就能卡個位置,推廣一個你拿500,不推廣的話,也有懶人獎,排到你下面的都有獎金,每一區底下都能排2048個點位,普通區一個20,黃金區一個400,鑽石區一個1000,金鑽區一個2000,動態靜態都有收益,從上至下,無空位 無死位、滿位公排的,保證每個會員的利益。

五、直銷公排APP系統的模式如下:

1、直銷公排會員利益制度

(1)初級會員:購買本商城商品一萬元即成為本公司會員享有推薦新會員業績10%的佣金。

(2)VIP會員;初級會員升級成為VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(3)黃金VIP會員:VIP會員升級成為黃金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(4)白金VIP會員:黃金VIP會員升級成為白金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。享有推薦團隊10層內見點位100元的團隊管理服務獎。

相同的消費,時間不同,收益不同,早完成要求的消費,多收入4個98370,相同的推薦空間不同,收益不同。

按照固定規則的推薦,不享有激勵獎,如果現在早完成推薦,將有機會享有激勵獎相同的推薦,不同的時間,收益不同,50天內,幫助自己推薦的7人完成98370的資格,享有管理獎。

永遠共享全球分紅營業額的2%

成為會員,一般只享受前3輪返現獎勵。

推薦1人或消費1次,享受前4輪返現獎勵。總返現3600+1次循環返現

總推薦3人並消費2次,享受前5輪返現獎勵。總返現10890+2次循環返現

總推薦5人並消費3次,享受前6輪返現獎勵。總返現32760+3次循環返現

總推薦7人並消費4次,享受前7輪返現獎勵。總返現98370+4次循環返現

注:消費1次指的是在集合平臺一次性消費600元,1次循環返現指的是對再次的消費進行再次返現。

2、直銷公排會員晉升制度

當初級會員公排名額達到指定名會員時,排在前面的初級會員會自動升級到VIP會員組進行VIP組的會員公開排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,VIP組會員推廣新會員將有業績的** % 作為佣金。當VIP組排隊會員達到11名時,排前面的Vip會員自動升級到黃金VIP會員組 進行的會員公開排名。

晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,黃金VIP組會員推薦新會員將有業績的20%做為佣金。當黃金VIP組排名額達到**名時,前面排名的黃金VIP會員自動晉升到白金VIP組排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,白金VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。當白金VIP組排名額達到11名時前面排名的白金VIP會員自動晉升到鑽石VIP組排名,晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,鑽石VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。

想定製開發各類系統軟件的,留意下方圖

要知道,要想賺錢就要結合目前最火的項目,現在什麼最火?當然是微信,團購以及分銷。微信的複製公排系統就是把這三者完美的結合在了一起。做到了真正的符合現代市場的需求,符合大眾用戶的利益,現在微信的公排系統在這種大趨勢也讓越來越多人的受益。

公排系統有很多種玩法,全國公排,小公排,跳排等。獎金制度最基本的是結合直推獎,見點獎。公排制度想要走長線的話,還是得結合實體產品,商城,結合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強粉絲的粘性。分紅的方式還可以進行區域招商。

直銷公排系統獎勵制度介紹

直銷獎金結算制度是直銷行業的分配方案或獎勵辦法,它的核心是:獎金分配設置的結構及總體獎金撥比率,是直銷運作的遊戲規則,是衡量直銷公司與經銷商之間責、權、利的一把尺子。獎金結算制度的好壞將直接影響到經銷商是否能獲得公平合理的報酬。

隨著直銷企業的不斷髮展,直銷市場也日益龐大,加入直銷行業的人也越來越多,只有深入瞭解了各種獎勵制度的優勢和劣勢、才能真正看清什麼是好的獎勵制度,直銷人才能做出正確的選擇。

以下是常見的幾種獎勵制度:

