80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

我有個朋友,在房價漲起來之前,在北京的東南角買了房,好巧不巧,他上班在北京的西北角,在路上單程50公里左右,差不多要耗費2個小時。他經常調侃當同事回到天津的家中時,而他還在路上。互聯網公司普遍有加班文化,所以他幾乎很少按時下班,每天到家已經將近10點了,第二天一早又要7點出門。工作日幾乎沒有屬於自己的時間,就像一個工作機器,早晚從一個地點運往另一個地點。

每天通勤這麼痛苦,為什麼不換個離家近些的工作呢?

首先,這家公司給出了達到80後人生贏家的薪資,而且他作為公司的中層領導,現在公司即將上市,他可能拿到股權,這對一個普通的上班族來說,有非常大的誘惑。想換工作的話,首先年齡不佔優勢,而且新的公司未必能給出如此優厚的待遇。

你認為這個80後上班族算不算是“人生贏家”?

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

我有個朋友,在房價漲起來之前,在北京的東南角買了房,好巧不巧,他上班在北京的西北角,在路上單程50公里左右,差不多要耗費2個小時。他經常調侃當同事回到天津的家中時,而他還在路上。互聯網公司普遍有加班文化,所以他幾乎很少按時下班,每天到家已經將近10點了,第二天一早又要7點出門。工作日幾乎沒有屬於自己的時間,就像一個工作機器,早晚從一個地點運往另一個地點。

每天通勤這麼痛苦,為什麼不換個離家近些的工作呢?

首先,這家公司給出了達到80後人生贏家的薪資,而且他作為公司的中層領導,現在公司即將上市,他可能拿到股權,這對一個普通的上班族來說,有非常大的誘惑。想換工作的話,首先年齡不佔優勢,而且新的公司未必能給出如此優厚的待遇。

你認為這個80後上班族算不算是“人生贏家”?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

如果結婚生子比較早的話,80後的孩子現在都應該上小學了吧。這時候,教育出一個聽話懂事、品學兼優的孩子,可能比每年賺50萬更算得上人生贏家。

當需要推辭各種酒局飯局時,80後有一個普遍的措辭:晚上回家監督孩子寫作業。而“監督孩子寫作業”也可以被列入當代高危作業之一了。

最近有條朋友圈火了:

“我此刻光榮的躺在急診室急救,病因是腦出血,我深刻懷疑就是教孩子寫作業弄的,請不要再讓我陪他寫作業。”

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

我有個朋友,在房價漲起來之前,在北京的東南角買了房,好巧不巧,他上班在北京的西北角,在路上單程50公里左右,差不多要耗費2個小時。他經常調侃當同事回到天津的家中時,而他還在路上。互聯網公司普遍有加班文化,所以他幾乎很少按時下班,每天到家已經將近10點了,第二天一早又要7點出門。工作日幾乎沒有屬於自己的時間,就像一個工作機器,早晚從一個地點運往另一個地點。

每天通勤這麼痛苦,為什麼不換個離家近些的工作呢?

首先,這家公司給出了達到80後人生贏家的薪資,而且他作為公司的中層領導,現在公司即將上市,他可能拿到股權,這對一個普通的上班族來說,有非常大的誘惑。想換工作的話,首先年齡不佔優勢,而且新的公司未必能給出如此優厚的待遇。

你認為這個80後上班族算不算是“人生贏家”?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

如果結婚生子比較早的話,80後的孩子現在都應該上小學了吧。這時候,教育出一個聽話懂事、品學兼優的孩子,可能比每年賺50萬更算得上人生贏家。

當需要推辭各種酒局飯局時,80後有一個普遍的措辭:晚上回家監督孩子寫作業。而“監督孩子寫作業”也可以被列入當代高危作業之一了。

最近有條朋友圈火了:

“我此刻光榮的躺在急診室急救,病因是腦出血,我深刻懷疑就是教孩子寫作業弄的,請不要再讓我陪他寫作業。”

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

“陪兒子寫作業到五年級,然後心梗住院了,做了兩個支架。想來想去命重要,作業什麼的就隨其自然吧。”

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

我有個朋友,在房價漲起來之前,在北京的東南角買了房,好巧不巧,他上班在北京的西北角,在路上單程50公里左右,差不多要耗費2個小時。他經常調侃當同事回到天津的家中時,而他還在路上。互聯網公司普遍有加班文化,所以他幾乎很少按時下班,每天到家已經將近10點了,第二天一早又要7點出門。工作日幾乎沒有屬於自己的時間,就像一個工作機器,早晚從一個地點運往另一個地點。

每天通勤這麼痛苦,為什麼不換個離家近些的工作呢?

