告別碼農！這6個技能讓程序員的工作變得更有趣

碼農Coding Peasant(s):一般指從事沒有發展前景的軟件開發職位，這種職位只能強化職業者在單方面的技術領域技能，學不到新技術，同時也是部分從事軟件開發工作人員的一個自嘲的稱號。一個依靠寫代碼為生的群體，表現在:低收入，工作時間長。

開始自稱碼農的程序員越來越多。尤其體現在非開發新產品而成日修改BUG或只是增加些微小功能的工作上。毫無疑問，這樣無聊枯燥的工作是很容易讓人麻木與厭煩的。w3cschool小編為你搜羅了以下六個技能，是時候為你的工作增加點樂趣了~

1.建立技術技能

過硬的技術是一個程序員的競爭力，但是往往我們在工作中很難得到新技術的學習機會，即使是同一家公司另一個團隊使用者不同的技術。這時我們就要試著在下班時間強迫自己學習一些新的開發技術了，例如坐地鐵的時間就可以使用w3cschool app看一些最新技術資訊，以及使用編程微課學習一些簡短課程。並在家中自己開發個項目玩玩，比如你是做後端開發的，你可以學習開發一款手機APP，儘量區別於你白天的工作內容，更容易從中找到樂趣，另外還可以將最新學到的技術分享至開源社群和相關論壇，並與網友交流討論。

2.建立生產力技能

雖然經常每天工作十幾個小時，但是任然沒什麼成效，感覺上門都沒做一樣，這時候我們就需要停下來思考下了。正所謂“磨刀不誤砍柴工”，花些時間研究下能不能開幾個一勞永逸的小工具，可以大大的提升你的工作效率。

3.建立社交技能

你需要良好的溝通和社交能力來分享你的技術知識，事實上，你也需要這些技能來工作，因為現在公司的開發工作很多都是需要多人協作的。您需要能夠與同事討論設計，共同解決開發問題。

所以學習如何有效溝通是另一項技能，可以幫助您找到工作中的新機會。書面和口頭技巧都很重要。商務溝通課程可以幫助你學習如何寫一個有效的電子郵件; 您還可以學習如何編寫較長的文檔，如開發指南。

因為演示很重要，學習如何使用PowerPoint創建有效的幻燈片以及如何在團隊面前自信地發言。至少，更好的溝通技巧將幫助您向老闆請求更具活力和挑戰性的工作！

4.建立管理技能

有沒有想過你的老闆整天都在做什麼？他們處理的是與開發團隊完全不同的一系列問題，建築管理技能是走出發展的好方法。這確實意味著留下實際的工作，但如果你對自己的工作感到厭倦，那可能不是一件壞事。管理人員處理項目計劃，預算和人員，你可以參加所有三個班級。通過更好地估計完成指定任務所需的時間，您可以在自己的項目上展示自己的管理技能。指導初級開發人員是學習如何開發人員以及開發代碼的好方法。

5.學習商業技能

在這裡，我們不是像“MBA”那樣談論商業技能。對於開發人員來說，業務技能意味著更好地理解您所從事的業務和行業。除非您正在構建通用軟件（例如文字處理應用程序），否則應用程序是針對特定領域構建的。

對於你工作的領域瞭解得越多，你的編程項目就越有意思，而且你的代碼越有可能滿足未定義的業務需求。你可以要求參加一些培訓班，幫助新的企業方面的員工學習他們的工作; 有時候你可以在最後一天使用一個陰影，這樣可以幫助你和你的客戶建立更好的關係，更好地瞭解業務。

6.建立生活技能

最後但也是最重要的，在工作中擺脫困境的方法是停止專注於自己的工作，開始過上自己的生活。您可能無法將工作日限制在朝九晚五之間，即使你的產品是一年365天全天24小時運行的，你也不必如此。

你應該休息一下，不要在家裡檢查你的工作郵件。大多數時候，緊迫感比真實感更強烈，問題可以等到早上。花時間與家人和朋友做你喜歡的事情。你會頭腦清醒地進入辦公室，並享受你能做得更多。

你可以做很多工作來建立自己的技能，但不要忘了和你的經理交談。他們是有能力幫助你找到在工作中應用這些新技能的人。你的上司有可能會希望你快樂，並且堅持工作 - 這需要花時間來找到，培養和培訓新員工。一個好的經理會幫助你找到新的挑戰和新的方式來享受你的工作。