1、全球一條線

一條線也叫單軌制度,是按報單時間的先後順序直線自動排列,橫度無限,深度無限,排列無限開,無限拿,適用於各類直銷企業。

2、雙軌制模式

雙軌制直銷是指只發展二個橫排小組,根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。在直銷行業每個經銷商只能開發兩個銷售市場,以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場,如此發展下去,組成一種銷售網絡體系,因其自身具有的合理性,公平原則倍受企業的青睞。雙軌制直銷系統在直銷軟件市場佔有率高達60%,足以看出雙軌制直銷系統受歡迎程度。

雙軌制有以下特點:

1)、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;

2)、壓力少、管理簡單所以發展速度快;

3)、加入業績為主要業績來源,形不成真正意義上的銷售網;缺乏管理、組織不穩定;

4)、每週收入有封頂限制,2的倍增速度相對少和慢,且大多公司發展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對中高級業務人員吸引力降低,短線抄作心態強。

3、三三複制模式

三三複制模式,簡單容易,只需2個消費者最多隻需三個夥伴合作,簡單複製,門檻低。不過三三制,很難升級。天獅在舉步維艱的時候,開通B網以融資手法運作直銷,增大風險加速囤貨,在新的直銷時代,已經難有大的作為,天獅高層流失率很高。

4、多軌制模式

多條網組合,多種制度結合,比如A市場採用雙軌制,完成A市場的任務後再發展B市場,B市場採用三三複制制度,如此發展下去,形成多種制度結合的銷售網絡體系。

5、級差制模式

級差制是指設置有多個級別,根據業績一級級向上升,收入呈級差擴大的獎金制度。級差制度是主流制度中世界最久,採用公司最多的制度。

級差制度注重以銷售產品為主導,以銷售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。

級差制度的特點包括:允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業績是併入上級的小組計算的,即獎金是按整組業績相對應的百分比來計算的。歸零就是業績不累計,按月歸零;我們知道傳統級差制度特點是它包括有:零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。

6、太陽線直銷模式

1)、太陽線直銷系統能提供便捷的直銷服務商務平臺。顧客網上訂貨,廠家送貨上門。

2)、太陽線直銷系統能大大減少傳統分銷中的流通環節,有效降低成本。根據顧客訂單按需生產,實現零庫存管理。

3)、太陽線直銷系統還可以整合電商的數字化、網絡化實現直銷信息流、資金流、物流之間的動態聯繫。整合兩大體系經驗,實現雙贏。

4)、太陽線直銷系統通過豐富的網絡營銷手段,促進線下線上互動。企業更輕鬆的跟蹤消費者需求並獲取反饋。

直銷系統設計考慮直銷企業的業績成長和制度,具備第三方接口以及系統擴展性的要求。運用高效算法和大型數據庫搭建的直銷系統,獎金結算速度快,秒結秒發精準無誤。為您提供專業可實施的會員獎金結算方案,打造符合您需求的超高價值精品直銷系統。除了以上六種常見的直銷模式,還有矩陣直銷、混合制直銷制度等等。。。

直銷公排系統獎勵制度介紹

下面將給大家簡單介紹公排系統:

一、什麼是公排系統?

公排系統:簡單舉個例子就是把全國所有人進來都是在同一個區,第一層排兩個點位,第二層排四個點位,第三層排八個點位,橫著排,排滿一層之後再繼續排下一層,二二複製下去,也就是倍增。一套產品算一個點位,不管是你賣出的產品還是我賣出,或者是公司賣出的產品,都算是團隊的業績,所以咱們是一個真正的互幫互助報團取暖的項目。

市場上的大公排基本都屬於單網體,也叫作全網公排模式,所謂全網公排就是平臺上所有的人都排在同一個大網體上面,你發展的人不一定是排在你自己的名下,有可能排在別人的名下,排位的順序是從上到下,從左到右的一種方式進行排位。一般直銷公排系統分三大獎項分別為:直推獎、見點獎、出局獎,以產品為媒介,購買指定產品或定額產品進入直銷公排佔位。

二、為什麼市面上的公排系統這麼火爆?

