古語“君子一言，駟馬難追”
從古至今，誠信都有著舉足輕重的地位。
古語“君子一言，駟馬難追”
從古至今，誠信都有著舉足輕重的地位。
《禮記·中庸》中：“唯天下至誠，為能盡其性；能盡其性，則能盡人之性；能盡人之性，則能盡物之性；能盡物之性，則可以贊天地之化育；可以贊天地之化育，則可以與天地參矣。”旨在勸天下人至誠、儘性而與天地參矣，只有天下最真誠的人能化育萬物。《論語》中，子貢問政。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子貢曰：“必不得已而去，於斯三者何先？”曰：“去兵。”子貢曰：“必不得已而去。於斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民無信不立。” 在兵、食、民三者取其一時，孔子選擇了民，在他看來百姓的信任比其他兩個更為重要，治國如此，企業又何嘗不是。若是為商失德，輕則失利，重則失心，萬變不離其宗，謀事在人，成事在於天時地利人和。
五行比喻五德：仁義禮智信，木為仁，金主義，火主禮，水主智，土主信。五德以信為主，人無信則不立，如果一個人其他四行都好，就缺信，那這個人的人格是有嚴重問題的。誠信，是人賴以生存的靈魂，是生命本身，也是企業的靈魂。
古語“君子一言，駟馬難追”
從古至今，誠信都有著舉足輕重的地位。
《禮記·中庸》中：“唯天下至誠，為能盡其性；能盡其性，則能盡人之性；能盡人之性，則能盡物之性；能盡物之性，則可以贊天地之化育；可以贊天地之化育，則可以與天地參矣。”旨在勸天下人至誠、儘性而與天地參矣，只有天下最真誠的人能化育萬物。《論語》中，子貢問政。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子貢曰：“必不得已而去，於斯三者何先？”曰：“去兵。”子貢曰：“必不得已而去。於斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民無信不立。” 在兵、食、民三者取其一時，孔子選擇了民，在他看來百姓的信任比其他兩個更為重要，治國如此，企業又何嘗不是。若是為商失德，輕則失利，重則失心，萬變不離其宗，謀事在人，成事在於天時地利人和。
五行比喻五德：仁義禮智信，木為仁，金主義，火主禮，水主智，土主信。五德以信為主，人無信則不立，如果一個人其他四行都好，就缺信，那這個人的人格是有嚴重問題的。誠信，是人賴以生存的靈魂，是生命本身，也是企業的靈魂。
我們將管理諮詢公司比作為企業的醫生，為企業望聞問切，患者信賴醫者，醫者為其診斷治療，患者即為客戶，醫者即為諮詢公司，客戶的信任正是諮詢公司生存的基礎，而公司品牌則是信任最關鍵的載體，因為諮詢公司提供的是無形的專業性的服務，需要依賴公司自身品牌慢慢的滲透，並與客戶建立信任，而公司品牌則又源自公司的每一個生命之中，公司最大的主體則是人，人無信不立，業無信不興，國無信則衰。
誠信既是高尚的人格力量，也是立業治國之道；既是每一個人和企業的寶貴的無形資產，也是社會發展的不竭之源、立市之本；誠實守信、童叟無欺，無論做什麼事情，首先是做人——人做好了才能做事。誠信既體現於一個人的個性、價值取向中，又與企業的客戶價值緊密相關。員工誠信度的高低直接關係到公司為客戶提供服務的質量，解決員工誠信方面存在的問題，建立合理的激勵制度，引導員工更好的誠信工作，從而增強企業的競爭力，客戶的信任度提升，則會帶來口碑效應，提高企業的經濟效益，繼而有助於提升員工的滿意度，減少人員流失，降低企業成本，形成一種強化客戶信任的良性循環。
無論何時，我們都將以人品去做事，言必行、行必果！
古語“君子一言，駟馬難追”
從古至今，誠信都有著舉足輕重的地位。
《禮記·中庸》中：“唯天下至誠，為能盡其性；能盡其性，則能盡人之性；能盡人之性，則能盡物之性；能盡物之性，則可以贊天地之化育；可以贊天地之化育，則可以與天地參矣。”旨在勸天下人至誠、儘性而與天地參矣，只有天下最真誠的人能化育萬物。《論語》中，子貢問政。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子貢曰：“必不得已而去，於斯三者何先？”曰：“去兵。”子貢曰：“必不得已而去。於斯二者何先？”曰：“去食。自古皆有死，民無信不立。” 在兵、食、民三者取其一時，孔子選擇了民，在他看來百姓的信任比其他兩個更為重要，治國如此，企業又何嘗不是。若是為商失德，輕則失利，重則失心，萬變不離其宗，謀事在人，成事在於天時地利人和。
五行比喻五德：仁義禮智信，木為仁，金主義，火主禮，水主智，土主信。五德以信為主，人無信則不立，如果一個人其他四行都好，就缺信，那這個人的人格是有嚴重問題的。誠信，是人賴以生存的靈魂，是生命本身，也是企業的靈魂。
我們將管理諮詢公司比作為企業的醫生，為企業望聞問切，患者信賴醫者，醫者為其診斷治療，患者即為客戶，醫者即為諮詢公司，客戶的信任正是諮詢公司生存的基礎，而公司品牌則是信任最關鍵的載體，因為諮詢公司提供的是無形的專業性的服務，需要依賴公司自身品牌慢慢的滲透，並與客戶建立信任，而公司品牌則又源自公司的每一個生命之中，公司最大的主體則是人，人無信不立，業無信不興，國無信則衰。
誠信既是高尚的人格力量，也是立業治國之道；既是每一個人和企業的寶貴的無形資產，也是社會發展的不竭之源、立市之本；誠實守信、童叟無欺，無論做什麼事情，首先是做人——人做好了才能做事。誠信既體現於一個人的個性、價值取向中，又與企業的客戶價值緊密相關。員工誠信度的高低直接關係到公司為客戶提供服務的質量，解決員工誠信方面存在的問題，建立合理的激勵制度，引導員工更好的誠信工作，從而增強企業的競爭力，客戶的信任度提升，則會帶來口碑效應，提高企業的經濟效益，繼而有助於提升員工的滿意度，減少人員流失，降低企業成本，形成一種強化客戶信任的良性循環。
無論何時，我們都將以人品去做事，言必行、行必果！
下半程，雷沃思閣與您同行
北京雷沃思閣企業管理有限公司，中國汽車諮詢行業專業運營服務商。
西之“諮詢”，中之“謀士”，需胸懷天下，獨樹一幟。 雖“草根”之眾，實臥虎藏龍。 君隨吾眸觀此業，吾為君業解諸惑。