首先,這家公司給出了達到80後人生贏家的薪資,而且他作為公司的中層領導,現在公司即將上市,他可能拿到股權,這對一個普通的上班族來說,有非常大的誘惑。想換工作的話,首先年齡不佔優勢,而且新的公司未必能給出如此優厚的待遇。

你認為這個80後上班族算不算是“人生贏家”?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

如果結婚生子比較早的話,80後的孩子現在都應該上小學了吧。這時候,教育出一個聽話懂事、品學兼優的孩子,可能比每年賺50萬更算得上人生贏家。

當需要推辭各種酒局飯局時,80後有一個普遍的措辭:晚上回家監督孩子寫作業。而“監督孩子寫作業”也可以被列入當代高危作業之一了。

最近有條朋友圈火了:

“我此刻光榮的躺在急診室急救,病因是腦出血,我深刻懷疑就是教孩子寫作業弄的,請不要再讓我陪他寫作業。”

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

“陪兒子寫作業到五年級,然後心梗住院了,做了兩個支架。想來想去命重要,作業什麼的就隨其自然吧。”

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

為了保障孩子的生活,即便工作再不順心也不幹輕易離職;忙完一天的工作,即便累成狗,下班到家仍要耐心的輔導孩子作業。成年人說不出口的辛苦,都是旁觀者眼中的矯情,好像在奔四的年紀就應該無堅不摧一般。

你認為命和錢哪個重要?有人說,現在的人們都是年輕時用命換錢,年老時拿錢保命。對於80後來說,可能寧願選擇一個強健的體魄,而不是成為一個滿身職業病的人生贏家。

我的一位朋友,在金融行業做銷售工作,業績很不錯,但據他說基本都是靠喝酒喝出來的,一年能賺100多萬。但是就在今年夏天,我再聯繫他時,他正在醫院檢查身體,才30歲出頭就查出了肝硬化,女兒才3歲。

這一年,他剛剛付了房子的首付,剛剛搬進新家。現在,他還在做著這份工作。我們常說上天眷顧那些努力的人,但這些拿命換錢的年輕人,換著換著,可能失去的比得到的更多。

1980~1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上輕狂、張揚、離經叛道的“標籤”。如今,最老的80後已經37歲,最小的80後都28週歲了。

曾經被稱為垮掉的一代,現在已經為人夫、為人婦,升級為奶爸奶媽,成為各行各業的主力軍。

從一出生,80後就開始了攀比,小時候比成績,長大後比工作,比車子、比房子……那麼,現在月薪多少才能勝過99%的80後呢?

復旦大學做了一項關於上海80後的調查,參考這個報告裡數據,你可以知道自己的收入在同齡人中處於什麼水平,有沒有拖80後的後腿:

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

從2012年到2016年,80後的個人年收入中位數從5萬元增加到了7.8萬元。其中,高收入群體的收入增長速度則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。

也就是說,如果去年,你的年收入達到了20萬,那你就戰勝了90%的80後;如果年收入達到了50萬,也就是說月薪達到4.1萬以上,那麼恭喜你,你比99%的80後有錢,是當之無愧的佼佼者!

另外,就職業來看,收入排前三名的分別是“企事業單位負責人”、“專業技術人員”和“商業服務人員”。

你從事什麼職業,年收入達到20萬了嗎?