1、操作簡單:粉絲只要利用手機,關注公眾號,按照規則步驟,就可以輕鬆操作。

2、出局快:不管是二二複製,還是三三複制的玩法都好,只要你有人脈資源,早加入,多拉人,早賺錢。

3、卡位賺錢:只要加入進來佔位,即使不懂,都可以享有懶人獎的獎勵。

4、大家都出力:通過利益的驅動方式,每個人都介紹人加入,這樣大家都能賺到錢。

三、什麼是直銷公排系統平臺?

直銷的理解:廠家把產品直接賣給消費者,中間減去了代理環節,而廠家就是通過直銷公排系統把中間的代理的差價返利給消費者。

四、全球公排的系統模式詳解:

這是一個全新公排的模式,你進來消費一次就能卡個位置,推廣一個你拿500,不推廣的話,也有懶人獎,排到你下面的都有獎金,每一區底下都能排2048個點位,普通區一個20,黃金區一個400,鑽石區一個1000,金鑽區一個2000,動態靜態都有收益,從上至下,無空位 無死位、滿位公排的,保證每個會員的利益。

五、直銷公排APP系統的模式如下:

1、直銷公排會員利益制度

(1)初級會員:購買本商城商品一萬元即成為本公司會員享有推薦新會員業績10%的佣金。

(2)VIP會員;初級會員升級成為VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(3)黃金VIP會員:VIP會員升級成為黃金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(4)白金VIP會員:黃金VIP會員升級成為白金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。享有推薦團隊10層內見點位100元的團隊管理服務獎。

相同的消費,時間不同,收益不同,早完成要求的消費,多收入4個98370,相同的推薦空間不同,收益不同。

按照固定規則的推薦,不享有激勵獎,如果現在早完成推薦,將有機會享有激勵獎相同的推薦,不同的時間,收益不同,50天內,幫助自己推薦的7人完成98370的資格,享有管理獎。

永遠共享全球分紅營業額的2%

成為會員,一般只享受前3輪返現獎勵。

推薦1人或消費1次,享受前4輪返現獎勵。總返現3600+1次循環返現

總推薦3人並消費2次,享受前5輪返現獎勵。總返現10890+2次循環返現

總推薦5人並消費3次,享受前6輪返現獎勵。總返現32760+3次循環返現

總推薦7人並消費4次,享受前7輪返現獎勵。總返現98370+4次循環返現

注:消費1次指的是在集合平臺一次性消費600元,1次循環返現指的是對再次的消費進行再次返現。

2、直銷公排會員晉升制度

當初級會員公排名額達到指定名會員時,排在前面的初級會員會自動升級到VIP會員組進行VIP組的會員公開排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,VIP組會員推廣新會員將有業績的** % 作為佣金。當VIP組排隊會員達到11名時,排前面的Vip會員自動升級到黃金VIP會員組 進行的會員公開排名。

晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,黃金VIP組會員推薦新會員將有業績的20%做為佣金。當黃金VIP組排名額達到**名時,前面排名的黃金VIP會員自動晉升到白金VIP組排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,白金VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。當白金VIP組排名額達到11名時前面排名的白金VIP會員自動晉升到鑽石VIP組排名,晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,鑽石VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。

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直銷公排系統獎勵制度介紹

六、返利領取說明:

未達成推薦或消費要求的,不享有返現獎勵。第7輪排滿後24小時內,總推薦14人或消費4次,還可以繼續享受第7輪獎勵。仍未達成,便不再享受以後所有的返現獎勵。

七、什麼是小公排系統模式(多網體公排)?

小公排跟大公排不一樣,大公排是整個平臺為一個網體,但是小公排是每一個人都是一個網體,叫多網體公排模式!自己發展的人會放在自己的名下!

互聯網行業與傳統行業最迥異的,就是商業模式,即互聯網思維。傳統行業思考只是產品創新,而互聯網行業似乎還得思考商業模式創新。

小公排常見的有2種玩法:

1、第一種自己發展的人放在自己名下,能夠拿到一個直推獎,還有一個見點獎,跟大公排基本一樣,只是一個點位放置的位置不同。

2、第二種是一個拆分盤的玩法你下面發展了甲乙兩個人,從上到下,從左到右的方式把31個點位全部排滿之後,你就進行出局,這個時候就會分成甲乙2個盤,就是我們說的拆分!

公排系統也叫排位系統,就我們現在聽得比較多的二二複製,三三複制等這一些專業的名詞。

八、什麼是大公排系統模式?

大公排也叫左全網公排模式,所謂全網公排就是所以的平臺上所有的人都排在同一個大網體上面,你發展的人不一定是排在你自己的名下,有可以排在別人的一個名下,排位的順序是從上到下,從左到右的一種方式來進行排位!

要知道,要想賺錢就要結合目前最火的項目,現在什麼最火?當然是微信,團購以及分銷。微信的複製公排系統就是把這三者完美的結合在了一起。做到了真正的符合現代市場的需求,符合大眾用戶的利益,現在微信的公排系統在這種大趨勢也讓越來越多人的受益。

公排系統有很多種玩法,全國公排,小公排,跳排等。獎金制度最基本的是結合直推獎,見點獎。公排制度想要走長線的話,還是得結合實體產品,商城,結合分銷分紅的模式。更好地整合粉絲,增強粉絲的粘性。分紅的方式還可以進行區域招商。

直銷公排系統獎勵制度介紹

直銷獎金結算制度是直銷行業的分配方案或獎勵辦法,它的核心是:獎金分配設置的結構及總體獎金撥比率,是直銷運作的遊戲規則,是衡量直銷公司與經銷商之間責、權、利的一把尺子。獎金結算制度的好壞將直接影響到經銷商是否能獲得公平合理的報酬。

隨著直銷企業的不斷髮展,直銷市場也日益龐大,加入直銷行業的人也越來越多,只有深入瞭解了各種獎勵制度的優勢和劣勢、才能真正看清什麼是好的獎勵制度,直銷人才能做出正確的選擇。

以下是常見的幾種獎勵制度:

1、全球一條線

一條線也叫單軌制度,是按報單時間的先後順序直線自動排列,橫度無限,深度無限,排列無限開,無限拿,適用於各類直銷企業。

2、雙軌制模式

雙軌制直銷是指只發展二個橫排小組,根據相對少的小組業績情況來獲得獎金的獎金制度。在直銷行業每個經銷商只能開發兩個銷售市場,以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場,如此發展下去,組成一種銷售網絡體系,因其自身具有的合理性,公平原則倍受企業的青睞。雙軌制直銷系統在直銷軟件市場佔有率高達60%,足以看出雙軌制直銷系統受歡迎程度。

雙軌制有以下特點:

1)、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線,有“均富”思想;

2)、壓力少、管理簡單所以發展速度快;

3)、加入業績為主要業績來源,形不成真正意義上的銷售網;缺乏管理、組織不穩定;

4)、每週收入有封頂限制,2的倍增速度相對少和慢,且大多公司發展到一定程度都要有K值,所以中高層收入有限,制度對中高級業務人員吸引力降低,短線抄作心態強。

3、三三複制模式

三三複制模式,簡單容易,只需2個消費者最多隻需三個夥伴合作,簡單複製,門檻低。不過三三制,很難升級。天獅在舉步維艱的時候,開通B網以融資手法運作直銷,增大風險加速囤貨,在新的直銷時代,已經難有大的作為,天獅高層流失率很高。