當然,復旦大學調查的數據僅僅來自上海的部分80後,對於全國不同城市、選擇不同職業的80後來說,可能有一定差距。比如在北上廣等一線城市,每個月收入兩三萬是80後的普遍水平,可是在二三線城市,收入水平達不到這麼高,但房價、物價都很親民、通勤和空氣沒那麼糟糕,照樣可以過得非常滋潤。

現在思考一個問題:算不算80後中的人生贏家,僅僅考慮收入就夠了嗎?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

我有個朋友,在房價漲起來之前,在北京的東南角買了房,好巧不巧,他上班在北京的西北角,在路上單程50公里左右,差不多要耗費2個小時。他經常調侃當同事回到天津的家中時,而他還在路上。互聯網公司普遍有加班文化,所以他幾乎很少按時下班,每天到家已經將近10點了,第二天一早又要7點出門。工作日幾乎沒有屬於自己的時間,就像一個工作機器,早晚從一個地點運往另一個地點。

每天通勤這麼痛苦,為什麼不換個離家近些的工作呢?

首先,這家公司給出了達到80後人生贏家的薪資,而且他作為公司的中層領導,現在公司即將上市,他可能拿到股權,這對一個普通的上班族來說,有非常大的誘惑。想換工作的話,首先年齡不佔優勢,而且新的公司未必能給出如此優厚的待遇。

你認為這個80後上班族算不算是“人生贏家”?

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

如果結婚生子比較早的話,80後的孩子現在都應該上小學了吧。這時候,教育出一個聽話懂事、品學兼優的孩子,可能比每年賺50萬更算得上人生贏家。

當需要推辭各種酒局飯局時,80後有一個普遍的措辭:晚上回家監督孩子寫作業。而“監督孩子寫作業”也可以被列入當代高危作業之一了。

最近有條朋友圈火了:

“我此刻光榮的躺在急診室急救,病因是腦出血,我深刻懷疑就是教孩子寫作業弄的,請不要再讓我陪他寫作業。”

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

“陪兒子寫作業到五年級,然後心梗住院了,做了兩個支架。想來想去命重要,作業什麼的就隨其自然吧。”

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

為了保障孩子的生活,即便工作再不順心也不幹輕易離職;忙完一天的工作,即便累成狗,下班到家仍要耐心的輔導孩子作業。成年人說不出口的辛苦,都是旁觀者眼中的矯情,好像在奔四的年紀就應該無堅不摧一般。

你認為命和錢哪個重要?有人說,現在的人們都是年輕時用命換錢,年老時拿錢保命。對於80後來說,可能寧願選擇一個強健的體魄,而不是成為一個滿身職業病的人生贏家。

我的一位朋友,在金融行業做銷售工作,業績很不錯,但據他說基本都是靠喝酒喝出來的,一年能賺100多萬。但是就在今年夏天,我再聯繫他時,他正在醫院檢查身體,才30歲出頭就查出了肝硬化,女兒才3歲。

這一年,他剛剛付了房子的首付,剛剛搬進新家。現在,他還在做著這份工作。我們常說上天眷顧那些努力的人,但這些拿命換錢的年輕人,換著換著,可能失去的比得到的更多。

80後月薪多少才算“人生贏家”?你的工資達標了嗎

身邊的80後朋友常常說80後是最悲催的一代:

從1980年開始計劃生育,80後成獨苗;

1997年,大學開始收費,80後步入大學;

2004年房大漲,80後結婚買房;

2015年,中國實行二胎,80後成為生育主力軍;

2030年,人口老齡化,80後將迎來上有4老,下有2孩,還有房貸;

2040年左右將會出臺延遲退休政策,80後可能需要工作到65歲!

住房、子女教育、贍養老人、工作壓力等,構成了壓在80後青年身上的一座座大山。走在奔四的路上,80後被釘上了“中年人”的十字架。

判斷一個學生學習的好壞,看分數就可以了。但評判一個人到底算不算得上人生贏家,不能單憑一個簡單的數字。在這個年齡階段,應該把收入,子女、家庭、健康等等,只有幾方面綜合考察,才能判斷到底算不得上人生贏家。

身為80後的我們,印象中的十年前還是1997年,但實際上,2007年才是十年前。不禁一陣唏噓,恍如隔世。十年,一個漫長的字眼,還沒來得及細細品味,竟然連20年都過完了。

借用《龍貓》裡的一句話結尾:如果可以把青春再重放一遍,我想我們一定會先哈哈大笑,然後放聲痛哭,最後掛著淚,微笑著睡去。

關注金融後花園,獲取更多理財乾貨!

相關推薦

推薦中...