4、多軌制模式

多條網組合,多種制度結合,比如A市場採用雙軌制,完成A市場的任務後再發展B市場,B市場採用三三複制制度,如此發展下去,形成多種制度結合的銷售網絡體系。

5、級差制模式

級差制是指設置有多個級別,根據業績一級級向上升,收入呈級差擴大的獎金制度。級差制度是主流制度中世界最久,採用公司最多的制度。

級差制度注重以銷售產品為主導,以銷售產品見長,考查業績以銷售產品為主,獎金主要來源是銷售產品的提成。

級差制度的特點包括:允許脫離和歸零。脫離就是說當你的下級的小組業績達到一定量的時候就可以晉升到和你同級或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個人業績是併入上級的小組計算的,即獎金是按整組業績相對應的百分比來計算的。歸零就是業績不累計,按月歸零;我們知道傳統級差制度特點是它包括有:零售毛利、級差獎、領導獎金、分紅和福利。

6、太陽線直銷模式

1)、太陽線直銷系統能提供便捷的直銷服務商務平臺。顧客網上訂貨,廠家送貨上門。

2)、太陽線直銷系統能大大減少傳統分銷中的流通環節,有效降低成本。根據顧客訂單按需生產,實現零庫存管理。

3)、太陽線直銷系統還可以整合電商的數字化、網絡化實現直銷信息流、資金流、物流之間的動態聯繫。整合兩大體系經驗,實現雙贏。

4)、太陽線直銷系統通過豐富的網絡營銷手段,促進線下線上互動。企業更輕鬆的跟蹤消費者需求並獲取反饋。

直銷系統設計考慮直銷企業的業績成長和制度,具備第三方接口以及系統擴展性的要求。運用高效算法和大型數據庫搭建的直銷系統,獎金結算速度快,秒結秒發精準無誤。為您提供專業可實施的會員獎金結算方案,打造符合您需求的超高價值精品直銷系統。除了以上六種常見的直銷模式,還有矩陣直銷、混合制直銷制度等等。。。

直銷公排系統獎勵制度介紹

下面將給大家簡單介紹公排系統:

一、什麼是公排系統?

公排系統:簡單舉個例子就是把全國所有人進來都是在同一個區,第一層排兩個點位,第二層排四個點位,第三層排八個點位,橫著排,排滿一層之後再繼續排下一層,二二複製下去,也就是倍增。一套產品算一個點位,不管是你賣出的產品還是我賣出,或者是公司賣出的產品,都算是團隊的業績,所以咱們是一個真正的互幫互助報團取暖的項目。

市場上的大公排基本都屬於單網體,也叫作全網公排模式,所謂全網公排就是平臺上所有的人都排在同一個大網體上面,你發展的人不一定是排在你自己的名下,有可能排在別人的名下,排位的順序是從上到下,從左到右的一種方式進行排位。一般直銷公排系統分三大獎項分別為:直推獎、見點獎、出局獎,以產品為媒介,購買指定產品或定額產品進入直銷公排佔位。

二、為什麼市面上的公排系統這麼火爆?

1、操作簡單:粉絲只要利用手機,關注公眾號,按照規則步驟,就可以輕鬆操作。

2、出局快:不管是二二複製,還是三三複制的玩法都好,只要你有人脈資源,早加入,多拉人,早賺錢。

3、卡位賺錢:只要加入進來佔位,即使不懂,都可以享有懶人獎的獎勵。

4、大家都出力:通過利益的驅動方式,每個人都介紹人加入,這樣大家都能賺到錢。

三、什麼是直銷公排系統平臺?

直銷的理解:廠家把產品直接賣給消費者,中間減去了代理環節,而廠家就是通過直銷公排系統把中間的代理的差價返利給消費者。

四、全球公排的系統模式詳解:

這是一個全新公排的模式,你進來消費一次就能卡個位置,推廣一個你拿500,不推廣的話,也有懶人獎,排到你下面的都有獎金,每一區底下都能排2048個點位,普通區一個20,黃金區一個400,鑽石區一個1000,金鑽區一個2000,動態靜態都有收益,從上至下,無空位 無死位、滿位公排的,保證每個會員的利益。

五、直銷公排APP系統的模式如下:

1、直銷公排會員利益制度

(1)初級會員:購買本商城商品一萬元即成為本公司會員享有推薦新會員業績10%的佣金。

(2)VIP會員;初級會員升級成為VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(3)黃金VIP會員:VIP會員升級成為黃金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。

(4)白金VIP會員:黃金VIP會員升級成為白金VIP會員,會得到公司頒發晉升獎**元,享有再推薦新會員業績20%的佣金。享有推薦團隊10層內見點位100元的團隊管理服務獎。

相同的消費,時間不同,收益不同,早完成要求的消費,多收入4個98370,相同的推薦空間不同,收益不同。

按照固定規則的推薦,不享有激勵獎,如果現在早完成推薦,將有機會享有激勵獎相同的推薦,不同的時間,收益不同,50天內,幫助自己推薦的7人完成98370的資格,享有管理獎。

永遠共享全球分紅營業額的2%

成為會員,一般只享受前3輪返現獎勵。

推薦1人或消費1次,享受前4輪返現獎勵。總返現3600+1次循環返現

總推薦3人並消費2次,享受前5輪返現獎勵。總返現10890+2次循環返現

總推薦5人並消費3次,享受前6輪返現獎勵。總返現32760+3次循環返現

總推薦7人並消費4次,享受前7輪返現獎勵。總返現98370+4次循環返現

注:消費1次指的是在集合平臺一次性消費600元,1次循環返現指的是對再次的消費進行再次返現。

2、直銷公排會員晉升制度

當初級會員公排名額達到指定名會員時,排在前面的初級會員會自動升級到VIP會員組進行VIP組的會員公開排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,VIP組會員推廣新會員將有業績的** % 作為佣金。當VIP組排隊會員達到11名時,排前面的Vip會員自動升級到黃金VIP會員組 進行的會員公開排名。

晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,黃金VIP組會員推薦新會員將有業績的20%做為佣金。當黃金VIP組排名額達到**名時,前面排名的黃金VIP會員自動晉升到白金VIP組排名,升級的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,白金VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。當白金VIP組排名額達到11名時前面排名的白金VIP會員自動晉升到鑽石VIP組排名,晉升的會員將得到公司頒發的晉升獎勵**元,鑽石VIP組會員推廣新會員將有業績的20%作為佣金。

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直銷公排系統獎勵制度介紹

六、返利領取說明:

未達成推薦或消費要求的,不享有返現獎勵。第7輪排滿後24小時內,總推薦14人或消費4次,還可以繼續享受第7輪獎勵。仍未達成,便不再享受以後所有的返現獎勵。

七、什麼是小公排系統模式(多網體公排)?

小公排跟大公排不一樣,大公排是整個平臺為一個網體,但是小公排是每一個人都是一個網體,叫多網體公排模式!自己發展的人會放在自己的名下!

互聯網行業與傳統行業最迥異的,就是商業模式,即互聯網思維。傳統行業思考只是產品創新,而互聯網行業似乎還得思考商業模式創新。

小公排常見的有2種玩法:

1、第一種自己發展的人放在自己名下,能夠拿到一個直推獎,還有一個見點獎,跟大公排基本一樣,只是一個點位放置的位置不同。

2、第二種是一個拆分盤的玩法你下面發展了甲乙兩個人,從上到下,從左到右的方式把31個點位全部排滿之後,你就進行出局,這個時候就會分成甲乙2個盤,就是我們說的拆分!

公排系統也叫排位系統,就我們現在聽得比較多的二二複製,三三複制等這一些專業的名詞。

八、什麼是大公排系統模式?

大公排也叫左全網公排模式,所謂全網公排就是所以的平臺上所有的人都排在同一個大網體上面,你發展的人不一定是排在你自己的名下,有可以排在別人的一個名下,排位的順序是從上到下,從左到右的一種方式來進行排位!

直銷公排系統獎勵制度介紹

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